2024年度養(yǎng)老院清潔工勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度養(yǎng)老院清潔工勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1養(yǎng)老院簡介1.2勞務(wù)派遣單位簡介1.3清潔工簡介第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1清潔工主要工作職責3.2清潔工工作時間第四條：勞務(wù)派遣單位的責任4.1派遣員工到養(yǎng)老院工作4.2培訓及考核清潔工4.3發(fā)放清潔工工資、福利及保險第五條：養(yǎng)老院的權(quán)利與義務(wù)5.1提供清潔工工作條件5.2監(jiān)督清潔工工作質(zhì)量5.3不得侵犯清潔工合法權(quán)益第六條：合同的變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件第七條：爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2向上級主管部門申請調(diào)解7.3向人民法院提起訴訟第八條：違約責任8.1養(yǎng)老院違反合同規(guī)定8.2勞務(wù)派遣單位違反合同規(guī)定第九條：保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2清潔工對養(yǎng)老院相關(guān)信息保密第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項第十二條：法律法規(guī)12.1合同簽訂依據(jù)的法律、法規(guī)第十三條：合同附件13.1清潔工簡歷及相關(guān)證件13.2養(yǎng)老院與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1養(yǎng)老院簡介本合同所述養(yǎng)老院，全稱為“和諧老年公寓”，是一家依法成立的非營利性養(yǎng)老機構(gòu)，地址位于市區(qū)街道號。1.2勞務(wù)派遣單位簡介本合同所述勞務(wù)派遣單位，全稱為“人力資源有限公司”，是一家依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，地址位于市區(qū)街道號。1.3清潔工簡介本合同所述清潔工，指的是勞務(wù)派遣單位派遣至養(yǎng)老院，負責養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的員工。第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效，合同開始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1清潔工主要工作職責清潔工主要負責養(yǎng)老院的衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于：宿舍、食堂、公共區(qū)域等的清掃、消毒工作。3.2清潔工工作時間清潔工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間應(yīng)遵守養(yǎng)老院的作息時間安排。第四條：勞務(wù)派遣單位的責任4.1派遣員工到養(yǎng)老院工作4.2培訓及考核清潔工勞務(wù)派遣單位應(yīng)對清潔工進行必要的職業(yè)技能培訓，并定期對清潔工的工作質(zhì)量進行考核。4.3發(fā)放清潔工工資、福利及保險勞務(wù)派遣單位應(yīng)按時足額支付清潔工的工資，并為清潔工繳納社會保險，提供必要的福利待遇。第五條：養(yǎng)老院的權(quán)利與義務(wù)5.1提供清潔工工作條件養(yǎng)老院應(yīng)為清潔工提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、防護用品等。5.2監(jiān)督清潔工工作質(zhì)量養(yǎng)老院有權(quán)對清潔工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，提出改進意見，確保養(yǎng)老院的環(huán)境衛(wèi)生。5.3不得侵犯清潔工合法權(quán)益養(yǎng)老院不得侵犯清潔工的合法權(quán)益，包括但不限于：工作時間、工資待遇、休息休假等。第六條：合同的變更與終止6.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同終止條件合同終止的情形包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、清潔工辭職或解雇等。合同終止后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)負責安排清潔工的離職手續(xù)和補償。第七條：爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和問題。7.2向上級主管部門申請調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向上級主管部門申請調(diào)解，尋求第三方機構(gòu)的協(xié)助解決。7.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解不成，雙方同意任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第八條：違約責任8.1養(yǎng)老院違反合同規(guī)定如養(yǎng)老院違反合同約定的條款，導(dǎo)致清潔工的合法權(quán)益受到損害，養(yǎng)老院應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。8.2勞務(wù)派遣單位違反合同規(guī)定如勞務(wù)派遣單位違反合同約定的條款，導(dǎo)致清潔工的合法權(quán)益受到損害，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第九條：保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、簽訂過程以及與合同有關(guān)的其他信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2清潔工對養(yǎng)老院相關(guān)信息保密清潔工應(yīng)對其在工作中獲得的養(yǎng)老院的相關(guān)信息保密，不得向任何第三方泄露，包括但不限于：老人個人信息、養(yǎng)老院的運營情況等。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方產(chǎn)生法律約束力。10.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、清潔工辭職或解雇等。合同解除后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)負責安排清潔工的離職手續(xù)和補償。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項雙方可以根據(jù)實際情況，在合同履行過程中協(xié)商一致，對本合同的內(nèi)容進行補充和修改。