學(xué)生會招新策劃方案（2篇）

學(xué)生會招新策劃方案【學(xué)生會招募計劃模板】一、背景評估：____年度的學(xué)生會招募活動即將啟動，招新對于維持學(xué)生會的活力與創(chuàng)新至關(guān)重要。鑒于招新工作的重要性，我們需制定一份切實(shí)可行的招募計劃，以確保新學(xué)期能吸引到杰出的新成員加入。二、目標(biāo)設(shè)定：1.吸引優(yōu)質(zhì)學(xué)生加入，以增強(qiáng)學(xué)生會的人力資源多樣性；2.提升學(xué)生會及其活動的知名度和影響力；3.提高學(xué)生會組織和執(zhí)行活動的能力與標(biāo)準(zhǔn)。三、招募策略：1.宣傳推廣策略：(1)制作招新宣傳海報，包含招新時間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及學(xué)生會的核心價值，將海報置于校園主要活動區(qū)域和學(xué)生常去之地；(2)利用學(xué)校微信公眾號、QQ群等線上平臺發(fā)布招募信息，鼓勵現(xiàn)有成員分享他們在學(xué)生會的經(jīng)歷；(3)制作招新宣傳視頻，通過視頻展示學(xué)生會的工作內(nèi)容和成就，激發(fā)和吸引潛在成員的興趣；(4)安排學(xué)生會成員參與新生報到、迎新晚會等重要活動，親自向新生介紹學(xué)生會的工作、活動及成員福利。2.招募活動策略：(1)舉辦招新說明會：在校園內(nèi)合適地點(diǎn)舉行說明會，介紹學(xué)生會的組織架構(gòu)、職責(zé)和活動項目，邀請現(xiàn)有成員分享他們的經(jīng)驗和收獲；(2)開展主題招募活動：組織“熱情競選”、“才藝展示”、“團(tuán)隊建設(shè)”等活動，以活躍氣氛，培養(yǎng)潛在成員的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通技巧；(3)與其他社團(tuán)合作招募：與其他學(xué)生組織聯(lián)合舉辦活動，通過互相宣傳和介紹，吸引更多學(xué)生參與學(xué)生會的招募。3.招募面試策略：(1)設(shè)立面試程序：將面試作為選拔新成員的環(huán)節(jié)，通過面試了解學(xué)生的背景、興趣和加入學(xué)生會的動機(jī)；(2)制定面試評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)生會的需求和招募目標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)，以全面、公正地評價候選人的綜合素質(zhì)和適應(yīng)性；(3)實(shí)施集體面試和個別面試：通過集體面試評估學(xué)生的團(tuán)隊合作能力和表達(dá)能力，通過個別面試深入了解其個人特長和特點(diǎn)。四、資源保障：1.人力資源：確定招募工作的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人員，制定詳細(xì)的招募時間表，合理分配人員任務(wù)和時間，確保招募工作的順利進(jìn)行；2.財務(wù)資源：申請專門的招募活動經(jīng)費(fèi)，用于制作宣傳材料、準(zhǔn)備招新禮品、租賃活動場地等；3.學(xué)校支持：爭取校方領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)助，積極利用學(xué)校提供的宣傳平臺，增加學(xué)生會招募的曝光度。五、評估與優(yōu)化：1.招募活動結(jié)束后，對宣傳效果、報名人數(shù)、新成員質(zhì)量等方面進(jìn)行評估，識別存在的問題和不足；2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和優(yōu)化招募策略及相關(guān)活動，以提升下一輪招募工作的效果和成功率。六、總結(jié)：本招募計劃旨在吸引更多杰出學(xué)生加入學(xué)生會，豐富組織的人才庫，提升學(xué)生會活動的質(zhì)量和知名度。期望通過多元化的宣傳手段、多樣化的招募活動以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖嚵鞒?，選拔出合適的新生力量，為學(xué)生會的發(fā)展注入新的活力，為學(xué)生提供更具價值的活動和服務(wù)。學(xué)生會招新策劃方案（二）一、情境概述隨著歲月的更迭，我們已步入了____年的歷程。學(xué)生會作為學(xué)校的關(guān)鍵組織，其在學(xué)生群體中的影響力和號召力不容忽視。為了更有效地服務(wù)學(xué)生，推動學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步，現(xiàn)亟需策劃一場精心設(shè)計、富有創(chuàng)新的學(xué)生會招新活動，以吸納具有熱忱與才能的學(xué)生加入，為廣大學(xué)子提供更豐富的服務(wù)與活動。二、招新目標(biāo)1.吸納杰出學(xué)生加入，以提升學(xué)生會的整體素質(zhì)和能力水平。2.增進(jìn)學(xué)生對student會的認(rèn)知，提升學(xué)生會的影響力和聲譽(yù)。3.提高學(xué)生會的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，以更好地滿足學(xué)生的需求。三、招新策略1.全面宣傳推廣：利用多種途徑進(jìn)行宣傳，如校園廣播、電子顯示屏、宣傳欄、校內(nèi)網(wǎng)站、社交媒體等，擴(kuò)大招新活動的覆蓋面。制作引人注目的招新海報和宣傳視頻，吸引學(xué)生的注意力。2.創(chuàng)新招新方式：在傳統(tǒng)的面試基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新的招新形式，如才藝展示、創(chuàng)新項目實(shí)施等，使招新活動更具吸引力和互動性。3.制定招新標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)生會的需求和崗位要求，設(shè)定明確的招新條件和評價標(biāo)準(zhǔn)，確保招募到具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的學(xué)生。4.舉辦招新說明會：組織招新說明會，向?qū)W生介紹學(xué)生會的職責(zé)和工作內(nèi)容，分享學(xué)生會的成就和經(jīng)驗，并邀請現(xiàn)有成員進(jìn)行現(xiàn)場分享，激發(fā)學(xué)生的參與熱情。5.學(xué)生會展示周：在招新期間，設(shè)立學(xué)生會展示周，展示學(xué)生會的成果和活動，吸引更多學(xué)生了解學(xué)生會，并提供機(jī)會讓學(xué)生親身參與學(xué)生會的活動。6.實(shí)施學(xué)生會導(dǎo)師制度：建立學(xué)生會導(dǎo)師制度，由現(xiàn)有成員擔(dān)任導(dǎo)師，協(xié)助新成員熟悉學(xué)生會工作，并指導(dǎo)他們?nèi)谌雸F(tuán)隊。四、招新流程1.宣傳啟動階段：制作宣傳材料，通過多種渠道進(jìn)行廣泛宣傳，吸引學(xué)生關(guān)注。2.報名申請階段：學(xué)生填寫申請表，提交個人簡歷和自薦信。3.招新說明會階段：組織說明會，介紹學(xué)生會的職能和工作內(nèi)容。4.面試選拔階段：依據(jù)招新條件和評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行面試和選拔工作。5.入會培訓(xùn)階段：對入選學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，介紹學(xué)生會的組織架構(gòu)、工作流程等。6.新生實(shí)習(xí)期：新成員進(jìn)行一段時間的實(shí)習(xí)，由學(xué)生會導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。五、預(yù)期成果1.吸引并招募到一批充滿熱情、具備能力的學(xué)生，提升學(xué)生會的整體素質(zhì)和能力水平。2.提高學(xué)生對student會的認(rèn)知度，增強(qiáng)學(xué)生會的影響力和聲譽(yù)。3.學(xué)生會的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平得到提升，更有效地滿足學(xué)生的需求。4.學(xué)生會在各項工作中表現(xiàn)出更高的效率和效果，取得更多成就和榮譽(yù)。六、總結(jié)本