2024年杭州市互聯(lián)網(wǎng)公司全職員工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年杭州市互聯(lián)網(wǎng)公司全職員工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的期限5.2試用期的工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：知識產(chǎn)權7.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬7.2乙方的知識產(chǎn)權保護第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決第十一條：其他約定11.1勞動保護11.2培訓11.3工作交接第十二條：合同的變更和補充12.1合同的變更12.2合同的補充第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同的生效13.2合同的無效13.3合同的解除第十四條：其他14.1甲方和乙方均需遵守國家的法律法規(guī)14.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指本合同雙方簽字蓋章的日期。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起進入試用期，試用期為__個月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，并履行相應的崗位職責。3.2乙方的工作地點：本合同簽訂后，乙方的工作地點為杭州市。3.3乙方的工作時間：乙方應遵守公司的考勤制度，按照公司的規(guī)定上下班，確保每周工作__小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣__元整（大寫：____元整）。4.2獎金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。4.3五險一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的期限：乙方的試用期為__個月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為每月人民幣__元整（大寫：____元整）。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術秘密等事項予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為自簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起__年。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形甲方解除本合同的情形包括：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。8.2乙方解除合同的情形乙方解除本合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反合同約定，擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容；（5）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同。8.3合同終止的情形本合同終止的情形包括：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方一次性向乙方支付人民幣__元整（大寫：____元整）。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一次性向甲方支付人民幣__元整（大寫：____元整）。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成或者乙方不同意調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1勞動保護甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設施。11.2培訓甲方應提供必要的業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能。11.3工作交接合同解除或者終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十二條：合同的變更和補充12.1合同的變更合同的變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方確認。12.2合同的補充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的無效本合同任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。13.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十四條：其他14.1甲方和乙方均應遵守國家的法律法規(guī)。14.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關的各方，包括但不限于中介方、供應商、客戶、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行過程中，因第三方的原因導致合同無法正常履行，需要甲方和乙方協(xié)商解決的情形。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限額：甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，第三方應對因其原因導致合同無法正常履行的損失承擔有限責任。具體責任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第四條：第三方義務4.1第三方應按照甲方和乙方的要求，履行合同約定的義務。4.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務的質量、安全、合規(guī)性。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約導致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權要求第三方賠償損失。第六條：第三方權益保護6.1第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等合法權益。6.2第三方不得侵犯甲方和乙方的知識產(chǎn)權。第七條：第三方退出7.1第三方因故需要退出合同履行，應提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后，應協(xié)助甲方和乙方完成合同的后續(xù)履行。第八條：第三方與甲方、乙方的關系8.1第三方與甲方、乙方分別獨立承擔合同義務和責任。8.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，不影響甲方和乙方之間的合同關系。第九條：第三方介入的合同修改9.1當有第三方介入時，甲方和乙方應根據(jù)實際情況，對本合同進行修改和完善。9.2修改后的合同應經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。第十條：第三方介入的合同補充協(xié)議10.1本合同未盡事宜，甲方和乙方可與第三方另行簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議應經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，可以向有關調解組織申請調解。11.3調解不成或者一方不同意調解的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：第三方介入的違約責任12.1第三方違反合同約定，應承擔違約責任，向甲方和乙方支付違約金。12.2違約金的計算方式和標準，由甲方、乙方和第三方在合同中約定。第十三條：第三方介入的權益保障13.1甲方和乙方應保障第三方的合法權益，不得無故拖欠第三方應得的款項。13.2第三方應按照合同約定履行義務，不得損害甲方和乙方的權益。第十四條：第三方介入的其他事項14.2甲方和乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同的正常履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：試用期規(guī)定說明附件3：勞動報酬明細表附件4：五險一金繳納證明附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權聲明附件7：合同解除和終止情形說明附件8：違約金計算方式附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：培訓計劃附件11：工作交接清單附件12：第三方提供的產(chǎn)品或服務清單附件13：第三方責任限額確認書附件14：爭議解決方式說明附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同本附件為勞動合同的，包含雙方的權利義務、工作內(nèi)容、勞動報酬、試用期規(guī)定、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權、合同解除和終止、違約責任等條款。附件2：試用期規(guī)定說明本附件詳細說明試用期的期限、工資待遇以及試用期內(nèi)的權利義務。附件3：勞動報酬明細表本附件列明乙方的基本工資、獎金以及其他可能的勞動報酬。附件4：五險一金繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的證明。附件5：保密協(xié)議本附件詳細說明乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術秘密等事項予以保密的義務。附件6：知識產(chǎn)權聲明本附件明確乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬以及乙方的知識產(chǎn)權保護。附件7：合同解除和終止情形說明本附件詳細說明合同解除和終止的情形，包括雙方解除合同的情形和合同終止的情形。附件8：違約金計算方式本附件詳細說明違約金的計算方式和標準。附件9：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細說明第三方介入合同履行時的權利義務、責任限額、義務履行等事項。附件10：培訓計劃本附件詳細說明甲方提供的業(yè)務培訓計劃，以及乙方應遵守的培訓規(guī)定。附件11：工作交接清單本附件列明合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理的工作交接事項。附件12：第三方提供的產(chǎn)品或服務清單本附件詳細列出第三方應提供的產(chǎn)品或服務清單。附件13：第三方責任限額確認書本附件確認第三方的責任限額，以及超出限額的責任承擔方式。附件14：爭議解決方式說明本附件詳細說明合同爭議的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件。2.甲方未及時足額支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方違反合同約定，擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責。6.乙方未遵守公司的考勤制度。7.乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，未對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等事項予以保密。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方違約責任：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。3.第三方違約責任：第三方應承擔違約責任，向甲方和乙方支付違約金。示例說明：若甲方未及時足額支付勞動報酬，則構成甲方違約。甲方應向乙方支付違約金，違約金的計算方式按照附件8的規(guī)定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于考查勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.五險一