幼兒園保育員聘用合同樣本

幼兒園保育員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事保育員工作，負(fù)責(zé)照顧兒童日常生活、輔導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.乙方工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，并按月將社會保險待遇及時足額支付給乙方。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、勞動安全的法律法規(guī)，防止乙方在工作中受到人身傷害。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期內(nèi)，甲方如違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書7.勞動仲裁申請書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。4.甲方未定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，視為違約。5.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付賠償金，視為違約。6.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方可以申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，可以依法追究刑事責(zé)任。3.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品；造成人身傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：合同解除或終止后，甲方未支付賠償金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付合同解除或終止后的賠償金；逾期不支付的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需要雇傭保育員。2.乙方具備保育