央企薪制勞動合同范例

央企薪制勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事甲方工作所需的條件和資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定，乙方的工作時間為__________。

2.2甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等法定節(jié)假日及休息休假。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于工資總額的__________倍的賠償金。

6.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)支付給甲方相當(dāng)于賠償金__________倍的違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方提供的《員工手冊》；

（2）乙方提供的《個人簡歷》；

（3）其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或者蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事甲方工作所需的條件和資格，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

1.3丙方同意為乙方提供__________服務(wù)，具體內(nèi)容包括__________。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定，乙方的工作時間為__________。

2.2甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等法定節(jié)假日及休息休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)的合法權(quán)益，不得安排乙方加班或者超時工作。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.3丙方同意按照約定向乙方支付__________元/月的額外服務(wù)費(fèi)。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2丙方同意按照約定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。

第五條甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。

第六條丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保乙方在甲方的工作順利進(jìn)行。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中發(fā)生的人身意外傷害責(zé)任，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)，并保證服務(wù)費(fèi)的及時、足額支付。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本合同約定的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于賠償金__________倍的違約金。

7.3乙方如有其他違約行為，甲方有權(quán)要求乙方按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的《員工手冊》；

（2）乙方提供的《個人簡歷》；

（3）丙方提供的《服務(wù)協(xié)議》；

（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為乙方提供專業(yè)的服務(wù)，確保乙方在甲方的工作順利進(jìn)行，從而提高甲方的工作效率和效益。

2.丙方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方法律主導(dǎo)本合同，確保自身的權(quán)益得到充分保障，降低因乙方違約而造成的損失。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇，優(yōu)化人力資源配置，提高公司的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事甲方工作所需的條件和資格，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

1.3丙方同意為乙方提供__________服務(wù)，具體內(nèi)容包括__________。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定，乙方的工作時間為__________。

2.2甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等法定節(jié)假日及休息休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)的合法權(quán)益，不得安排乙方加班或者超時工作。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.3丙方同意按照約定向乙方支付__________元/月的額外服務(wù)費(fèi)。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2丙方同意按照約定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。

第五條乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定提供工作條件和保障。

5.2乙方有權(quán)參與甲方的工作計劃和決策，并提出合理化建議。

5.3乙方有權(quán)接受丙方提供的服務(wù)，并監(jiān)督丙方服務(wù)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。

第六條丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保乙方在甲方的工作順利進(jìn)行。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中發(fā)生的人身意外傷害責(zé)任，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)，并保證服務(wù)費(fèi)的及時、足額支付。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有違反國家法律法規(guī)、合同約定或者損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方如有未按照約定支付工資、未依法繳納社會保險費(fèi)等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

7.3甲方如有其他違約行為，乙方有權(quán)要求甲方按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提