專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（2篇）

專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文一、總則為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提升工作效率及經(jīng)濟(jì)效益，特制定本責(zé)任制度。本制度旨在適用于所有專職安全管理人員，包括但不限于安全主管、安全員等，旨在構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的安全管理體系，全面推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。二、職責(zé)1.專職安全管理人員對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)終身安全責(zé)任，必須深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性，并切實(shí)履行以下職責(zé)：a)負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及管理辦法，并監(jiān)督其實(shí)施；b)熟練掌握并熟悉國(guó)家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)向員工傳達(dá)；c)建立健全公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；d)參與企業(yè)事故預(yù)防工作，定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改安全隱患；e)組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提升員工的安全意識(shí)和技能水平；f)配合企業(yè)安全管理部門進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，提出改進(jìn)措施；g)定期報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；h)監(jiān)督各部門按照《安全生產(chǎn)法》要求制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；i)積極參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.管理權(quán)限專職安全管理人員擁有以下管理權(quán)限：a)制定、修訂并發(fā)布企業(yè)安全規(guī)章制度，確保其科學(xué)性與合理性；b)監(jiān)督各部門遵守并執(zhí)行安全規(guī)章制度，及時(shí)糾正與安全生產(chǎn)相關(guān)的違規(guī)行為；c)對(duì)安全設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其安全運(yùn)行和完好狀態(tài)；d)要求安全生產(chǎn)人員參加安全培訓(xùn)和考核，確保其安全知識(shí)和技能達(dá)標(biāo)；e)要求相關(guān)崗位配備足夠的安全人員，保障安全管理工作的有效運(yùn)行；f)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，提出事故處理意見(jiàn)及預(yù)防措施；g)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，完成安全報(bào)告工作；h)參與各類安全委員會(huì)的運(yùn)行，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。三、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容對(duì)專職安全管理人員的考核主要包括：a)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理執(zhí)行情況；b)安全檢查及隱患排查工作的質(zhì)量與效果；c)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的開(kāi)展情況；d)安全事故處理和預(yù)防工作的效果；e)安全管理報(bào)告及相關(guān)信息的及時(shí)上報(bào)情況；f)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力的提升情況。2.獎(jiǎng)懲措施a)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，有效預(yù)防和處理事故的專職安全管理人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；b)不合格者懲處：對(duì)未履行安全職責(zé)、重大過(guò)失導(dǎo)致事故發(fā)生或安全隱患未及時(shí)整改的專職安全管理人員，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和崗位調(diào)整措施；c)違反安全規(guī)章制度者處罰：對(duì)違反安全規(guī)章制度，不履行職責(zé)或指令，發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的專職安全管理人員，依法追究其法律責(zé)任。四、監(jiān)督與檢查1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)專職安全管理人員的職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查和個(gè)別約談，確保其嚴(yán)格按照制度和規(guī)章制度執(zhí)行工作；2.安全管理部門對(duì)專職安全管理人員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和抽查，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，并跟蹤整改情況；3.接受員工投訴和舉報(bào)，對(duì)專職安全管理人員的不當(dāng)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。五、附則1.本責(zé)任制度自頒布之日起執(zhí)行，任何單位和個(gè)人均須遵守，不得違反或規(guī)避；2.本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。為確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，專職安全管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上述責(zé)任制度，不斷提升自身安全管理能力，充分發(fā)揮安全推動(dòng)工作的重要作用。專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（二）一、安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)1.確立安全生產(chǎn)共識(shí)，確保全體員工深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性；2.規(guī)范安全管理工作流程，保障各項(xiàng)安全措施有序?qū)嵤?.建立健全安全責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化安全管理人員職責(zé)履行；4.全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、專職安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.參與制定安全制度和規(guī)定，確保其合理性與可行性；2.組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門或作業(yè)區(qū)域的安全工作，制定并落實(shí)安全工作計(jì)劃；3.開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，提高員工安全意識(shí)和技能；4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施；5.對(duì)本部門或作業(yè)區(qū)域的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；6.協(xié)助實(shí)施安全設(shè)施和防護(hù)措施的維護(hù)與更新，確保設(shè)施設(shè)備的安全可靠；7.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)保持溝通聯(lián)系，及時(shí)傳遞安全信息與管理要求；8.組織制定與實(shí)施應(yīng)急演練和預(yù)案，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；9.參與安全事故的處置與救援工作，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全；10.定期向上級(jí)匯報(bào)安全工作情況，接受上級(jí)考核與指導(dǎo)。三、專職安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行要求1.法律法規(guī)遵守：熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；2.積極主動(dòng)工作：全面負(fù)責(zé)本部門或作業(yè)區(qū)域的安全工作，積極尋求支持與合作，推動(dòng)安全管理工作的落實(shí)；3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：全面識(shí)別與評(píng)估本部門或作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防與控制措施；4.權(quán)威決策：憑借專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)作出正確決策，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定；6.及時(shí)報(bào)告：及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全工作情況，確保信息暢通與反饋及時(shí)。四、安全管理人員責(zé)任履行考核辦法1.考核內(nèi)容：安全工作計(jì)劃的制定與落實(shí)、安全培訓(xùn)與教育的開(kāi)展、安全隱患排查與整改、安全事故的處理與救援等；2.考核方法：個(gè)人自評(píng)、上級(jí)評(píng)估、安全巡查檢查、安全事故調(diào)查等；3.考核結(jié)果：實(shí)行分類管理，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)；4.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)優(yōu)秀和良好等級(jí)的安全管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對(duì)不合格等級(jí)的安全管理人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改。五、安全管理人員的權(quán)益保障1.提供良好的工作條件和安全設(shè)施設(shè)備，確保安全管理人員的工作環(huán)境安全；2.提供必要的培訓(xùn)與培養(yǎng)機(jī)會(huì)，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；3.按規(guī)定支付安全管理人員的工資和福利待遇，保障其合理權(quán)益；4.傾聽(tīng)安全管理人員的意見(jiàn)和建議，重視其工作反饋和需求。六、專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)與監(jiān)督1.成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全管理人員職責(zé)與權(quán)限；2.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)與貫徹安全政策與要求；3.建立健全安全管理考核制度，定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行評(píng)估與考核；4.建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)安全管理人員創(chuàng)新工作、提高工作質(zhì)量；5.加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；6.建立問(wèn)題反饋與整改機(jī)制，及時(shí)處理安全管理工作中的問(wèn)題與不足。七、專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的完善與改進(jìn)1.加強(qiáng)制度落實(shí)與執(zhí)行的監(jiān)督與檢查機(jī)制，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決；2.根據(jù)實(shí)際情況不斷完善與改進(jìn)制度，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求；3.與其他管理制度相銜接，形成完整的安全管理體系，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。八、總