臨時(shí)促銷員招聘合同模板

臨時(shí)促銷員招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為臨時(shí)促銷員，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣、銷售等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，配合甲方調(diào)整工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為【工作起始時(shí)間】至【工作終止時(shí)間】，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方應(yīng)保證每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。第五條工資待遇5.1乙方的工資為【工資數(shù)額】元/月（或按小時(shí)計(jì)算）。5.2甲方按月（或按小時(shí)）支付乙方工資，每月【支付日期】前支付上一個(gè)月的工資。5.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的保密規(guī)定。第八條合同解除8.1在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知乙方。8.2在合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班費(fèi)計(jì)算公式說明8.工作地點(diǎn)地圖9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作地點(diǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間，視為違約。4.乙方未按照甲方要求進(jìn)行工作，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按照合同約定解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)促銷員：指在一定期限內(nèi)，為甲方公司提供產(chǎn)品推廣、銷售等服務(wù)的工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付乙方工資。2.問題：乙方突然離職，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即安排人員接替乙方工作，同時(shí)書面通知乙方解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)促銷員崗位。2.乙方愿意應(yīng)聘臨時(shí)促銷員崗位。3.甲乙雙方簽訂