臨時(shí)工雇傭合同范本

臨時(shí)工雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：__________（工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周5天等）。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如：每小時(shí)元，每月元等）。3.2乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，按實(shí)際工作時(shí)間支付。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。3.4乙方工資的支付時(shí)間為：__________（支付時(shí)間，如：每月10日之前等）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同期限6.1本合同期限為：__________（合同期限，如：自2021年1月1日至2021年12月31日等）。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。7.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)支付工資的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資支付憑證8.加班記錄9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品6.甲方未按約定提供工作條件7.甲方未按約定調(diào)整乙方工作時(shí)間8.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長(zhǎng)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法按時(shí)到崗，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。3.甲方未支付工資：確保工資支付憑證準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)支付工資，如有問(wèn)題，及時(shí)核對(duì)并補(bǔ)發(fā)。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)辦理社保繳納手續(xù)，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：及時(shí)采購(gòu)并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方安全。6.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，確保提供合同約定的工作條件。7.甲方未調(diào)整乙方工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際工作需要，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。8.發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目需額外勞動(dòng)力支持2.員工病假、產(chǎn)假等特殊情況導(dǎo)致的臨