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文檔簡介

學校工會工作總結報告一、引言隨著2023年的緩緩落幕，XX學校工會在校黨委和上級工會的正確領導下，圍繞“服務教職工、促進學校發(fā)展”的宗旨，積極開展各項工作，有效發(fā)揮了橋梁與紐帶作用。本年度，我們不僅在維護教職工權益、提升教職工福祉方面取得了顯著成效，還在豐富校園文化生活、增強團隊凝聚力上做出了積極探索?，F(xiàn)將本年度工會工作總結如下：二、主要工作回顧維護教職工合法權益本年度，工會密切關注教職工關心的熱點難點問題，如薪酬福利、工作環(huán)境改善等，通過座談會、問卷調查等形式，收集教職工意見和建議，及時向學校管理層反饋，并協(xié)助解決了多起教職工關切的問題，有效維護了教職工的合法權益。提升教職工專業(yè)技能與素質組織了一系列教師職業(yè)發(fā)展培訓和交流活動，包括教學技能提升工作坊、心理健康教育講座、信息化教學應用培訓等，參與人數(shù)超過XX人次，有效提升了教職工的專業(yè)能力和綜合素質。豐富教職工文化生活成功舉辦了“教職工趣味運動會”、“教師節(jié)慶祝大會”、“迎新春文藝晚會”等活動，不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，也增強了教職工之間的溝通與理解，營造了和諧溫馨的工作氛圍。關注教職工身心健康實施了“健康校園”計劃，包括定期邀請醫(yī)療專家進行健康講座、組織教職工體檢、建立心理健康咨詢服務平臺等，有效提升了教職工的健康意識和生活質量。加強工會組織建設完善了工會內部管理制度，優(yōu)化了工作流程，增強了工會干部的服務意識和執(zhí)行能力。同時，注重青年教職工的培養(yǎng)，吸納了一批新鮮血液加入工會，為工會工作注入了新的活力。三、存在問題與改進措施盡管取得了一定成績，但在實際工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如教職工參與度有待提高、工會活動創(chuàng)新性不足等。針對這些問題，我們計劃采取以下措施加以改進：加強宣傳引導，提高教職工對工會活動的知曉率和參與度。創(chuàng)新活動形式，結合教職工興趣愛好，策劃更多貼近實際、形式多樣的活動。強化工會干部培訓，提升服務能力和創(chuàng)新意識。四、展望未來展望2024年，XX學校工會將繼續(xù)秉承“以人為本、服務為先”的理念，深化服務內涵，拓寬服務領域，努力成為教職工最貼心的“娘家人”。我們將繼續(xù)致力于提升教職工的幸福感和歸屬感，為構建和諧校園、推動學校高質量發(fā)展貢獻力量。總結完畢，感謝全校教職工對工會工作的支持與配合，讓我們攜手并進，共創(chuàng)

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