造紙廠運(yùn)輸司機(jī)招聘合同

造紙廠運(yùn)輸司機(jī)招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的造紙廠，乙方愿意加入甲方的運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任運(yùn)輸司機(jī)一職。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方運(yùn)輸司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求，進(jìn)行貨物的運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。3.3乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或故意損害甲方利益，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為賠償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，乙方有權(quán)提出解除合同。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.運(yùn)輸車輛相關(guān)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.工作服及安全裝備二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未能按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)。2.乙方擅自離崗，未向甲方提前請假或未經(jīng)甲方同意。3.乙方工作過程中，未能確保貨物安全，造成貨物損失或損壞。4.乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故，承擔(dān)主要責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按照約定支付獎(jiǎng)金。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)要求勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.雇員：接受雇主的雇傭，按照雇主的要求提供勞動(dòng)的一方。4.工作時(shí)間：雙方約定的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、老年等特殊情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供相關(guān)附件，甲方應(yīng)要求乙方盡快補(bǔ)齊相關(guān)資料，否則有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照交通法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為造紙廠，需要招聘運(yùn)輸司機(jī)。2.乙方具備駕駛技能，愿意擔(dān)任甲