2024年度標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)勞動(dòng)合同范本（甲方：XX公司乙方：XX個(gè)人）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)勞動(dòng)合同范本（甲方：公司，乙方：個(gè)人）本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第五條：工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息日安排5.3乙方的法定節(jié)假日安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方的勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除和終止后的待遇第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1乙方的培訓(xùn)安排11.2乙方的晉升機(jī)制11.3甲乙雙方的其他約定第十二條：附件12.1乙方的工作簡(jiǎn)歷12.2甲乙雙方的其他重要文件第十三條：簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章13.2乙方的簽字蓋章第十四條：合同生效日期14.1合同的生效日期14.2合同的失效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息甲方：公司注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1.2乙方主體信息乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司的職位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方的崗位職責(zé)（詳細(xì)列出乙方需要履行的崗位職責(zé)）2.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司注冊(cè)地址。第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期本合同自年月日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同期限為一年，自年月日至年月日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的基本工資為每月元人民幣，按照甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午6:00。5.2乙方的休息日安排乙方享有國(guó)家法定的休息日，包括周六和周日。5.3乙方的法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休息，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日補(bǔ)貼。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等。6.2乙方的勞動(dòng)條件乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為乙方違反合同約定，包括但不限于：（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同；（4）乙方違反保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。8.2甲方的違約行為甲方違反合同約定，包括但不限于：（1）未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）未經(jīng)乙方同意，甲方擅自變更合同內(nèi)容或提前解除勞動(dòng)合同；（4）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）違約方需向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定；（2）違約方需賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；（4）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他違約責(zé)任。第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，乙方同意解除合同；（4）乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。9.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因終止合同；（4）乙方死亡或失蹤。9.3合同解除和終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和雙方約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為：（1）市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）市人民法院。第十一條：其他約定11.1乙方的培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要安排培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。11.2乙方的晉升機(jī)制甲方應(yīng)有計(jì)劃地為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估。11.3甲乙雙方的其他約定甲乙雙方就合同其他事項(xiàng)達(dá)成一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條：附件12.1乙方的工作簡(jiǎn)歷（附件一：乙方工作簡(jiǎn)歷）12.2甲乙雙方的其他重要文件（附件二：其他重要文件）第十三條：簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章（甲方簽字蓋章處）13.2乙方的簽字蓋章（乙方簽字蓋章處）第十四條：合同生效日期14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的失效日期本合同期限屆滿，自動(dòng)失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方之外的自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。1.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，因爭(zhēng)議需要向第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，如鑒定、評(píng)估等；（3）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，涉及第三方權(quán)益，需要第三方參與處理。第二條：第三方責(zé)任的限定2.1第三方責(zé)任的限定原則第三方介入時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定、法律規(guī)定和第三方機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、職能及過(guò)錯(cuò)程度確定。2.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方機(jī)構(gòu)在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，違反法律法規(guī)、合同約定或職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條：第三方介入的程序3.1第三方介入的啟動(dòng)當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，任何一方均可提出書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)求第三方介入。3.2第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并明確第三方介入的范圍、事項(xiàng)和期限。3.3第三方介入的執(zhí)行第三方根據(jù)甲乙雙方的同意書(shū)，按照法定程序或合同約定，進(jìn)行介入處理。第四條：第三方介入后的權(quán)益劃分4.1第三方介入后的權(quán)益劃分原則第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定、法律規(guī)定和第三方機(jī)構(gòu)的判斷，劃分各自的權(quán)益。4.2第三方介入后的權(quán)益具體劃分（1）第三方介入處理爭(zhēng)議所發(fā)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)；（2）第三方介入處理結(jié)果，對(duì)甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行；（3）第三方介入過(guò)程中，涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)充分尊重并保障第三方的權(quán)益。第五條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決5.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如甲乙雙方仍就合同事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，可依法向第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（1）市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）市人民法院。第六條：第三方介入后的其他約定6.1乙方的培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要安排培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。6.2乙方的晉升機(jī)制甲方應(yīng)有計(jì)劃地為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估。6.3甲乙雙方的其他約定甲乙雙方就合同其他事項(xiàng)達(dá)成一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第七條：簽字蓋章7.1甲方的簽字蓋章（甲方簽字蓋章處）7.2乙方的簽字蓋章（乙方簽字蓋章處）第八條：合同生效日期8.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的失效日期本合同期限屆滿，自動(dòng)失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方工作簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。附件二：其他重要文件包括甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的重要文件，如甲方公司的規(guī)章制度、乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和保密信息的期限。附件四：培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等。附件五：晉升記錄記錄乙方在合同期間內(nèi)的晉升情況，包括晉升職位、晉升時(shí)間和晉升依據(jù)等。附件六：工資條詳細(xì)記錄乙方在合同期間的工資、獎(jiǎng)金等收入情況。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決書(shū)或判決書(shū)如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，附件中應(yīng)包含勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的裁決書(shū)或判決書(shū)。附件九：合同解除或終止證明證明合同解除或終止的文件，包括解除或終止的原因、日期和相關(guān)手續(xù)等。附件十：第三方介入決定書(shū)如合同履行過(guò)程中需要第三方介入，附件中應(yīng)包含第三方機(jī)構(gòu)的決定書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容