護理人員培訓與持續(xù)教育制度

護理人員培訓與連續(xù)教育制度第一章總則第一條為了提高護理人員的專業(yè)水平，保障患者的安全和護理質(zhì)量，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部護理人員，包含護士、助理護理人員等。第二章培訓組織與管理第三條本醫(yī)院設立護理培訓與連續(xù)教育管理委員會，負責護理人員的培訓和連續(xù)教育工作的組織和管理。第四條護理培訓與連續(xù)教育管理委員會由醫(yī)院的護理部門負責人擔負主任，護理培訓師、臨床教務人員等構成。第五條護理培訓與連續(xù)教育管理委員會依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求和護理人員的實際情況，訂立年度培訓計劃，并組織具體實施。第三章護理人員培訓第六條護理培訓重要包含崗前培訓和在職培訓兩個階段。1.崗前培訓崗前培訓是指擔負護理工作前，對新進護士進行的培訓。培訓內(nèi)容包含但不限于基礎護理知識、操作技能、衛(wèi)生安全等方面。2.在職培訓在職培訓是指已經(jīng)在醫(yī)院工作的護理人員定期進行的培訓。培訓內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識更新、新技術新方法、臨床技能提升等方面。第七條護理培訓由護理培訓師負責組織和實施，確保培訓內(nèi)容全面、系統(tǒng)、科學。第八條護理培訓師應具備相關專業(yè)知識和教學本領，并定期接受教育培訓，提升自身的教育水平。第九條護理人員參加崗前培訓和在職培訓后，需經(jīng)過培訓考核，合格后方可連續(xù)從事醫(yī)院護理工作。第四章連續(xù)教育第十條為了保持護理人員的專業(yè)水平和知識更新，醫(yī)院要求全部護理人員參加連續(xù)教育活動，包含但不限于學術溝通、學術會議、專業(yè)講座等。第十一條護理人員應依據(jù)醫(yī)院訂立的連續(xù)教育計劃，參加相關的連續(xù)教育活動，并供應相應的學習證明。第十二條醫(yī)院將連續(xù)教育納入護理人員績效考核的一部分，對未定時參加和實現(xiàn)要求的護理人員予以相應的獎懲。第五章培訓經(jīng)費保障第十三條醫(yī)院將特地設立護理人員培訓經(jīng)費，用于護理人員的培訓和連續(xù)教育活動。第十四條護理人員參加培訓和連續(xù)教育活動的費用，由醫(yī)院承當，報銷標準依照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第十五條醫(yī)院每年對護理人員培訓經(jīng)費進行專項核算，確保培訓經(jīng)費的合理使用和管理。第六章培訓效果評估第十六條護理人員經(jīng)過培訓和連續(xù)教育后，應定期進行培訓效果評估。第十七條培訓效果評估重要包含知識測試、操作技能檢查、工作表現(xiàn)評價等方式。第十八條護理人員在培訓效果評估中表現(xiàn)優(yōu)秀者，將被納入醫(yī)院的先進個人和集體評比范圍。第七章監(jiān)督與檢查第十九條醫(yī)院將依照相關法律法規(guī)和管理要求，對護理人員培訓與連續(xù)教育工作進行監(jiān)督和檢查。第二十條醫(yī)院將設立護理人員培訓與連續(xù)教育檔案，定期對檔案進行審核和歸檔。第二十一條相關部門可以對護理人員培訓和連續(xù)教育進行抽樣調(diào)查，對違反規(guī)定的護理人員予以批判教育、紀律處分等。第八章附則第二十二條本制度解釋權屬于本醫(yī)院護理部門負責人。第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，之前訂立的相關規(guī)定和制度與本制度不全都的，以本制度為準。第二十四條本制度的修訂和解釋，由本醫(yī)院護理