人才外包合作協(xié)議

人才外包合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有特定的人才需求，而乙方具備提供相應(yīng)人才服務(wù)的實(shí)力和資源，為明確雙方在人才外包過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括（具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件）。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)，如需變更地點(diǎn)，應(yīng)提前征得甲方同意。第二條人才數(shù)量和質(zhì)量2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供約定數(shù)量的人才。2.2乙方應(yīng)確保提供的人才符合甲方的質(zhì)量要求，如甲方對(duì)乙方提供的人才不滿意，乙方應(yīng)在甲方提出書面通知后____日內(nèi)予以更換。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。3.3乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)約意向，如甲方同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的協(xié)議。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限為收到乙方提供的人才之日起____日內(nèi)。4.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本協(xié)議違約金為合同總價(jià)款的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才需求說(shuō)明書2.人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息清單5.人才更換流程6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供人才或人才不符合質(zhì)量要求。2.乙方未按約定時(shí)間提供人才或提前終止服務(wù)。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未按約定提供服務(wù)地點(diǎn)或變更地點(diǎn)未征得乙方同意。6.任何一方未履行本協(xié)議其他約定事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.人才外包：指乙方根據(jù)甲方需求，提供具備特定業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的人才，供甲方臨時(shí)使用。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.附件：指為本協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明、具體化協(xié)議內(nèi)容的文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合質(zhì)量要求：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)更換人才，如乙方無(wú)法及時(shí)更換，甲方有權(quán)終止協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方延遲支付，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。4.服務(wù)地點(diǎn)變更：甲方如需變更服務(wù)地點(diǎn)，應(yīng)提前征得乙方同意，如未經(jīng)同意變更，乙方有權(quán)終止協(xié)議。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期人