幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度（4篇）

幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度1.時間規(guī)劃與人員配置：參照幼兒園的運營時間及人力需求，制定合理的門衛(wèi)值班時間表，確保每日值班無間斷，并執(zhí)行輪班制度，以實現全天候的門衛(wèi)監(jiān)管。2.人員選拔與培訓：確保值班門衛(wèi)具備良好的身體條件及專業(yè)知識，以滿足崗位要求。通過提供專門的門衛(wèi)培訓和安全防范知識教育，提升門衛(wèi)的專業(yè)水平和應急處理能力。3.值班記錄與交接程序：門衛(wèi)需按既定流程記錄值班期間的所有重要事項，包括人員和車輛的進出情況，以及任何異常事件的處理。交接班時需詳細記錄，以確保信息的連續(xù)傳遞和問題的解決。4.安全監(jiān)控與巡查機制：門衛(wèi)需密切關注幼兒園內外的安全狀況，進行全方位的監(jiān)控。幼兒園應配備必要的安全設備，如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等，門衛(wèi)需定期巡查并監(jiān)控，以便及時發(fā)現和處理潛在的安全隱患。5.與家長及外來人員的溝通：作為幼兒園與外部溝通的紐帶，門衛(wèi)需與家長和外來人員保持良好的溝通，明確進出園的規(guī)則，及時解決他們的問題和需求。6.應急響應與報警程序：在遇到突發(fā)事件、緊急情況或發(fā)現可疑人員時，門衛(wèi)應迅速采取適當的應急措施，向上級報告，并與相關部門協作進行處理和報警。幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度應根據實際情況不斷優(yōu)化和完善，以確保幼兒園的安全與秩序。幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度（二）一、概述為保障幼兒園師生的人身安全，提升門衛(wèi)值班工作的效率與質量，特制定本門衛(wèi)值班管理制度。該制度旨在規(guī)范門衛(wèi)值班人員的行為模式與工作程序，以確保幼兒園的安全與秩序。二、職責與權限1.門衛(wèi)值班人員的主要職責為：保護幼兒園師生的安全，維護校園的寧靜、整潔與有序狀態(tài)。2.門衛(wèi)值班人員具備對進出園區(qū)人員進行查驗與登記的權力，并需協助教職工妥善處理突發(fā)事件與不法行為。三、工作流程1.上班簽到門衛(wèi)值班人員需在規(guī)定時間內到崗，并通過考勤系統(tǒng)完成簽到程序。2.巡視門衛(wèi)區(qū)域按照既定的巡視路線與時間安排，門衛(wèi)值班人員需全面巡視門衛(wèi)區(qū)域，確保無遺漏地進行監(jiān)控與觀察。3.保障進出園者安全與順暢a)對進出幼兒園的人員進行身份核實，確保其與幼兒園的師生關系準確無誤。b)對進出車輛實施檢查，以防止危險或違法物品被攜帶進入園區(qū)。c)對外來訪客進行登記，詳細記錄其姓名、單位、來訪事由等信息，并妥善保存來訪人員的證件復印件。d)在遇有身份不明或情況異常的人員時，門衛(wèi)值班人員有權拒絕其進入園區(qū)，并立即向園領導報告。4.維護校園安全與秩序a)負責園區(qū)大門的開關工作，確保時間安排的準確無誤。b)在突發(fā)事件或異常情況發(fā)生時，門衛(wèi)值班人員需迅速采取應對措施，如報警或尋求教職工協助。c)協助教職工維護校園內部的安全與秩序，制止任何打鬧或斗毆行為。5.值班紀律與規(guī)范a)門衛(wèi)值班人員需保持良好的精神狀態(tài)與儀容儀表，嚴禁散漫值班。b)值班期間，門衛(wèi)人員應按時、按規(guī)定穿戴門衛(wèi)崗位服裝，并佩戴工牌。工作證件不得私自轉讓或丟失。c)門衛(wèi)值班人員禁止在崗位上從事睡覺、吃飯、聽音樂、看手機等與工作無關的活動。四、工作記錄與考核1.門衛(wèi)值班人員需每日填寫值班記錄表，詳細記錄巡視情況、進出園人員情況及突發(fā)事件處理情況等。2.幼兒園領導或相關人員將定期對門衛(wèi)值班人員的工作進行檢查與考核，并根據考核結果進行獎懲與激勵。五、違規(guī)與糾正1.對于違反本制度規(guī)定的門衛(wèi)值班人員，將視情節(jié)輕重給予相應處理，包括但不限于口頭警告、書面警告及扣除績效工資等。2.門衛(wèi)值班人員若存在不履行職責、工作不負責任或收受賄賂等嚴重違紀行為，將依法追究其相關責任。六、附則1.本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，并在幼兒園內進行公告。2.幼兒園領導保留對本制度進行解釋與修改的權利。本門衛(wèi)值班管理制度模板的制定，旨在明確門衛(wèi)值班人員的職責與工作流程，確保幼兒園師生的安全。所有門衛(wèi)值班人員必須嚴格遵守該制度規(guī)定，并積極配合幼兒園領導的檢查與考核工作，以共同維護幼兒園的安全與秩序。幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度（三）一、目標與背景本規(guī)定旨在規(guī)范幼兒園的門衛(wèi)值班操作，以確保園所安全與秩序，同時提升門衛(wèi)工作的效率與質量。二、職責范圍1.執(zhí)行門衛(wèi)值班任務，確保幼兒園的開閉園時間準確無誤。2.負責幼兒及訪客的進出管理，以保障所有人員的身份安全。3.協同安全人員維護幼兒園周邊的安寧，保護園所安全。4.在值崗期間，對進出人員的行李及攜帶物進行檢查。5.協助管理層處理突發(fā)事件，采取適當措施以保護園所安全。6.妥善記錄巡邏情況，及時上報任何安全問題或異常狀況。三、工作標準1.值班人員應具備一定的安全意識和應急處理能力。2.保持門衛(wèi)室的整潔，確保工作設備的正常使用。3.保持專業(yè)的工作態(tài)度，對進出人員提供熱情且禮貌的服務。4.堅守門衛(wèi)紀律和職業(yè)道德，拒絕任何形式的賄賂。5.不得未經許可擅自離崗，如有特殊情況需向上級報告并請假。6.值班期間不得從事與工作無關的活動，如閱讀書報、觀看視頻等。四、工作流程1.值班交接時，前一班門衛(wèi)需詳細交接工作情況及注意事項。2.值班門衛(wèi)需提前到崗，檢查有無異常，并完成交接手續(xù)。3.按規(guī)定時間開啟和關閉幼兒園大門，確保大門的啟閉時間準確。4.對外來人員進行身份驗證和登記，確保所有進出人員的合規(guī)性。5.對攜帶物品進行檢查，發(fā)現可疑物品應立即上報。6.定期巡查園內外區(qū)域，以維護幼兒園的安全和秩序。7.遇到可疑人物或潛在威脅安全的情況，應立即通知上級并采取相應措施。8.記錄值班期間的重要事件和異常情況，并及時上報。五、考核與獎懲1.如能履行工作職責，按時到崗離崗，無疏漏行為，將給予表彰和獎勵。2.對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，工作認真負責的人員，將給予表揚和獎勵。3.門衛(wèi)值班人員需按時完成交接班，遲到早退、擅自離崗將按規(guī)扣罰并記錄違紀。4.對于值班期間的嚴重違規(guī)、疏忽行為或影響園所安全和秩序的行為，將進行嚴肅處理，包括但不限于警告、記過、停職、降職等措施。六、其他條款1.本規(guī)定自制定之日起生效，適用于所有幼兒園門衛(wèi)值班人員。2.如需調整門衛(wèi)值班工作，由門衛(wèi)管理人員根據實際情況進行調整并通知相關人員。3.對本規(guī)定有任何建議或意見，可向幼兒園管理部門提出，我們將進行評估和改進。4.本管理制度經門衛(wèi)管理人員共同討論通過，自____年____月____日起執(zhí)行。幼兒園門衛(wèi)值班的管理制度（四）一、前言幼兒園的門衛(wèi)崗位構成了首要的安全屏障，值班工作對保障園所安全起著至關重要的作用。為此，我們制定了本管理制度，旨在規(guī)范門衛(wèi)的值班行為，強化門衛(wèi)團隊的責任感和工作效率。二、職責與任務1.門衛(wèi)的主要職責是確保幼兒園出入口的安全，維持園內秩序。2.門衛(wèi)需執(zhí)行以下任務：a.監(jiān)控出入口，核實進出人員身份，防止無關人員進入。b.協助維持幼兒園的正常開放和關閉時間，配合保潔人員保持門廳及周邊環(huán)境的整潔。c.有禮接待訪客，提供必要的協助和指導，同時監(jiān)管訪客行為。d.處理訪客的投訴和沖突，及時向幼兒園管理層匯報。e.定期檢查門禁設施的運行狀態(tài)，確保其正常運行。f.定期參與園內安全培訓，提升個人安全意識和應對突發(fā)事件的能力。三、工作時間與值班安排1.門衛(wèi)的常規(guī)工作時間為每日7:30至18:00，實行輪班制度。2.值班安排遵循每班8小時工作制，每班次交接時間不得少于____分鐘。3.根據幼兒園實際需求，門衛(wèi)需靈活調整值班班次，確保全天候的門衛(wèi)覆蓋。四、工作標準與規(guī)范1.門衛(wèi)應遵守幼兒園管理層的工作安排和指導，嚴格遵守園所的管理規(guī)定。2.保持良好的個人形象，確保工作期間的儀容整潔。3.掌握基本的禮儀規(guī)范，以友善的態(tài)度服務訪客，提供必要的幫助和指導。4.在值班中保持警覺，及時發(fā)現并報告任何異常情況。5.具備基本的安全防范意識，熟悉應急處理程序，能有效應對突發(fā)事件。6.定期參與安全培訓和演練，以增強自身的安全應變能力。五、評估與獎懲1.幼兒園將定期對門衛(wèi)的工作進行評估，主要依據為工作表現和責任感。2.評估結果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個等級，據此對門衛(wèi)進行相應的獎勵或處罰。3.獎勵措施包括表彰、獎金或晉升等，處罰措施包括警告、降職或解雇等。六、門衛(wèi)團隊建設1.幼兒園將定期組織門衛(wèi)團隊的培訓和交流活動，以提升團隊的整體素質和工作效能。2.鼓勵門衛(wèi)自我學習和提升，提供必要的學習資源和培訓機會。3.門衛(wèi)團隊需保持對新知識、新技術的學習，以提高專業(yè)能力。4.新入職門衛(wèi)將由經驗豐富的門衛(wèi)進行指導，進行崗位培訓和實踐操作。七、其他條款1.本管理制度經幼兒園領