二零二四年人力資源服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與人員配置

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年人力資源服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與人員配置本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.3：本合同簽訂日期第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等2.2：具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條：人員配置3.1：乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的人員配置方案3.2：人員配置標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及崗位安排3.3：乙方對(duì)所提供人員的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及能力的要求第四條：服務(wù)期限4.1：本合同的有效期限4.2：服務(wù)續(xù)約條款及續(xù)約條件第五條：費(fèi)用與支付5.1：乙方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)5.2：甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的期限及方式5.3：費(fèi)用調(diào)整及支付變更條款第六條：服務(wù)質(zhì)量與考核6.1：乙方服務(wù)質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法6.2：甲方對(duì)乙方服務(wù)的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)6.3：服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施及違約責(zé)任第七條：保密條款7.1：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2：保密義務(wù)及保密期限第八條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任及賠償方式8.2：合同爭(zhēng)議的解決方式及適用法律第九條：不可抗力9.1：不可抗力的定義及范圍9.2：不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任劃分第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件及程序10.2：合同解除的條件及程序第十一條：附則11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂地點(diǎn)與簽字蓋章12.1：本合同簽訂地點(diǎn)12.2：甲乙雙方授權(quán)代表簽字及蓋章第十三條：附件13.1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2：人員配置方案及相關(guān)資質(zhì)證明第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：××××××××××，郵箱：×××××××××1.2：乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1：乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2.2：乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：××××××××××，郵箱：×××××××××1.3：本合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2：具體服務(wù)內(nèi)容：2.2.1：招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需人才，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦等。2.2.2：培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。2.2.3：薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計(jì)算員工薪酬、福利，處理社保、公積金等相關(guān)事宜。2.2.4：?jiǎn)T工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于員工溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等。2.3：服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1：招聘流程：乙方在收到甲方招聘需求后，進(jìn)行職位分析，制定招聘方案，發(fā)布招聘信息，組織面試，推薦候選人，協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決策。2.3.2：培訓(xùn)流程：乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.3.3：薪酬福利管理流程：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，計(jì)算員工薪酬福利，處理社保、公積金等相關(guān)事宜。2.3.4：?jiǎn)T工關(guān)系管理流程：乙方通過(guò)定期溝通、員工滿(mǎn)意度調(diào)查等方式，了解員工需求和問(wèn)題，協(xié)助甲方解決員工關(guān)系問(wèn)題。第三條：人員配置3.1：乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的人員配置方案。3.2：人員配置標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及崗位安排：3.2.1：人員配置標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，制定人員配置標(biāo)準(zhǔn)，包括職位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。3.2.2：人員數(shù)量：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，確定招聘人數(shù)。3.2.3：崗位安排：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方安排合適的崗位。3.3：乙方對(duì)所提供人員的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及能力的要求：3.3.1：資質(zhì)要求：乙方所提供的人員應(yīng)具備相關(guān)職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等。3.3.2：經(jīng)驗(yàn)要求：乙方所提供的人員應(yīng)具備相關(guān)職位所需的工作經(jīng)驗(yàn)。3.3.3：能力要求：乙方所提供的人員應(yīng)具備相關(guān)職位所需的專(zhuān)業(yè)能力、溝通協(xié)作能力等。第四條：服務(wù)期限4.1：本合同的有效期限為2024年4月1日至2025年3月31日。4.2：服務(wù)續(xù)約條款及續(xù)約條件：如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)。第五條：費(fèi)用與支付5.1：乙方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)如下：5.1.1：招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整5.1.2：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整5.1.3：薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整5.1.4：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整5.2：甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的期限及方式：5.2.1：甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2：支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶(hù)信息如下：戶(hù)名：×××人力資源服務(wù)有限公司賬號(hào)：××××××××××××××開(kāi)戶(hù)行：×××銀行×××分行5.3：費(fèi)用調(diào)整及支付變更條款：如因市場(chǎng)行情、政策等因素導(dǎo)致乙方服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用金額。如甲方不同意調(diào)整，乙方有權(quán)終止本合同。第六條：服務(wù)質(zhì)量與考核6.1：乙方服務(wù)質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法：6.1.1：招聘服務(wù)質(zhì)量考核：以甲方招聘需求的滿(mǎn)足度、候選人質(zhì)量、招聘周期等為第八條：保密條款8.1：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：8.1.1：商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)的名單、聯(lián)系方式、交易信息等。