旅行社導(dǎo)游聘用合同細則

旅行社導(dǎo)游聘用合同細則合同編號：__________旅行社導(dǎo)游聘用合同細則甲方（旅行社）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（導(dǎo)游）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)游，負責(zé)帶領(lǐng)旅游團隊進行旅游活動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游線路的策劃、執(zhí)行及游客服務(wù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重游客的合法權(quán)益，維護甲方的形象和利益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、提成和獎金組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.3乙方享有法定節(jié)假日休息及年假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方在旅游旺季期間，應(yīng)根據(jù)實際工作需要服從甲方的工作安排。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條培訓(xùn)和考核5.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。5.3乙方如因個人原因?qū)е鹿ぷ髂芰Σ荒軡M足甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他乙方同意解除合同的情形。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時協(xié)助甲方處理善后事宜。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（導(dǎo)游）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.薪資待遇明細2.保密協(xié)議3.導(dǎo)游工作規(guī)范4.旅游線路策劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5.加班費計算公式6.社會保險繳納明細7.培訓(xùn)計劃表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重影響到游客體驗；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制度；5.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；6.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷不能從事原工作，且未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)。2.導(dǎo)游：指為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)，帶領(lǐng)旅游團隊進行旅游活動的人員。3.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法按時到崗：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整入職時間；2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，提高乙方綜合素質(zhì)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；4.乙方違反國家法律法規(guī)：終止合同，并根據(jù)法律規(guī)定處理；5.乙方因病或非因工負傷不能從事原工作：根據(jù)國家規(guī)定和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與導(dǎo)游簽訂聘用合同；2.旅行社安排導(dǎo)游帶領(lǐng)旅游團隊進