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文檔簡介
蓄電池室防火責(zé)任制度企業(yè)或單位為維護(hù)蓄電池室安全,避免火災(zāi)事故,制定并實(shí)施了一系列責(zé)任和措施。具體內(nèi)容包括:1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:企業(yè)或單位需指定蓄電池室防火工作的負(fù)責(zé)人,明確其職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督蓄電池室的防火工作。2.人員責(zé)任:蓄電池室內(nèi)的工作人員應(yīng)接受防火培訓(xùn),理解蓄電池室的火災(zāi)危險性和防控措施。日常工作中,要定期檢查蓄電池室,清除雜物,保持室內(nèi)清潔,并確保蓄電池的正確存放和穩(wěn)固連接,防止火花飛濺。3.設(shè)備責(zé)任:企業(yè)或單位應(yīng)配備專業(yè)的蓄電池室防火設(shè)備,如自動滅火系統(tǒng)和煙霧探測器等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。要保持蓄電池室通風(fēng)設(shè)備暢通,降低火災(zāi)風(fēng)險。4.安全防范責(zé)任:企業(yè)或單位需制定蓄電池室防火應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。要加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查,及時修復(fù)或報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患,確保蓄電池室安全。5.處理責(zé)任:如發(fā)生火災(zāi)事故,蓄電池室防火工作負(fù)責(zé)人應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員疏散,報警并控制火勢,通知相關(guān)部門,確保安全。制定和執(zhí)行蓄電池室防火責(zé)任制度,能提升防火意識,加強(qiáng)安全管理,降低火災(zāi)事故發(fā)生率,保障企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)。責(zé)任制度應(yīng)與實(shí)際相符,并需持續(xù)完善和更新,以應(yīng)對不斷變化的火災(zāi)風(fēng)險和防控需求。蓄電池室防火責(zé)任制度(二)一、目的本制度的制定目的是保證蓄電池室的安全運(yùn)行,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,確立相關(guān)的責(zé)任和措施,從而保護(hù)公司資產(chǎn)和員工的生命安全。二、適用范圍本制度適用于公司所有的蓄電池室,包括但不局限于電池充放電室、電池充電房等。三、責(zé)任分工1.蓄電池室管理員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)日常對蓄電池室的巡查與檢查,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。(2)對蓄電池室的消防設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保其處于良好的工作狀態(tài)。(3)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提升員工的防火意識和應(yīng)急處理能力。(4)要求員工進(jìn)行日常防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)及上報潛在的火災(zāi)隱患。(5)制定防火預(yù)案,并組織定期演練,保證員工能夠熟練應(yīng)對突發(fā)狀況。2.蓄電池室員工職責(zé):(1)遵守公司的蓄電池室安全管理制度,禁止攜帶易燃或其他有火災(zāi)隱患的物品。(2)負(fù)責(zé)日常防火檢查,特別是對蓄電池的運(yùn)行狀態(tài)和溫度進(jìn)行監(jiān)控。(3)發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,并采取緊急措施進(jìn)行處理。(4)熟悉應(yīng)急疏散通道和滅火設(shè)備的位置及使用方法。(5)積極參與消防安全培訓(xùn)和演練活動。四、防火措施1.定期進(jìn)行蓄電池室的消防安全檢查,確保消防設(shè)備正常工作。2.為蓄電池充電房安裝專用排氣系統(tǒng),及時排出有害氣體。3.控制室內(nèi)溫度,防止過熱引發(fā)火災(zāi)。4.禁止在室內(nèi)存放易燃物品或有火災(zāi)危險的物品。5.保持蓄電池室的清潔和良好的通風(fēng)狀態(tài)。五、應(yīng)急處理1.發(fā)生火災(zāi)時,管理員應(yīng)立即采取行動,如撥打緊急電話、啟動火災(zāi)報警系統(tǒng)等。2.員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即通知管理員,并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的疏散和救援措施。3.火災(zāi)發(fā)生時,員工應(yīng)迅速疏散人員,確保人員安全,并使用滅火器進(jìn)行初期滅火。4.確保應(yīng)急疏散通道暢通,避免發(fā)生擁擠和踩踏事故。六、檢查和記錄1.管理員需定期檢查和維護(hù)蓄電池室的防火設(shè)施,并記錄檢查及維護(hù)情況。2.員工應(yīng)按照制度要求進(jìn)行日常巡查和防火檢查,并記錄問題及處理措施。七、違反責(zé)任和處罰對于違反防火責(zé)任制度的行為,公司將依據(jù)內(nèi)部管理制度予以處理,包括警告、罰款、停職、解雇等。八、附則本制度由公司管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂,并需通知相關(guān)部門和員工。如有必要,可制定相關(guān)操作指南和培訓(xùn)材料,以確保制度
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