8.1.2：技術(shù)秘密包括但不限于甲方產(chǎn)品的技術(shù)配方、生產(chǎn)工藝、研發(fā)計(jì)劃等。8.2：保密義務(wù)及保密期限：8.2.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的秘密信息保密，不得向任何第三方泄露。8.2.2：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任及賠償方式：8.1.1：如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。8.1.2：如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息率為中國(guó)人民銀行同期貸款利率。8.2：合同爭(zhēng)議的解決方式及適用法律：8.2.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2.2：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件及程序：9.1.1：如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更事項(xiàng)、變更后的條款等。9.1.2：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2：合同解除的條件及程序：9.2.1：如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除事項(xiàng)、解除后的責(zé)任處理等。9.2.2：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十一條：附則10.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂地點(diǎn)與簽字蓋章11.1：本合同簽訂地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。11.2：甲乙雙方授權(quán)代表簽字及蓋章：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十三條：附件12.1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.2：人員配置方案及相關(guān)資質(zhì)證明第十四條：其他約定13.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入時(shí)，其身份及職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并在本合同中予以約定。第二條：第三方介入的情形2.1：甲乙雙方同意，如在合同履行過(guò)程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、咨詢(xún)方等，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。2.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，包括但不限于責(zé)任范圍、賠償限額等。3.3：如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1：第三方與甲乙雙方之間建立的是委托合同關(guān)系。4.2：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定各自的權(quán)利義務(wù)，以確保合同的履行。第五條：第三方介入的程序5.1：甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入程序進(jìn)行約定，包括但不限于選擇標(biāo)準(zhǔn)、審批程序等。5.2：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響合同的履行進(jìn)度和質(zhì)量。第六條：第三方服務(wù)的支付及費(fèi)用6.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)費(fèi)用及其支付方式。6.2：甲乙雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第七條：第三方服務(wù)的監(jiān)督與考核7.1：甲乙雙方應(yīng)建立對(duì)第三方服務(wù)的監(jiān)督與考核機(jī)制，以確保服務(wù)質(zhì)量。7.2：甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)措施。第八條：第三方退出情形第九條：第三方違約處理9.1：如第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。9.2：如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：合同的變更、解除及終止10.1：如甲乙雙方同意變更、解除或終止與第三方的合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2：甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的合同變更、解除或終止不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十一條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1：如甲乙雙方或第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2：本合同違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決條款適用于甲乙雙方及第三方。第十二條：附則12.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件2：人員配置方案及相關(guān)資質(zhì)證明附件3：招聘流程詳細(xì)說(shuō)明附件4：培訓(xùn)流程詳細(xì)說(shuō)明附件5：薪酬福利管理流程詳細(xì)說(shuō)明附件6：?jiǎn)T工關(guān)系管理流程詳細(xì)說(shuō)明附件7：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件8：保密協(xié)議模板附件9：違約金計(jì)算公式說(shuō)明附件10：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件2：人員配置方案及相關(guān)資質(zhì)證明本附件詳細(xì)列出了乙方提供的人員配置方案，包括人員數(shù)量、崗位安排以及相關(guān)資質(zhì)證明。附件3：招聘流程詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供招聘服務(wù)的流程，包括職位分析、招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、面試組織等。附件4：培訓(xùn)流程詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的流程，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)活動(dòng)組織、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件5：薪酬福利管理流程詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策、計(jì)算員工薪酬福利、處理社保公積金等事宜的流程。附件6：?jiǎn)T工關(guān)系管理流程詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題的流程，包括員工溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議模板本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議模板，用于明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。附件8：保密協(xié)議模板本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議模板，用于明確雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)及保密期限。附件9：違約金計(jì)算公式說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲乙雙方或第三方違約時(shí)的違約金金額。附件10：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)。3.第三方未能按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。4.甲方未能履行合同約定的保密義務(wù)。5.乙方或第三方違反合同約定的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的利息，利息率為中國(guó)人民銀行同期貸款利率。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。3.第三方未能按照約定提供專(zhuān)