產(chǎn)品研發(fā)勞保用品管理規(guī)范

產(chǎn)品研發(fā)勞保用品管理規(guī)范合同編號：__________第一條勞保用品的定義及管理1.1本規(guī)范所稱勞保用品，是指為保障乙方員工在產(chǎn)品研發(fā)過程中的人身安全和健康，由甲方提供的安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方提供的勞保用品使用說明，正確使用和管理勞保用品。第二條勞保用品的提供及質(zhì)量保證2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方產(chǎn)品研發(fā)工作的需要，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。2.2甲方提供的勞保用品應(yīng)具備合格的品質(zhì)認(rèn)證，并對提供的勞保用品質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第三條勞保用品的使用及維護(hù)3.1乙方應(yīng)教育員工熟悉勞保用品的正確使用方法，并按照甲方提供的使用說明進(jìn)行使用。3.3乙方發(fā)現(xiàn)勞保用品存在質(zhì)量問題或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)予以更換或修復(fù)。第四條勞保用品的更換及報(bào)廢4.1勞保用品在正常使用過程中，如因質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)p壞，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或修復(fù)。4.2勞保用品達(dá)到使用壽命或者損壞無法修復(fù)時(shí)，乙方應(yīng)將其報(bào)廢，并按照甲方提供的程序進(jìn)行更換。第五條保密條款5.1雙方在履行本規(guī)范過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本規(guī)范簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本規(guī)范的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)范的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如因一方遲延履行或未履行導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本規(guī)范過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本規(guī)范。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.產(chǎn)品研發(fā)勞保用品清單2.勞保用品質(zhì)量證書3.勞保用品使用說明4.勞保用品維護(hù)管理規(guī)程5.保密協(xié)議6.勞保用品更換和報(bào)廢流程7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.乙方勞動合同模板9.乙方員工花名冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供勞保用品2.甲方提供的勞保用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量存在問題3.乙方未按約定使用和管理勞保用品4.乙方未按約定維護(hù)勞保用品，導(dǎo)致?lián)p壞或無法正常使用5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密6.雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)三、法律名詞及解釋：1.勞保用品：為保障員工安全與健康所提供的個(gè)人防護(hù)裝備及勞動保護(hù)用品。2.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證：證明產(chǎn)品符合特定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的認(rèn)證。3.保密義務(wù)：合同各方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：合同各方未能履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違約方因未能履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞保用品缺失或損壞解決辦法：及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)更換或修復(fù)。2.勞保用品使用不當(dāng)解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保正確使用勞保用品。3.勞保用品質(zhì)量問題解決辦法：立即停止使用，向甲方報(bào)告，甲方負(fù)責(zé)更換或修復(fù)。4.泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密解決辦法：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。5.合同履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)2.乙方進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)活動3.乙方需要使用勞保用品保障員工安全與健康4.雙