修飛機廠智能門禁管理辦法

修飛機廠智能門禁管理辦法合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事飛機維修業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了加強安全管理，提高門禁系統(tǒng)的智能化水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方智能門禁管理系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、系統(tǒng)建設(shè)1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方設(shè)計并實施智能門禁管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的配置與安裝。1.2乙方應(yīng)保證所提供的智能門禁管理系統(tǒng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的安全性能和穩(wěn)定的運行能力。1.3乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，完成系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作，確保系統(tǒng)正常運行。二、系統(tǒng)運行2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的操作手冊，對智能門禁管理系統(tǒng)進(jìn)行日常使用、維護和管理。2.2甲方應(yīng)確保系統(tǒng)中錄入的員工信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對員工進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)限分配。2.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方提供的系統(tǒng)運行費用。三、系統(tǒng)維護3.1乙方應(yīng)提供系統(tǒng)的終身技術(shù)支持，包括軟件升級、硬件維修等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)在接到甲方維修申請后，____個工作日內(nèi)派員到現(xiàn)場進(jìn)行維修或遠(yuǎn)程技術(shù)支持。3.3乙方應(yīng)對甲方員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高甲方員工對智能門禁管理系統(tǒng)的操作能力和管理水平。四、保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方合同金額的____%作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2合同期滿后，如甲乙雙方未終止或解除合同，本合同自動續(xù)約____年。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.智能門禁管理系統(tǒng)設(shè)計方案2.智能門禁管理系統(tǒng)操作手冊3.員工信息錄入指南4.智能門禁管理系統(tǒng)維護保養(yǎng)記錄表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付系統(tǒng)運行費用2.甲方未按照約定要求提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息3.甲方未按照操作手冊要求日常使用、維護和管理系統(tǒng)4.乙方未按照約定時間完成系統(tǒng)安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作5.乙方未提供終身技術(shù)支持或維修服務(wù)6.甲乙雙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.智能門禁管理系統(tǒng)：指通過計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、生物識別技術(shù)等實現(xiàn)對建筑物或特定區(qū)域出入口進(jìn)行權(quán)限管理的系統(tǒng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時支付系統(tǒng)運行費用解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定時間支付費用，如逾期支付，應(yīng)按照違約金計算公式支付給乙方。2.問題：甲方提供的員工信息不準(zhǔn)確或不完整解決辦法：甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有誤，應(yīng)及時更正并重新提供。3.問題：甲方未按照操作手冊要求日常使用、維護和管理系統(tǒng)解決辦法：甲方應(yīng)按照操作手冊要求進(jìn)行操作，如遇到問題，可向乙方尋求技術(shù)支持。4.問題：乙方未按照約定時間完成系統(tǒng)安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定時間完成工作，如逾期，應(yīng)按照違約金計算公式支付給甲方。5.問題：乙方未提供終身技術(shù)支持或維修服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持和維修服務(wù)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲乙雙方未履行保密義務(wù)解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.