個體經(jīng)營者雇傭協(xié)議（2024年版）

個體經(jīng)營者雇傭協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“雇主”）為維護(hù)其合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與乙方（以下簡稱“雇員”）就個體經(jīng)營雇傭事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。

二、簽訂背景

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下合同內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫，具體條款如下：）

（一）雇傭崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方雇傭，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

（二）工作時間及待遇

1.乙方每周工作__________小時，實行__________制。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為__________元/月。

（三）社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納__________社會保險。

2.甲方按國家規(guī)定給予乙方__________福利待遇。

（四）勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（五）爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

四、其他事項

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.雇員應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理；

（2）執(zhí)行甲方的市場營銷計劃；

（3）處理客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（4）參與甲方的業(yè)務(wù)拓展和項目執(zhí)行；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

1.雇員的工作地點(diǎn)為甲方指定的經(jīng)營場所；

2.雇員的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，包括但不限于法定節(jié)假日和休息日。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.雇員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2.雇員提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶滿意度；

3.雇員應(yīng)定期接受甲方提供的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、價格支付

1.雇員的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，包括基本工資、績效工資、獎金等；

2.雇員的工資支付方式為月結(jié)，每月____日前支付上一個月的工資；

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整雇員的工資水平。

五、保密條款

1.雇員在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；

2.雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按約定提供工作條件；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，需經(jīng)雙方書面同意；

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工資待遇；

（4）有權(quán)在乙方違反保密條款或合同條款時，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

2.甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和安全的工作環(huán)境；

（2）按照約定支付乙方工資，不得拖欠；

（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工資待遇；

（2）有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動；

（3）有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎勵；

（4）有權(quán)對甲方的工作提出合理建議和意見。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得擅自離崗或曠工；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)定期與乙方召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題解決情況；

2.甲方應(yīng)定期對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方；

3.乙方應(yīng)主動向甲方報告工作情況，及時解決工作中遇到的問題；

4.雙方應(yīng)保持良好的溝通，共同協(xié)商解決工作中的矛盾和沖突；

5.甲方應(yīng)尊重乙方的個人時間和合法權(quán)益，乙方也應(yīng)尊重甲方的工作安排和決策。

四、合同執(zhí)行中的特殊條款

1.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保乙方在新的工作崗位上能夠勝任；

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的要求完成工作交接；

3.甲方因經(jīng)營困難或不可抗力因素，可能需要調(diào)整乙方的工資待遇，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保調(diào)整后的待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，應(yīng)按照最新規(guī)定執(zhí)行，并及時調(diào)整合同條款。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

4.甲方因經(jīng)營需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

3.任何一方在合同期滿前____個月，以書面形式通知對方，可終止合同。

二、合同終止條件

1.合同期滿；

2.雙方協(xié)商一致終止合同；

3.乙方因個人原因或甲方因經(jīng)營需要解除合同；

4.乙方違反合同條款，經(jīng)甲方警告無效后，甲方有權(quán)解除合同；

5.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

三、合同的變更

1.雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同變更不影響已履行部分的法律效力。

四、合同的解除

1.合同解除應(yīng)符合法定條件，包括但不限于：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同條款；

（2）甲方未按時支付乙方工資；

（3）合同目的無法實現(xiàn)；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除應(yīng)以書面形式通知對方，自通知到達(dá)對方之日起解除。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.雇員身份證明文件，包括但不限于身份證、戶口簿等；

2.雇員學(xué)歷、職業(yè)技能證書等相關(guān)證明材料；

3.雇員健康證明，證明其身體健康，適合從事相應(yīng)工作；

4.雇員無犯罪記錄證明；

5.雇員與甲方簽訂的保密協(xié)議；

6.雇員的銀行賬戶信息，用于工資支付；

7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證件；

8.甲方企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

9.甲方與乙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件；

10.任何其他雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的文件或材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字位置：[]

2.甲方公章或合同專用章蓋章位置：[]

3.甲方簽字或蓋章日期：____年____月____日

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方簽字位置：[]

2.乙方公章