寺院用工合同范本

寺院用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××寺院

地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：××法師

聯(lián)系方式：依法定程序登記的寺院官方通訊方式

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：依法定程序登記的公司官方通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方×××寺院為弘揚(yáng)佛法，利益眾生，提供宗教信仰場所及服務(wù)，為維護(hù)寺院的正常秩序，保障寺院的合法權(quán)益，現(xiàn)需對(duì)外招聘工作人員；乙方×××人力資源服務(wù)有限公司，具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，為各類企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，擁有豐富的招聘和管理經(jīng)驗(yàn)。

雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供寺院用工服務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方為提高寺院的管理水平，確保寺院的正常運(yùn)作，需對(duì)外招聘具備一定技能和素質(zhì)的工作人員。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等全方位服務(wù)的能力。

3.雙方同意按照國家法律法規(guī)、宗教政策以及合同約定，共同履行合同義務(wù)，確保寺院用工的合法權(quán)益。

二、定義

1.本合同所指的“寺院用工”，是指甲方為滿足寺院正常運(yùn)作需要，委托乙方提供的人力資源服務(wù)。

2.本合同所指的“工作人員”，是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方招聘的具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的勞動(dòng)者。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同努力，為寺院用工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

簽署：

甲方（蓋章）：×××寺院

乙方（蓋章）：×××人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供寺院用工服務(wù)，確保甲方寺院日常運(yùn)作所需的人力資源得到有效配置和管理。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供招聘服務(wù)，篩選合適的工作人員；為甲方提供必要的崗前培訓(xùn)；協(xié)助甲方進(jìn)行工作人員的薪酬管理、績效考核；以及合同期內(nèi)對(duì)工作人員的管理與支持。

第二條定義

1."寺院用工服務(wù)"是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

2."工作人員"是指乙方招聘的，為甲方提供勞動(dòng)力的人員。

3."合同期"是指本合同自生效之日起至雙方約定的終止之日止的期間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)寺院運(yùn)作需要，要求乙方提供符合條件的工作人員。

2.甲方應(yīng)向乙方提供招聘工作人員所需的詳細(xì)信息，包括但不限于崗位需求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。

3.甲方負(fù)責(zé)工作人員的工作安排、管理和考核，確保工作人員的合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。

5.甲方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、宗教政策，維護(hù)寺院和工作人員的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行工作人員的招聘、篩選和推薦。

2.乙方應(yīng)保證所招聘的工作人員具備甲方要求的資質(zhì)和技能，并對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工作人員的薪酬管理、績效考核，確保薪酬待遇的公平、合理。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。

5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依法為工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等手續(xù)，確保工作人員的合法權(quán)益。

6.乙方應(yīng)建立健全工作人員檔案，配合甲方進(jìn)行人員管理和調(diào)配。

7.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理合同期內(nèi)可能出現(xiàn)的員工糾紛、工傷事故等問題。

雙方應(yīng)按照合同約定，切實(shí)履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)寺院用工的穩(wěn)定和和諧。如一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供寺院用工服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)甲方提供的崗位需求、工作內(nèi)容及市場行情，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方在收到款項(xiàng)后應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。

3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：每月最后一日之前，甲方應(yīng)將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。

4.如雙方在合同期內(nèi)對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整后的價(jià)格及支付條件。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：

a.崗前培訓(xùn)：乙方應(yīng)在工作人員入職前完成崗前培訓(xùn)。

b.薪酬支付：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付當(dāng)月薪酬。

c.績效考核：甲方應(yīng)按季度對(duì)工作人員進(jìn)行績效考核。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額為合同總金額的10%。

2.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供寺院用工服務(wù)，直至甲方支付完畢。逾期支付超過30天的，乙方有權(quán)解除合同。

3.若乙方未按約定提供合格的工作人員，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。

4.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、隱私等，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.雙方應(yīng)確保合同期內(nèi)工作人員的合法權(quán)益，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛、工傷等，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償、補(bǔ)償?shù)取?/p>

6.違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。如違約方無法履行或雙方同意解除合同，守約方有權(quán)要求違約方支付合同總金額的20%作為賠償金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、政策變動(dòng)等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)措施，減輕損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方均有權(quán)要求終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，友好協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

6.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

2.通知自發(fā)出之日起，第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

3.本合同的變更、解除和終止，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.若一方發(fā)生合并、分立、改制等重大事項(xiàng)，影響合同履行，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并采取必要措施，確保合同的正常履行。

5.任何一方未能履行或部分履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未改正，對(duì)方有權(quán)解除合同。

6.本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在合同履行