公司組織的架構(gòu)圖(原版)

公司組織的架構(gòu)圖(原版)部門(mén)A：部門(mén)A1：職位1：職位2：職位3：部門(mén)A2：職位1：趙六職位2：錢(qián)七職位3：孫八部門(mén)B：部門(mén)B1：職位1：周九職位2：吳十職位3：鄭十一部門(mén)B2：職位1：王十二職位2：馮十三職位3：陳十四部門(mén)C：部門(mén)C1：職位1：褚十五職位2：衛(wèi)十六職位3：蔣十七部門(mén)C2：職位1：沈十八職位2：韓十九職位3：楊二十總經(jīng)理：職位1：總經(jīng)理職位2：副總經(jīng)理職位3：助理董事會(huì)：職位1：董事長(zhǎng)職位2：副董事長(zhǎng)職位3：董事監(jiān)事會(huì)：職位1：監(jiān)事長(zhǎng)職位2：監(jiān)事職位3：助理監(jiān)事如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系公司人事部門(mén)。公司組織的架構(gòu)圖(原版)部門(mén)A：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)A1：市場(chǎng)調(diào)研組職位1：市場(chǎng)調(diào)研員職位2：數(shù)據(jù)分析員部門(mén)A2：品牌推廣組職位1：品牌策劃師職位2：廣告設(shè)計(jì)師職位3：社交媒體運(yùn)營(yíng)專員部門(mén)B：銷(xiāo)售部部門(mén)B1：銷(xiāo)售一組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)B2：銷(xiāo)售二組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)C：客服部部門(mén)C1：客戶服務(wù)組職位1：客戶服務(wù)專員職位2：客戶服務(wù)主管職位3：客戶服務(wù)經(jīng)理部門(mén)C2：技術(shù)支持組職位1：技術(shù)支持工程師職位2：技術(shù)支持主管職位3：技術(shù)支持經(jīng)理總經(jīng)理辦公室：職位1：總經(jīng)理職位2：副總經(jīng)理職位3：助理董事會(huì)：職位1：董事長(zhǎng)職位2：副董事長(zhǎng)職位3：董事監(jiān)事會(huì)：職位1：監(jiān)事長(zhǎng)職位2：監(jiān)事職位3：助理監(jiān)事如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系公司人事部門(mén)。公司組織的架構(gòu)圖(原版)部門(mén)A：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)A1：市場(chǎng)調(diào)研組職位1：市場(chǎng)調(diào)研員職位2：數(shù)據(jù)分析員部門(mén)A2：品牌推廣組職位1：品牌策劃師職位2：廣告設(shè)計(jì)師職位3：社交媒體運(yùn)營(yíng)專員部門(mén)B：銷(xiāo)售部部門(mén)B1：銷(xiāo)售一組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)B2：銷(xiāo)售二組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)C：客服部部門(mén)C1：客戶服務(wù)組職位1：客戶服務(wù)專員職位2：客戶服務(wù)主管職位3：客戶服務(wù)經(jīng)理部門(mén)C2：技術(shù)支持組職位1：技術(shù)支持工程師職位2：技術(shù)支持主管職位3：技術(shù)支持經(jīng)理總經(jīng)理辦公室：職位1：總經(jīng)理職位2：副總經(jīng)理職位3：助理董事會(huì)：職位1：董事長(zhǎng)職位2：副董事長(zhǎng)職位3：董事監(jiān)事會(huì)：職位1：監(jiān)事長(zhǎng)職位2：監(jiān)事職位3：助理監(jiān)事如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系公司人事部門(mén)。公司組織的架構(gòu)圖（原版）1.董事會(huì)：董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略方向、監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)、審批重大決策等。董事會(huì)成員包括董事長(zhǎng)、董事和獨(dú)立董事。2.總經(jīng)理：總經(jīng)理是公司的最高行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策，管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理等。財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。4.市場(chǎng)部：市場(chǎng)部負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作。市場(chǎng)部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。5.生產(chǎn)部：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、設(shè)備管理等。生產(chǎn)部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。6.人力資源部：人力資源部負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等。人力資源部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。7.行政部：行政部負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括辦公設(shè)施管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等。行政部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。8.技術(shù)部：技術(shù)部負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)支持等。技術(shù)部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。9.客戶服務(wù)部：客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)公司的客戶服務(wù)工作，包括客戶咨詢、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等?？蛻舴?wù)部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。10.項(xiàng)目部：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目監(jiān)控等。項(xiàng)目部經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào)。公司組織的架構(gòu)圖(原版)部門(mén)A：部門(mén)A1：職位1：職位2：職位3：部門(mén)A2：職位1：趙六職位2：錢(qián)七職位3：孫八部門(mén)B：部門(mén)B1：職位1：周九職位2：吳十職位3：鄭十一部門(mén)B2：職位1：王十二職位2：馮十三職位3：陳十四部門(mén)C：部門(mén)C1：職位1：褚十五職位2：衛(wèi)十六職位3：蔣十七部門(mén)C2：職位1：沈十八職位2：韓十九職位3：楊二十總經(jīng)理：職位1：總經(jīng)理職位2：副總經(jīng)理職位3：助理董事會(huì)：職位1：董事長(zhǎng)職位2：副董事長(zhǎng)職位3：董事監(jiān)事會(huì)：職位1：監(jiān)事長(zhǎng)職位2：監(jiān)事職位3：助理監(jiān)事如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系公司人事部門(mén)。公司組織的架構(gòu)圖(原版)部門(mén)A：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)A1：市場(chǎng)調(diào)研組職位1：市場(chǎng)調(diào)研員職位2：數(shù)據(jù)分析員部門(mén)A2：品牌推廣組職位1：品牌策劃師職位2：廣告設(shè)計(jì)師職位3：社交媒體運(yùn)營(yíng)專員部門(mén)B：銷(xiāo)售部部門(mén)B1：銷(xiāo)售一組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)B2：銷(xiāo)售二組職位1：銷(xiāo)售代表職位2：客戶關(guān)系經(jīng)理職位3：銷(xiāo)售助理部門(mén)C：客服部部門(mén)C1：客戶服務(wù)組職位1：客戶服務(wù)專員職位2：客戶服務(wù)主管職位3：客戶服務(wù)經(jīng)理部門(mén)C2：技術(shù)支持組職位1：技術(shù)支持工程師職位2：技術(shù)支持主管職位3：技術(shù)支持經(jīng)理總經(jīng)理辦公室：總經(jīng)理：職位1：總經(jīng)理職位2：副總經(jīng)理職位3：助理行政部：職位1：行政專