花店衛(wèi)生管理員聘用合同

花店衛(wèi)生管理員聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（雇主）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為花店衛(wèi)生管理員，主要負(fù)責(zé)花店的清潔衛(wèi)生工作，包括：（1）每日按時(shí)完成花店內(nèi)的清潔工作；（2）定期對(duì)花店內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和消毒；（3）保持花店環(huán)境整潔，確保顧客的購(gòu)物體驗(yàn)；（4）協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，上午班8:0012:00，下午班14:0018:00。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.花店衛(wèi)生管理員聘用合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方商業(yè)秘密、客戶信息保密協(xié)議5.工作服及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施提供證明6.工作時(shí)間表7.工資支付證明8.加班工資計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成清潔衛(wèi)生工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方考勤制度規(guī)定上下班，遲到、早退嚴(yán)重。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。5.合同期內(nèi)，甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同。6.合同期內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按時(shí)完成清潔衛(wèi)生工作。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；調(diào)整工作分配，合理分配工作任務(wù)。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)上班。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)調(diào)調(diào)整工作時(shí)間；乙方自行安排補(bǔ)班。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定支付逾期付款違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)依法采取維權(quán)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的花店尋找衛(wèi)生管理員。2.乙方具備相關(guān)清潔衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商，