學(xué)校醫(yī)務(wù)室聘用合同

學(xué)校醫(yī)務(wù)室聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員達(dá)成以下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方在甲方醫(yī)務(wù)室擔(dān)任______________職位，負(fù)責(zé)______________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的醫(yī)務(wù)室管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保證醫(yī)務(wù)室正常運作。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三章工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為______________，如有特殊需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四章勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資待遇為______________。4.2甲方為乙方繳納______________保險，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。4.3乙方在合同期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。第五章勞動合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：5.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)務(wù)室管理制度的；5.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；5.2.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；5.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：5.3.1甲方未按照約定支付乙方工資的；5.3.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；5.3.3甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。5.4本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)于合同到期前______________日內(nèi)簽訂新的勞動合同。5.5本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)葢?yīng)付款項。第六章違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。6.2若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資，并可以要求支付遲延支付工資的賠償金。6.3若乙方在工作期間嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給甲方造成名譽損失或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤s定的保密違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七章保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。7.2乙方不得泄露甲方學(xué)生的個人信息、健康狀況等敏感信息。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第6.4條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第八章職業(yè)健康與安全8.1甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康與安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。8.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于職業(yè)健康與安全的相關(guān)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。8.3乙方在工作中如發(fā)生職業(yè)傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章勞動爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。10.5本合同的有效期為______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。10.6合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______________年。10.7本合同終止或解除后，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方均不得泄露對方商業(yè)秘密和隱私。10.8本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)目標(biāo)。11.3甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，安排乙方參與更高級別的專業(yè)培訓(xùn)。11.4乙方在合同期間取得的職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并可視情況給予適當(dāng)?shù)莫剟睢５谑逻`紀(jì)與處罰12.1乙方違反甲方醫(yī)務(wù)室管理制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。12.2對于乙方的違規(guī)行為，甲方應(yīng)按照內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，并記錄在案。12.3乙方連續(xù)曠工超過______________天，或一年內(nèi)累計曠工超過______________天，甲方有權(quán)解除本合同。12.4乙方在工作中有嚴(yán)重過失，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在履行本合同期間創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。13.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)許可使用或泄露。13.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定。第十四章終止與離職手續(xù)14.1乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前______________天書面通知甲方。14.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。14.3乙方離職時應(yīng)辦理如下手續(xù)：14.3.1辦理工作交接；14.3.2歸還甲方提供的物品；14.3.3結(jié)清工資和報銷款項。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。15.2本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。15.3本合同自簽字之日起生效，有效期為______________年。15.4本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的保密條款。15.5本合