董事職務(wù)服務(wù)契約

董事職務(wù)服務(wù)契約合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于：1.甲方為一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)法人，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營資格；2.乙方為具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的自然人，愿意擔(dān)任甲方的董事，并為甲方提供相應(yīng)的董事職務(wù)服務(wù)；3.甲方愿意聘請乙方擔(dān)任董事，并接受乙方提供的董事職務(wù)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條董事職務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事，負(fù)責(zé)參與甲方的重大決策，并對甲方的經(jīng)營管理提出建議和監(jiān)督。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方董事會會議，并對會議議題提出意見和建議。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的健康發(fā)展。第二條任期2.1本契約的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期屆滿之日止。2.2乙方應(yīng)在任期屆滿前一個(gè)月，向甲方提出書面辭職報(bào)告。2.3乙方如因特殊情況提前辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并積極配合甲方完成交接工作。第三條董事薪酬3.1乙方作為甲方的董事，應(yīng)享有相應(yīng)的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本薪酬：每月人民幣__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，年終給予一次性獎金，具體金額由甲方董事會決定。3.2乙方的薪酬待遇如需調(diào)整，雙方可協(xié)商變更，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對其在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本契約的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2乙方向甲方提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致合同無效的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為賠償。第六條爭議解決6.1本契約履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方公司章程3.乙方個(gè)人簡歷4.乙方身份證明復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.雙方簽字蓋章的契約正本7.乙方辭職報(bào)告8.損失賠償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加董事會會議認(rèn)定：乙方未參加會議次數(shù)超過全年會議總數(shù)的1/32.乙方泄露甲方商業(yè)秘密認(rèn)定：乙方向第三方透露了甲方的商業(yè)秘密，且有證據(jù)證明3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)認(rèn)定：乙方故意提供與事實(shí)不符的信息，且對甲方造成損失三、法律名詞及解釋：1.董事職務(wù)服務(wù)契約：指乙方擔(dān)任甲方董事，為甲方提供董事職務(wù)服務(wù)的合同2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能參加董事會會議解決：提前與乙方溝通，確保其能參加會議2.乙方泄露商業(yè)秘密解決：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施3.乙方提供虛假信息解決：立即與乙方溝通，要求其澄清事實(shí)，必要時(shí)可解除合同4.薪酬待遇調(diào)整解決：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議五、所有應(yīng)用場景：1.甲