2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)按甲方的要求，到甲方從事_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。2.2乙方的工作地點為_______。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元，每月_______日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、試用期4.1乙方畢業(yè)后，甲方給予乙方_______個月的試用期。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力進行考察。4.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_______年。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本協(xié)議；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除本協(xié)議；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方應(yīng)誠實守信，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.雙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日、休息日的規(guī)定，確保乙方享有合理的休息時間。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。4.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書的大學(xué)生。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.試用期：指用人單位對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平進行考察的期限。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，解除或終止勞動合同給予乙方的補償。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，合同中需明確乙方的工作內(nèi)容涉及藝術(shù)創(chuàng)作和表演。2.乙方為計算機專業(yè)畢業(yè)生，合同中需明確乙方的工作內(nèi)容涉及計算機編程和網(wǎng)絡(luò)安全。3.乙方為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，合同中需明確乙方的工作內(nèi)容涉及醫(yī)療護理和病人看護。4.乙方為銷售人員，合同中需明確乙方的工作內(nèi)容涉及銷售策略和客戶關(guān)系維護。5.乙方為管理人員，合同中需明確乙方的工作內(nèi)容涉及團隊管理和項目管理。補充條款：1.藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生工作內(nèi)容補充條款：乙方同意從事包括但不限于藝術(shù)創(chuàng)作、表演、排練等工作，并遵守甲方有關(guān)藝術(shù)創(chuàng)作和表演的規(guī)章制度。2.計算機專業(yè)畢業(yè)生工作內(nèi)容補充條款：乙方同意從事包括但不限于計算機編程、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)維護等工作，并遵守甲方有關(guān)計算機編程和網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)章制度。3.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生工作內(nèi)容補充條款：乙方同意從事包括但不限于醫(yī)療護理、病人看護、病例管理等工作，并遵守甲方有關(guān)醫(yī)療護理和病人看護的規(guī)章制度。4.銷售人員工作內(nèi)容補充條款：乙方同意從事包括但不限于銷售策略制定、客戶關(guān)系維護、市場拓展等工作，并遵守甲方有關(guān)銷售策略和客戶關(guān)系維護的規(guī)章制度。5.管理人員工作內(nèi)容補充條款：乙方同意從事包括但不限于團隊管理、項目管理、溝通協(xié)調(diào)等工作，并遵守甲方有關(guān)團隊管理和