保安服務業(yè)工傷管理

保安服務業(yè)工傷管理合同編號：__________鑒于甲方為保安服務企業(yè)，乙方為提供工傷管理服務的專業(yè)機構，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方進行工傷管理事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）工傷預防培訓：為甲方員工提供工傷預防知識培訓，提高員工的自我保護意識，降低工傷發(fā)生率；（2）工傷認定咨詢：為甲方員工提供工傷認定咨詢服務，協(xié)助員工辦理工傷認定手續(xù)；（3）工傷理賠協(xié)助：為甲方員工提供工傷理賠協(xié)助服務，協(xié)助員工向保險公司申請工傷賠償；（4）工傷康復指導：為甲方員工提供工傷康復指導服務，協(xié)助員工進行康復治療；（5）工傷法律咨詢：為甲方員工提供工傷法律咨詢服務，維護員工的合法權益。1.2乙方應根據甲方實際需求，制定詳細的工傷管理服務計劃，并按照計劃提供服務。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供的工傷管理服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。四、服務費用支付方式4.1甲方支付服務費用采取按月支付的方式，每月__日前支付當月服務費用。4.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。五、雙方的權利和義務5.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、完整的企業(yè)和員工信息，以便乙方提供準確的服務；（2）甲方應按照約定支付服務費用，逾期支付的，應支付逾期付款違約金；（3）甲方應對乙方提供的服務內容、方式、進度等予以監(jiān)督和評價，并提出改進意見；（4）甲方應協(xié)助乙方進行工傷認定、理賠等事宜，提供必要的證明材料。5.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照約定提供專業(yè)、高效的服務，確保服務質量符合甲方的要求；（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方和甲方員工的信息；（3）乙方應在約定時間內完成甲方委托的事宜，如因特殊情況無法按時完成，應提前通知甲方；（4）乙方應對甲方提供的證明材料進行認真審核，確保申請工傷認定、理賠等事宜的合法性。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質證明文件2.乙方工傷管理服務資質證明文件3.甲方員工名單及相關信息4.乙方服務費用明細表5.工傷認定申請表6.工傷理賠申請表7.工傷康復指導方案8.工傷預防培訓資料9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，構成違約。2.甲方提供虛假信息或隱瞞重要信息，導致乙方無法正常提供服務，構成違約。3.乙方未按約定時間完成甲方委托的事宜，構成違約。4.乙方泄露甲方和甲方員工的信息，構成違約。5.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保安服務企業(yè)：指依法設立，從事保安服務活動的企業(yè)。2.工傷管理服務：指為保安服務企業(yè)提供工傷預防、工傷認定、工傷理賠等一站式服務。3.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。4.工傷認定：指對職工發(fā)生的工傷進行認定，確定是否屬于工傷范圍。5.工傷理賠：指根據國家有關工傷保險的政策和規(guī)定，為工傷職工提供賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方應提醒甲方及時支付服務費用，如甲方逾期不支付，乙方可以依法保留追究甲方責任的權利。2.問題：甲方提供虛假信息或隱瞞重要信息。解決辦法：乙方應要求甲方提供真實、完整的信息，如甲方仍不提供，乙方可以解除本協(xié)議。3.問題：乙方未按約定時間完成甲方委托的事宜。解決辦法：乙方應盡快完成甲方委托的事宜，如因特殊情況無法按時完成，應提前通知甲方。4.問題：乙方泄露甲方和甲方員工的信息。解決辦法：乙方應加強信息安全管理，如發(fā)生信息泄露，乙方應立即采取補救措施，并承擔相應責任。5.問題：在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。解決辦法：雙方應加強溝通與協(xié)作，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.保安服務企業(yè)需要進行工傷預防培訓。2.保安服務