烘焙師聘用合同范例

烘焙師聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（烘焙師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的烘焙企業(yè)，乙方具備烘焙技術(shù)及專業(yè)素質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方烘焙師一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的烘焙師，負(fù)責(zé)烘焙產(chǎn)品的制作、研發(fā)及培訓(xùn)等工作。1.2乙方須按照甲方的要求，保證烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。4.2乙方工資按月結(jié)算，每月__日前發(fā)放上月工資。4.3乙方如因故提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未按時(shí)到崗，未經(jīng)甲方同意自行離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（烘焙師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文件6.乙方簽名確認(rèn)的工資條7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，或違反法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.烘焙師：指具備專業(yè)烘焙技能和知識(shí)，負(fù)責(zé)烘焙產(chǎn)品的制作、研發(fā)和培訓(xùn)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如乙方無(wú)故不到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方擅自離職：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失；必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方提供勞動(dòng)條件不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改正，或解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的烘焙企業(yè)，需要招聘專業(yè)烘焙師。2.乙方具備烘焙技術(shù)及專業(yè)素質(zhì)，尋求合適的工作崗