2024年教育行業(yè)專用勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育行業(yè)專用勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條：合同主體2.1派遣單位2.2接受單位2.3派遣人員第三條：派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1職責(zé)3.2任務(wù)第四條：派遣期限4.1起始日期4.2終止日期第五條：派遣人員的工資、福利與保險5.1工資5.2福利5.3保險第六條：派遣人員的管理6.1培訓(xùn)6.2考核6.3獎懲第七條：合同的變更與終止7.1變更7.2終止第八條：違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接受單位的違約責(zé)任8.3派遣人員的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：適用法律11.1合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂13.2生效第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1定義1.1.2派遣單位是指根據(jù)本協(xié)議約定，向接受單位提供勞務(wù)的法人或其他組織。1.1.3接受單位是指根據(jù)本協(xié)議約定，接受派遣單位提供的勞務(wù)的法人或其他組織。1.1.4派遣人員是指根據(jù)本協(xié)議約定，由派遣單位派遣至接受單位工作的人員。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和簡稱，除雙方另有約定外，應(yīng)當(dāng)按照本條1.1款的定義理解。第二條：合同主體2.1派遣單位2.1.1派遣單位應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織資格。2.1.2派遣單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向接受單位派遣符合約定條件的人員。2.2接受單位2.2.1接受單位應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織資格。2.2.2接受單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，接收派遣單位派遣的人員，并對其進行管理。2.3派遣人員2.3.1派遣人員應(yīng)具備完全民事行為能力。2.3.2派遣人員應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向接受單位提供勞務(wù)。第三條：派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1職責(zé)3.1.1派遣人員應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理。3.1.2派遣人員應(yīng)按照接受單位的安排，完成分配的工作任務(wù)。3.2任務(wù)3.2.1派遣人員的工作任務(wù)應(yīng)由接受單位根據(jù)其業(yè)務(wù)需要進行分配。3.2.2派遣人員應(yīng)按照接受單位的指示，完成分配的工作任務(wù)。第四條：派遣期限4.1起始日期4.1.1本協(xié)議的起始日期為雙方約定的日期。4.2終止日期4.2.1本協(xié)議的終止日期為雙方約定的日期。第五條：派遣人員的工資、福利與保險5.1工資5.1.1派遣人員的工資由派遣單位支付。5.1.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由派遣單位根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本單位的相關(guān)規(guī)定確定。5.2福利5.2.1派遣人員應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3保險5.3.1派遣單位應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。第六條：派遣人員的管理6.1培訓(xùn)6.1.1派遣單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的崗位要求，對其進行必要的崗前培訓(xùn)。6.2考核6.2.1派遣人員的考核應(yīng)由接受單位進行，考核結(jié)果作為派遣人員工資、晉升、獎懲等的依據(jù)。6.3獎懲6.3.1派遣人員的獎懲應(yīng)按照接受單位的規(guī)章制度進行。第八條：違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按照本協(xié)議的約定，向接受單位派遣符合約定條件的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2派遣單位未按照本協(xié)議的約定，支付派遣人員的工資、福利和保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接受單位的違約責(zé)任8.2.1接受單位未按照本協(xié)議的約定，接收派遣單位派遣的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2接受單位未按照本協(xié)議的約定，向派遣單位支付相應(yīng)的費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3派遣人員的違約責(zé)任8.3.1派遣人員未按照本協(xié)議的約定，提供勞務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2派遣人員違反接受單位的規(guī)章制度，給接受單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑9.4.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在商務(wù)洽談、合同簽訂、履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限10.2.1雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反本保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：適用法律11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：12.1.1本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂13.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立。13.2生效13.2.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：附件14.1附件列表14.1.1附件一：派遣人員名單14.1.2附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述14.1.3附件三：派遣人員工資、福利、保險標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本協(xié)議履行有關(guān)的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照約定履行其職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)保證其介入行為的合法性、合規(guī)性，并對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第十六條：第三方介入的附加條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本協(xié)議履行。16.1.2甲乙方應(yīng)確保選定的第三方具備必要的資質(zhì)、能力和信譽。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，履行其職責(zé)，并協(xié)助甲乙方實現(xiàn)本協(xié)議目的。16.2.2第三方應(yīng)向甲乙方披露其介入過程中的重要信息，并接受甲乙方的監(jiān)督。16.3第三方費用16.3.1第三方介入本協(xié)議履行所產(chǎn)生的費用，應(yīng)由甲乙方按照約定承擔(dān)。16.3.2甲乙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的費用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1甲乙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。17.1.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和信譽，合理確定其責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的實際表現(xiàn)和市場情況，適時調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.2.2甲乙方應(yīng)通過協(xié)商一致，變更第三方的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的告知17.3.1甲乙方應(yīng)在協(xié)議中明確告知第三方其責(zé)任限額。17.3.2甲乙方應(yīng)確保第三方理解并接受其責(zé)任限額。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方18.1.1第三方介入本協(xié)議履行，不代表其成為甲乙方的一方，仍屬獨立第三方。18.1.2第三方與甲乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，但其介入行為受甲乙方的監(jiān)督和約束。18.2第三方與派遣人員18.2.1第三方介入本協(xié)議履行，不改變派遣人員與派遣單位之間的勞動關(guān)系。18.2.2第三方與派遣人員之間不存在直接的合同關(guān)系，但其對派遣人員的管理和服務(wù)受甲乙方的監(jiān)督和約束。18.3第三方與接受單位18.3.1第三方介入本協(xié)議履行，不改變接受單位與派遣單位之間的合同關(guān)系。18.3.2第三方與接受單位之間不存在直接的合同關(guān)系，但其對接受單位的服務(wù)和協(xié)助受甲乙方的監(jiān)督和約束。第十九條：第三方違約責(zé)任19.1第三方未按照約定履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2第三方未按照約定披露信息或接受監(jiān)督，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.3第三方未按照約定承擔(dān)費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條：爭議解決20.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2若協(xié)商不成，甲乙方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第二十一條：附則21.1本協(xié)議的修改、補充均須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.2本協(xié)議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件一詳細要求：列出所有被派遣人員的姓名、身份證號碼、職位等信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件一說明：派遣人員名單是雙方確認被派遣人員身份和職位的重要依據(jù)。附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述附件二詳細要求：詳細描述每位派遣人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保職責(zé)明確、具體。附件二說明：派遣人員崗位職責(zé)描述有助于明確派遣人員的工作職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的違約行為。附件三：派遣人員工資、福利、保險標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細要求：詳細列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇和保險種類及其標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的明確性和可執(zhí)行性。附件三說明：派遣人員工資、福利、保險標(biāo)準(zhǔn)是雙方確認派遣人員待遇的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.派遣單位未按照約定向接受單位派遣符合條件的人員。2.派遣單位未按照約定支付派遣人員的工資、福利和保險。3.接受單位未按照約定接收派遣單位派遣的人員。4.接受單位未按照約定向派遣單位支付相應(yīng)的費用。5.派遣人員未按照約定提供勞務(wù)。6.派遣人員違反接受單位的規(guī)章制度，給接受單位造成損失。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2.違約方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任。示例說明：1.若派遣單位未按照約定派遣符合條件的人員，接受單位有權(quán)要求派遣單位重新派遣，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。2.若派遣人員未按照約定提供勞務(wù)，接受單位有權(quán)要求派遣人員履行合同義務(wù)，或要求派遣單位更換派遣人員。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，向接受單位提供勞務(wù)的法人或其他