社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度_第1頁
社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度_第2頁
社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度_第3頁
社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度_第4頁
社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度第一章總則為進一步加強社區(qū)黨委的理論學(xué)習(xí)和服務(wù)工作,提升黨員干部的綜合素質(zhì),增強服務(wù)群眾的能力與水平,根據(jù)黨的相關(guān)政策及社區(qū)實際情況,特制定本制度。理論學(xué)習(xí)是提升思想政治水平的基礎(chǔ),服務(wù)制度則是實現(xiàn)為民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。通過建立和完善理論學(xué)習(xí)與服務(wù)制度,確保黨員干部能夠更好地理解黨的方針政策,積極參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作,為打造和諧美好的社區(qū)環(huán)境貢獻力量。第二章目標(biāo)本制度旨在明確社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)和服務(wù)工作的基本要求,規(guī)范相關(guān)活動,促進黨員干部的學(xué)習(xí)和服務(wù)意識。通過定期的理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治素養(yǎng)和服務(wù)能力,確保理論學(xué)習(xí)與服務(wù)工作的有機結(jié)合,推動社區(qū)各項工作的順利開展。第三章適用范圍本制度適用于社區(qū)黨委全體黨員干部及其他相關(guān)工作人員。所有參與理論學(xué)習(xí)和服務(wù)的人員均需遵守本制度,確保學(xué)習(xí)和服務(wù)活動的規(guī)范化和制度化。第四章理論學(xué)習(xí)的管理規(guī)范1.學(xué)習(xí)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括黨的基本理論、方針政策、法律法規(guī)、社區(qū)發(fā)展規(guī)劃等。定期結(jié)合黨的最新理論成果和社區(qū)工作實際進行學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)形式理論學(xué)習(xí)可采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流等多種形式。每季度至少組織一次集中學(xué)習(xí)活動,確保每位黨員干部都能參與其中。3.學(xué)習(xí)計劃各級黨組織應(yīng)制定年度理論學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容及時間安排。學(xué)習(xí)計劃應(yīng)在每年年初報送上級黨委審批,并定期進行評估與調(diào)整。4.學(xué)習(xí)記錄每次學(xué)習(xí)活動應(yīng)有詳細的學(xué)習(xí)記錄,包括學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、參與人員及討論情況。學(xué)習(xí)記錄由黨組織專人負責(zé)保存,作為考核和評估的重要依據(jù)。第五章服務(wù)工作的管理規(guī)范1.服務(wù)內(nèi)容服務(wù)工作應(yīng)根據(jù)社區(qū)實際需求,提供便民服務(wù)、政策宣傳、矛盾調(diào)解、文化活動等多種形式的服務(wù),切實滿足居民的多樣化需求。2.服務(wù)隊伍建設(shè)建立健全志愿者服務(wù)隊伍,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,鼓勵他們帶頭參與社區(qū)服務(wù)。志愿者服務(wù)隊伍應(yīng)定期開展培訓(xùn),提高服務(wù)技能和水平。3.服務(wù)流程服務(wù)工作的開展應(yīng)遵循“需求導(dǎo)向、服務(wù)優(yōu)先”的原則。社區(qū)應(yīng)設(shè)立服務(wù)窗口,方便居民咨詢和求助。服務(wù)工作應(yīng)及時記錄居民的反饋,確保問題能夠迅速解決。4.服務(wù)宣傳積極宣傳社區(qū)黨委的服務(wù)宗旨和服務(wù)內(nèi)容,通過宣傳欄、微信平臺等多種渠道,增強居民對社區(qū)服務(wù)的認知和參與度。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督責(zé)任社區(qū)黨委應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負責(zé)理論學(xué)習(xí)和服務(wù)工作的監(jiān)督與評估。監(jiān)督小組成員由社區(qū)黨委干部、居民代表及專業(yè)人員組成。2.評估考核定期對黨員干部的理論學(xué)習(xí)和服務(wù)工作進行評估,考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)記錄、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度等??己私Y(jié)果作為黨員干部年度考核的重要依據(jù)。3.問題整改在監(jiān)督和評估中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進行整改。整改情況應(yīng)向社區(qū)黨委報告,并在一定范圍內(nèi)公示,接受居民的監(jiān)督。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實施,具體解釋權(quán)歸社區(qū)黨委。根據(jù)實際情況和反饋,制度可適時進行調(diào)整和完善,確保其適應(yīng)性和有效性。所有參與理論學(xué)習(xí)和服務(wù)的人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)本制度,確保各項工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論