補充和修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律法規(guī)12.1合同簽訂依據(jù)的法律、法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第十三條：合同附件13.1清潔工簡歷及相關(guān)證件合同附件中應(yīng)包括清潔工的簡歷、身份證復(fù)印件、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件。13.2養(yǎng)老院與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議合同附件中應(yīng)包括養(yǎng)老院與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議副本。第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署地點本合同于市區(qū)街道號養(yǎng)老院簽署。14.3合同簽署人養(yǎng)老院授權(quán)代表：X勞務(wù)派遣單位授權(quán)代表：X第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所述第三方介入，是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的任何單位或個人，因合同約定或法律規(guī)定，參與合同的履行、監(jiān)督、調(diào)解或解決爭議的行為。1.2第三方范圍第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、專業(yè)咨詢機構(gòu)、法律訴訟當事人等。第二條：第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：合同約定、法律法規(guī)規(guī)定、雙方協(xié)商一致、法院或仲裁機構(gòu)指令等。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方擬介入的第三方；（2）雙方協(xié)商確定第三方的介入方式、職責和權(quán)限；（3）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照約定介入合同履行過程；（5）合同履行完畢或第三方職責終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報告。第三條：第三方的責任與義務(wù)3.1第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同約定，履行其職責，并對其介入過程中的行為承擔責任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正獨立地履行其職責，并保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責任限額第三方對甲乙雙方的賠償責任限額，按照雙方約定的金額或者按照第三方介入合同的相關(guān)條款確定。如果雙方?jīng)]有約定，第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為其介入合同獲取的報酬總額。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方介入合同履行過程中，應(yīng)視為甲方的合作伙伴，但不由甲方直接管理。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方介入合同履行過程中，應(yīng)視為乙方的合作伙伴，但不由乙方直接管理。4.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方按照約定履行其職責，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并支付約定的報酬。第三方超越約定的職責范圍，甲乙雙方均有權(quán)拒絕。第五條：第三方介入的終止與解除5.1第三方介入終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法院或仲裁機構(gòu)指令等。5.2第三方介入解除程序（1）甲乙雙方書面通知第三方擬解除介入；（2）雙方協(xié)商確定解除第三方介入的具體事項；（3）雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確解除介入的日期和相關(guān)事項；（4）第三方按照約定解除介入。第六條：第三方介入的額外條款與說明6.1額外條款甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商一致，簽訂額外條款，明確第三方的職責、報酬、責任限額等。6.2說明本合同所稱第三方介入，包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)管方、咨詢方、訴訟方等。甲乙雙方在履行合同過程中，如有需要第三方介入的情況，應(yīng)按照本條款的規(guī)定辦理。本部分內(nèi)容為本合同的補充條款，與合同具有同等法律效力。甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守本部分的規(guī)定，共同維護合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：清潔工簡歷及相關(guān)證件1.1簡歷1.2身份證復(fù)印件1.3學歷證書1.4職業(yè)資格證書附件二：養(yǎng)老院與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議2.1勞務(wù)派遣協(xié)議副本2.2授權(quán)書2.3合作協(xié)議附件三：工作職責說明3.1清潔工工作職責詳細列表3.2工作場所安全操作規(guī)程附件四：工作時間表4.1每日工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排附件五：工資福利標準5.1工資發(fā)放明細表5.2福利待遇說明附件六：社會保險繳納明細6.1社保繳納比例6.2社保繳納明細表附件七：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容列表7.2保密協(xié)議副本附件八：爭議解決方式說明8.1協(xié)商調(diào)解流程8.2上級主管部門調(diào)解流程8.3法院訴訟流程附件九：第三方介入?yún)f(xié)議9.1第三方介入條件與程序9.2第三方職責與義務(wù)9.3第三方責任限額附件十：合同履行過程中的其他重要文件10.1工作交接記錄10.2績效評估報告10.3合同變更記錄說明二：違約行為及責任認定：1.養(yǎng)老院未按約定提供工作條件，導(dǎo)致清潔工無法正常工作。2.養(yǎng)老院遲延支付清潔工工資、福利或保險。3.養(yǎng)老院未按約定提供休息休假時間。4.勞務(wù)派遣單位未按約定派遣清潔工，或派遣的清潔工不符合工作要求。5.勞務(wù)派遣單位未按時足額支付清潔工工資，或未繳納清潔工社會保險。6.清潔工未按約定履行工作職責，或違反養(yǎng)老院相關(guān)規(guī)定。7.清潔工未按約定泄露養(yǎng)老院相關(guān)信息。違約責任認定標準：1.養(yǎng)老院違約責任養(yǎng)老院應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。例如，遲延支付工資福利的，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。2.勞務(wù)派遣單位違約責任勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。例如，未按