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文檔簡介
教師崗位聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
法定代表人(或負責人):
住所地(或注冊地):
乙方(教師姓名):
身份證號碼:
住所地:
鑒于甲方從事教育教學活動,需要乙方擔任教師崗位,為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位
1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位教師。
1.2乙方應按照甲方教育教學計劃和課程安排,認真履行教育教學職責。
二、聘用期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。
三、工作內容與職責
3.1乙方應按照甲方的要求,完成教育教學任務,保證教學質量。
3.2乙方應參加甲方組織的教師培訓、教研活動等,提高自身教育教學水平。
3.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,維護學校聲譽。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供必要的教育教學設施、設備、教材等。
4.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的教師待遇。
五、工資待遇
5.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體數額為每月__________元。
5.2甲方應按時足額支付乙方工資。
六、福利待遇
6.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。
6.2甲方為乙方提供社會保險和住房公積金。
七、違約責任
7.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未提供必要的教育教學設施、設備、教材等;
(3)違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,侵害乙方合法權益。
7.2乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未履行教育教學職責,影響教學質量;
(2)違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,損害學校聲譽;
(3)擅自離崗或未履行請假手續(xù)。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度;
(2)乙方因健康原因不能履行教育教學職責;
(3)乙方擅自離崗或未履行請假手續(xù)。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未提供必要的教育教學設施、設備、教材等;
(3)甲方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,侵害乙方合法權益。
九、爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的教師崗位職責及考核辦法
2.甲方提供的教育教學設施、設備清單
3.甲方規(guī)定的教師工資待遇標準
4.甲方提供的社會保險和住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
法定代表人(或負責人):
住所地(或注冊地):
乙方(教師姓名):
身份證號碼:
住所地:
鑒于甲方從事教育教學活動,需要乙方擔任教師崗位,為保障教育教學質量,提高教師待遇,同時引入第三方專業(yè)機構提供相關服務,經三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位與第三方服務
1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位教師。
1.2甲方委托__________(第三方機構名稱,以下簡稱“第三方”)為乙方提供教育教學相關的專業(yè)服務,包括但不限于教師培訓、職業(yè)規(guī)劃、教育教學資源支持等。
二、第三方責任與權利
2.1第三方負責為乙方提供約定的專業(yè)服務,確保服務質量和效果。
2.2第三方有權根據乙方需求和實際情況調整服務內容,并提前通知甲方和乙方。
2.3第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
三、聘用期限
3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。
四、工作內容與職責
4.1乙方應按照甲方教育教學計劃和課程安排,認真履行教育教學職責。
4.2乙方應參加甲方組織的教師培訓、教研活動等,并接受第三方的專業(yè)服務。
4.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,維護學校聲譽。
五、工作條件與待遇
5.1甲方為乙方提供必要的教育教學設施、設備、教材等。
5.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的教師待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼等。
5.3第三方應按照約定為乙方提供專業(yè)服務,并確保服務質量。
六、工資待遇
6.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體數額為每月__________元。
6.2甲方應按時足額支付乙方工資,并保障乙方的福利待遇。
七、福利待遇
7.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。
7.2甲方為乙方提供社會保險和住房公積金。
八、甲方的權益與利益
8.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,并根據考核結果調整乙方的待遇。
8.2甲方有權要求乙方接受第三方的專業(yè)服務,以提升教育教學質量。
8.3甲方有權在乙方違約時采取相應的法律措施,以維護自身權益。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方有下列情形之一的,視為違約:
(1)未履行教育教學職責,影響教學質量;
(2)違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,損害學校聲譽;
(3)擅自離崗或未履行請假手續(xù);
(4)拒絕接受第三方的專業(yè)服務或妨礙第三方提供服務。
9.2乙方違約的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
十、合同解除與終止
10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
10.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度;
(2)乙方因健康原因不能履行教育教學職責;
(3)乙方擅自離崗或未履行請假手續(xù)。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的教師崗位職責及考核辦法
2.甲方提供的教育教學設施、設備清單
3.甲方規(guī)定的教師工資待遇標準
4.甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議
5.第三方為乙方提供的服務內容和標準
第三方介入的意義和目的:
第三方介入旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的教育教學支持,提升教育教學質量,同時通過專業(yè)評估,幫助甲方更好地了解教師的工作表現(xiàn),從而優(yōu)化教師管理。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過引入第三方專業(yè)服務,旨在提升教育教學質量,確保教師待遇,同時通過嚴格的合同條款,保障自身權益,實現(xiàn)教育教學的長遠發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(培訓機構名稱):
法定代表人(或負責人):
住所地(或注冊地):
乙方(學員姓名):
身份證號碼:
住所地:
鑒于甲方提供職業(yè)培訓服務,需要乙方參加培訓課程,為保障乙方權益,提高培訓質量,同時引入第三方專業(yè)評估機構提供評估服務,經三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、培訓課程與第三方服務
1.1乙方同意參加甲方提供的__________培訓課程。
1.2甲方委托__________(第三方評估機構名稱,以下簡稱“第三方”)對培訓課程進行質量評估,并向甲方提供評估報告。
二、第三方責任與權利
2.1第三方負責對甲方提供的培訓課程進行定期評估,確保課程質量符合行業(yè)標準。
2.2第三方有權對培訓課程內容、教學方法、師資力量等方面提出改進建議。
2.3第三方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
三、培訓期限
3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2培訓期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。
四、培訓內容與職責
4.1甲方應按照培訓計劃,提供完整的培訓課程,包括但不限于課程資料、教學設備等。
4.2乙方應按照培訓計劃,積極參加培訓課程,并完成相關學習任務。
4.3乙方應遵守培訓紀律,尊重教師和同學,維護良好的學習環(huán)境。
五、培訓條件與待遇
5.1甲方為乙方提供必要的培訓設施、設備、教材等。
5.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的培訓待遇,包括但不限于培訓費用、食宿安排等。
5.3第三方應按照約定為乙方提供培訓質量評估服務,并確保服務質量。
六、培訓費用
6.1乙方應按照甲方規(guī)定支付培訓費用,具體數額為__________元。
6.2甲方應按時足額收取培訓費用,并開具正規(guī)發(fā)票。
七、乙方的權益與利益
7.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓課程,并保證培訓質量。
7.2乙方有權要求甲方在培訓期間提供必要的學習資料和設備。
7.3乙方有權要求甲方在培訓結束后提供相應的培訓證書或結業(yè)證明。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,視為違約:
(1)未按照合同約定提供培訓課程;
(2)未提供必要的培訓設施、設備、教材等;
(3)違反國家法律法規(guī)、培訓行業(yè)規(guī)定,侵害乙方合法權益。
8.2甲方違約的,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任,包括但不限于退還培訓費用、賠償損失等。
九、合同解除與終止
9.1培訓期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
9.2有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定提供培訓課程;
(2)甲方違反國家法律法規(guī)、培訓行業(yè)規(guī)定,侵害乙方合法權益;
(3)乙方因個人原因需要解除合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的培訓課程內容、教學大綱和課程安排
溫馨提示
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