勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)2024年

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因_______原因與甲方解除勞動(dòng)合同，甲方向乙方支付勞動(dòng)賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除1.1甲乙雙方確認(rèn)，自_______年_______月_______日起，甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（編號(hào)：_______）解除。1.2甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因是：_______。1.3甲乙雙方同意，自勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不再享有甲方員工的一切權(quán)利，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。二、勞動(dòng)賠償金額及支付方式2.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)賠償金額為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，將勞動(dòng)賠償金支付給乙方。2.3甲方支付賠償金后，雙方互不追究。三、保密協(xié)議3.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起，對(duì)雙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及解除勞動(dòng)合同后所涉及的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)予以保密。3.2乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、法律適用及爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性，不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，履行合同義務(wù)，按時(shí)支付賠償金。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露或傳播。4.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分理解協(xié)議內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可尋求專業(yè)法律咨詢。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)。2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院程序，提供相關(guān)證據(jù)，配合法院審理。4.法院根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定，作出公正的判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)賠償：是指用人單位因違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.競(jìng)業(yè)限制：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的限制。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因個(gè)人原因（如健康問(wèn)題、家庭原因等）提出與甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方解除勞動(dòng)合同。3.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除。合同補(bǔ)充條款：1.個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同：如乙方因個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)友好協(xié)商，確保解除勞動(dòng)合同的程序合法、合規(guī)。2.業(yè)務(wù)調(diào)整解除勞動(dòng)合同：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要與乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方，并給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)就補(bǔ)償金額進(jìn)行友好協(xié)商，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.不可抗力因素解除勞動(dòng)合同：如雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，雙方應(yīng)充分理解并互相體諒。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額雙方可友好協(xié)商確定