書店店長(zhǎng)聘用合同范本

書店店長(zhǎng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方書店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.2乙方應(yīng)全面履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保書店的正常運(yùn)營(yíng)，提高書店的經(jīng)營(yíng)效益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方書店的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.書店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書6.書店管理制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.培訓(xùn)和晉升方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致書店經(jīng)營(yíng)虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方被追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，影響書店經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解除或終止合同，重新招聘店長(zhǎng)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)欠薪和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法維權(quán)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段追究乙方違約責(zé)任，要求賠償