2024年度員工待崗期間企業(yè)輔導(dǎo)支持協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度員工待崗期間企業(yè)輔導(dǎo)支持協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3待崗期間第二條待崗期間的基本待遇2.1基本工資2.2福利待遇2.3社會(huì)保險(xiǎn)第三條企業(yè)輔導(dǎo)支持內(nèi)容3.1職業(yè)培訓(xùn)3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.3心理疏導(dǎo)第四條甲方義務(wù)與責(zé)任4.1提供輔導(dǎo)支持4.2保障乙方合法權(quán)益4.3為乙方提供必要的工作條件第五條乙方義務(wù)與責(zé)任5.1遵守甲方規(guī)章制度5.2積極參加輔導(dǎo)活動(dòng)5.3認(rèn)真履行工作職責(zé)第六條待崗期間的工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)第七條合同期限7.1待崗期間的起始日期7.2待崗期間的終止日期第八條合同的解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條其他約定13.1甲方與乙方另有約定的，從其約定13.2對甲方和乙方不利的約定，雙方可協(xié)商修改第十四條合同的法律效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指：（全稱）1.2乙方（員工）是指：（全稱），身份證號(hào)碼：1.3待崗期間是指：第二條待崗期間的基本待遇2.1基本工資為：（金額），按月支付。2.2福利待遇包括：2.3社會(huì)保險(xiǎn)按照：（政策或規(guī)定）執(zhí)行。第三條企業(yè)輔導(dǎo)支持內(nèi)容3.1職業(yè)培訓(xùn)包括：3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)包括：3.3心理疏導(dǎo)包括：第四條甲方義務(wù)與責(zé)任4.1提供輔導(dǎo)支持的義務(wù)包括：4.2保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)包括：4.3為乙方提供必要的工作條件的義務(wù)包括：第五條乙方義務(wù)與責(zé)任5.1遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)包括：5.2積極參加輔導(dǎo)活動(dòng)的義務(wù)包括：5.3認(rèn)真履行工作職責(zé)的義務(wù)包括：第六條待崗期間的工作安排6.1工作內(nèi)容包括：6.2工作時(shí)間為：6.3工作地點(diǎn)為：第七條合同期限7.1待崗期間的起始日期為：7.2待崗期間的終止日期為：第八條合同的解除與終止8.1甲方解除合同的條件包括：8.2乙方解除合同的條件包括：8.3合同終止的情形包括：第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任包括：9.2乙方違約責(zé)任包括：第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決的方式包括：10.2調(diào)解解決的方式包括：10.3仲裁解決的方式包括：第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容包括：11.2保密期限為：11.3違約責(zé)任包括：第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件包括：12.2合同解除的條件包括：第十三條其他約定13.1甲方與乙方另有約定的，從其約定。13.2對甲方和乙方不利的約定，雙方可協(xié)商修改。第十四條合同的法律效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正為明確本合同中第三方的概念、責(zé)任限額以及第三方與其他各方的劃分，甲乙雙方在遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，特就第三方介入后的相關(guān)事宜達(dá)成如下修正：第十五條第三方定義與范圍15.1第三方是指：（對第三方的定義）15.2第三方包括但不限于：第十六條第三方介入的條件與方式16.1第三方介入的條件包括：16.2第三方介入的方式包括：第十七條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的主要責(zé)任包括：17.2第三方的主要義務(wù)包括：第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為：（金額或比例）18.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額的確定方式為：18.3當(dāng)?shù)谌揭蚵男斜竞贤瑢?dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分19.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：19.2第三方與甲乙雙方的權(quán)益糾紛解決方式為：第二十條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作20.1第三方與甲乙雙方的溝通方式為：20.2第三方與甲乙雙方的協(xié)作方式為：第二十一條第三方違約責(zé)任21.1第三方違約行為包括：21.2第三方違約責(zé)任包括：第二十二條第三方退出機(jī)制22.1第三方退出的條件包括：22.2第三方退出時(shí)的程序包括：第二十三條甲乙雙方對第三方的授權(quán)23.1甲乙雙方對第三方的授權(quán)范圍為：23.2甲乙雙方對第三方的授權(quán)期限為：第二十四條本合同的補(bǔ)充與修訂24.1本合同的補(bǔ)充與修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致后生效。24.2本合同的補(bǔ)充與修訂不得違背國家法律法規(guī)及社會(huì)公共利益。第二十五條合同的終止與解除25.1合同終止的條件包括：25.2合同解除的條件包括：第二十六條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓26.1合同的繼承條件包括：26.2合同的轉(zhuǎn)讓條件包括：第二十七條合同的解除與終止對第三方的影響27.1合同解除與終止對第三方的影響如下：第二十八條違約金或損害賠償?shù)挠?jì)算方式28.1違約金或損害賠償?shù)挠?jì)算方式如下：第二十九條合同的完整性與效力29.1本合同及其補(bǔ)充條款構(gòu)成甲乙雙方之間完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。29.2本合同及其補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。29.3本合同及其補(bǔ)充條款一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）詳細(xì)信息附件二：乙方（員工）詳細(xì)信息附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃表附件四：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案附件五：心理疏導(dǎo)服務(wù)方案附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方待崗期間工作職責(zé)說明附件八：第三方介入條件與方式詳細(xì)說明附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十：甲乙雙方授權(quán)書附件十一：合同解除與終止條件確認(rèn)書附件十二：違約金或損害賠償計(jì)算公式說明附件十三：合同繼承與轉(zhuǎn)讓程序說明附件十四：合同履行過程中的溝通與協(xié)作流程圖附件十五：其他可能涉及的附件名稱及要求（具體根據(jù)實(shí)際情況添加）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供輔導(dǎo)支持，包括但不限于未提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方未按約定參加輔導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于未參加職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等活動(dòng)。4.第三方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于未按計(jì)劃提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付工資、福利待遇、未按約定提供必要的工作條件等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供輔導(dǎo)支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金或損害賠償。2.乙方未按約定參加輔導(dǎo)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金或損害賠償。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金或損害賠償。4.第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方支付違約金或損害賠償。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，守約方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)，并要求違約方支付違約金或損害賠償。簡要示例說明：示例一：如果甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金或損害賠償。示例二：如果乙方未按約定參加職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金或損害賠償。示例三：如果乙方未