教育機構(gòu)員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

教育機構(gòu)員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方教育機構(gòu)工作期間涉及的保密及競業(yè)禁止事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作的期間，所需遵守的保密義務(wù)及競業(yè)禁止條款，以保護甲方的商業(yè)機密和合法權(quán)益，防止乙方在離職后利用在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶資源等，進行不正當(dāng)競爭。二、適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間及離職后的一切相關(guān)活動，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、市場營銷策略及其他所有未公開的信息。三、合作方式乙方為甲方的正式員工，雙方簽訂的勞動合同明確了乙方在甲方的工作職責(zé)及薪酬等事項。乙方應(yīng)在工作中遵循甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。四、保密條款1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后五年內(nèi)，不得以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、課程設(shè)置、市場策略、客戶名單及其他與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的信息。3.乙方在工作期間所接觸到的任何保密信息，均應(yīng)視為甲方的財產(chǎn)，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或使用該信息。4.乙方在離職時，需將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子郵件等一并歸還甲方，不得留存任何副本。五、競業(yè)禁止條款1.乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方相同或類似的教育培訓(xùn)工作，亦不得為與甲方競爭的機構(gòu)工作。2.乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的客戶資源，向其提供與甲方相同或類似的教育服務(wù)。3.若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其行為所造成的直接及間接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失及法律費用。六、收益分配在乙方為甲方工作期間，乙方的報酬及相關(guān)福利待遇按照雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。若乙方在工作期間為甲方創(chuàng)造了額外收益，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商分配。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.若因乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間一年內(nèi)的總收入。八、爭議解決本協(xié)議的解釋及爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后的相關(guān)保密及競業(yè)禁止義務(wù)履行完畢之日終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---本協(xié)議的制定旨在為甲方和乙方提供清晰的權(quán)利與責(zé)任界定，確保雙方在