年度保證書勤工儉學(xué)的承諾樣本

年度保證書勤工儉學(xué)的承諾樣本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（保證人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承諾人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以便共同遵守。第一條保證事項(xiàng)1.1甲方作為保證人，承諾在合同有效期內(nèi)，向乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，并確保乙方能夠順利完成學(xué)業(yè)。1.2甲方保證乙方在勤工儉學(xué)期間，享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。1.3甲方承諾乙方在勤工儉學(xué)期間，不受不合理的工作安排和勞動(dòng)強(qiáng)度影響，確保乙方身心健康。第二條承諾事項(xiàng)2.1乙方承諾在勤工儉學(xué)期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2乙方承諾按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。2.3乙方承諾在勤工儉學(xué)期間，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.4乙方保證在勤工儉學(xué)期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保證人）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（保證人）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（承諾人）的有效身份證件復(fù)印件3.甲方提供的勤工儉學(xué)職位描述文檔4.甲方制定的勤工儉學(xué)相關(guān)政策及規(guī)章制度5.乙方提交的求職申請(qǐng)及簡(jiǎn)歷6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原文檔7.甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，或安排的工作崗位與約定不符。2.甲方未按照合同約定保障乙方享有同等待遇，如工資、福利、培訓(xùn)等。3.甲方未按照合同約定保障乙方身心健康，如安排過重的工作強(qiáng)度等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照合同約定遵守甲方制定的規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。7.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：學(xué)生在學(xué)校期間，利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以獲取報(bào)酬，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高自身能力。2.保證人：指承擔(dān)保證責(zé)任的一方，承諾為另一方提供某種權(quán)益或履行某種義務(wù)。3.承諾人：指接受保證并承諾履行相應(yīng)義務(wù)的一方。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定保障乙方享有同等待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未按照合同約定保障乙方身心健康。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作條件；如甲方仍不改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方未按照合同約定遵守甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。7.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校學(xué)生參加企業(yè)勤工儉學(xué)項(xiàng)目。2.企業(yè)為學(xué)生提