教授職責(zé)說明手冊

合同編號：__________教授職責(zé)說明手冊根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方教授的職責(zé)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方_______教授，負(fù)責(zé)_______（學(xué)科/研究方向）的教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極開展科研工作，爭取科研項目，提升學(xué)科競爭力。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行學(xué)科建設(shè)和團隊建設(shè)，積極參與學(xué)術(shù)活動，提升甲方學(xué)術(shù)影響力。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間不超過_______小時，按照甲方規(guī)定的工作時間和休息制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享有職稱評審、職務(wù)晉升等方面的權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加社會保險和公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第四條合同期限與終止4.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。4.3乙方如提前終止合同，應(yīng)提前_______個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。4.4乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為_______元。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項與解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對方的主體資格、權(quán)利義務(wù)等基本情況，確保合同的合法性。（2）明確乙方的職位與職責(zé)，確保乙方了解并同意承擔(dān)的義務(wù)。（3）合理約定工作時間與休息休假，遵守國家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)規(guī)定。（4）勞動報酬、社會保障等福利待遇應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（5）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（6）雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守誠實守信原則，妥善處理合同爭議。2.解決辦法：（1）如合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.休息休假：勞動者在一定時間內(nèi)從勞動崗位上解脫出來，休息和娛樂的時間。5.社會保障：國家通過立法，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予物質(zhì)幫助的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.仲裁：由仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種法律途徑。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.乙方因公出國或赴港澳臺地區(qū)進行學(xué)術(shù)交流、合作研究等情況，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的協(xié)助。補充條款：雙方應(yīng)提前溝通，明確乙方的出差時間、任務(wù)、經(jīng)費等事項，并在合同中予以明確。2.乙方在合同期內(nèi)如獲得國家級、省級等重要科研項目，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵和額外的科研經(jīng)費支持。補充條款：甲乙雙方應(yīng)在合同中約定獎勵標(biāo)準(zhǔn)和分配方式。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。補充條款：具體補償標(biāo)準(zhǔn)和辦法應(yīng)在合同中明確。4.乙方在合同期內(nèi)如遭受重大疾病或家庭重大變故，甲方應(yīng)給予關(guān)心和支持，并根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)。補充條款：甲方應(yīng)設(shè)立關(guān)愛基金，為乙方提供一定的幫助。5.乙方在合同期內(nèi)取得的成果如需發(fā)表，應(yīng)注明甲方為第一單位，乙方為第一作者。補充條款：雙方應(yīng)明確成果發(fā)表的相關(guān)規(guī)定，并在合同中予以約定。附件列表：1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件2.