工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度模版（3篇）

工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范企事業(yè)單位工傷事故統(tǒng)計(jì)工作，提高事故預(yù)防與處理水平，保障勞動者權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位工傷事故統(tǒng)計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)，包括事故報告、登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報送等。第三條本單位勞動保障部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故統(tǒng)計(jì)工作，各部門及人員應(yīng)積極配合，確保工作有效進(jìn)行。第四條工傷事故系指勞動者在工作崗位上因工作原因造成的人身傷害、疾病或死亡事件。第五條工傷事故統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)堅(jiān)持公開、公正、公平、科學(xué)的原則，依法維護(hù)勞動者和企事業(yè)單位的合法權(quán)益，提升事故預(yù)防與處理水平。第二章工傷事故的報告和登記第六條企事業(yè)單位應(yīng)建立并完善工傷事故報告制度，對發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時報告和登記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。第七條發(fā)生工傷事故時，事故現(xiàn)場管理人員應(yīng)立即報告，并通知附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。第八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照既定程序?qū)鹿驶颊哌M(jìn)行救治，并及時上報相關(guān)情況。第九條企事業(yè)單位應(yīng)及時上報工傷事故的原因、損失及處理情況，勞動保障部門應(yīng)據(jù)此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。第十條企事業(yè)單位應(yīng)建立完善的工傷事故登記制度，對發(fā)生的工傷事故進(jìn)行登記，包括事故基本情況、傷亡人數(shù)、傷亡程度、損失情況等。第三章工傷事故的統(tǒng)計(jì)和分析第十一條勞動保障部門應(yīng)根據(jù)企事業(yè)單位上報的工傷事故情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，編制工傷事故統(tǒng)計(jì)報告。第十二條工傷事故統(tǒng)計(jì)報告應(yīng)涵蓋事故發(fā)生情況、原因分析、傷亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)、傷亡程度統(tǒng)計(jì)、損失統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容。第十三條工傷事故的統(tǒng)計(jì)和分析應(yīng)深入剖析事故原因，找出根本問題，采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。第十四條工傷事故統(tǒng)計(jì)報告應(yīng)及時上報給上級勞動保障部門，并妥善留存以備查。第四章工傷事故的報送和公示第十五條工傷事故統(tǒng)計(jì)報告應(yīng)按規(guī)定及時報送給上級勞動保障部門，并依國家相關(guān)規(guī)定報送相關(guān)部門。第十六條工傷事故統(tǒng)計(jì)報告應(yīng)在本單位內(nèi)部公示，公示時間不少于____個工作日。第十七條公示內(nèi)容應(yīng)包括工傷事故發(fā)生情況、原因分析、傷亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)、傷亡程度統(tǒng)計(jì)、損失統(tǒng)計(jì)等。第五章工傷事故的監(jiān)督和檢查第十八條職工代表大會或職工委員會有權(quán)對工傷事故登記、統(tǒng)計(jì)和報送情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十九條勞動保障部門有權(quán)對企事業(yè)單位的工傷事故統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改。第二十條對于發(fā)現(xiàn)的工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假、隱瞞事故等違法行為，應(yīng)依法追究責(zé)任，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。第六章附則第二十一條涉及工傷事故救濟(jì)的問題，如致殘等級和死亡認(rèn)定等，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理。第二十二條本制度的解釋和修訂權(quán)歸勞動保障部門所有。第二十三條本制度自頒布之日起施行。未涉及事項(xiàng)，可參照相關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度模版（二）一、總則為規(guī)范本企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計(jì)管理工作，增強(qiáng)工傷事故的預(yù)防與控制能力，確保員工生命安全和健康，特制定本工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工及外包人員等。三、工傷事故定義工傷事故指在本企業(yè)工作場所內(nèi)或因工作任務(wù)導(dǎo)致的員工受傷、殘疾或死亡等意外事件。四、工傷事故報告與登記1.發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即組織救治傷員，并立即報告相關(guān)部門。2.對工傷事故受害者進(jìn)行詳盡登記，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務(wù)、身份證號碼等基本信息，并及時歸檔存儲。3.全面統(tǒng)計(jì)并記錄工傷事故的詳細(xì)情況，如事故原因、受傷部位、傷情程度、醫(yī)療費(fèi)用等。五、工傷事故調(diào)查與分析1.對發(fā)生的工傷事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析，明確事故原因及責(zé)任歸屬。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，評估事故對企業(yè)的影響及潛在的安全隱患，并制定相應(yīng)整改措施。六、工傷事故統(tǒng)計(jì)分析1.對工傷事故按性質(zhì)、部門、崗位等維度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。2.定期統(tǒng)計(jì)工傷事故發(fā)生的頻率、傷情程度、醫(yī)療費(fèi)用等指標(biāo)，并進(jìn)行分析。3.依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，制定工傷事故防控策略，提升工作場所安全水平。七、工傷事故預(yù)防與控制1.加強(qiáng)員工安全教育與培訓(xùn)，提升員工安全意識和技能。2.改善工作環(huán)境，消除安全隱患，確保工作場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.建立完善的安全制度和管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理。八、違規(guī)責(zé)任與處罰對于違反本制度的工作人員，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度予以相應(yīng)處罰。九、附則本制度自制定之日起生效，并已報相關(guān)部門備案。本制度為工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度的范本，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，以提高工傷事故的預(yù)防與控制能力，確保員工生命安全和健康。工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度模版（三）一、制度目的工傷事故特指勞動者在履行工作職責(zé)過程中因工作原因所遭受的意外傷害。為實(shí)現(xiàn)對工傷事故的有效管理和預(yù)防，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，并提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，特制定本工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度。二、適用范圍本制度涵蓋全體員工的工傷事故統(tǒng)計(jì)與管理工作。三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)范圍：涉及在工作時間及工作地點(diǎn)內(nèi)，因直接從事生產(chǎn)和工作任務(wù)而發(fā)生的傷害，以及與工作存在直接因果關(guān)系的傷害。2.分類統(tǒng)計(jì)：依據(jù)傷亡程度和事故類型進(jìn)行細(xì)致分類。*傷亡程度：分為輕傷、重傷、死亡三類。*事故類型：涵蓋摔倒、碰撞、切割、火災(zāi)、爆炸等多種類型。3.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：明確事故發(fā)生率、死亡率、輕傷率、重傷率等關(guān)鍵指標(biāo)。4.統(tǒng)計(jì)方法：結(jié)合定期報告與口頭報告，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面性與準(zhǔn)確性。四、統(tǒng)計(jì)程序1.報告機(jī)制：*事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)安全管理部門報告，并采取緊急救治措施。*安全管理部門接到報告后，迅速組織人員赴現(xiàn)場調(diào)查，并填寫相關(guān)報告表格。2.記錄要求：*事故發(fā)生后，安全管理部門須詳細(xì)記錄傷亡人員名單、事故時間、地點(diǎn)、原因等信息。*記錄中應(yīng)詳細(xì)闡述事故經(jīng)過，包括直接原因、可能存在的違規(guī)行為等。3.統(tǒng)計(jì)與分析：*安全管理部門負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)工傷事故數(shù)據(jù)，包括傷亡人數(shù)、事故類型、事故發(fā)生率等。*統(tǒng)計(jì)結(jié)果須及時上報管理層，以便實(shí)施相應(yīng)的安全改進(jìn)措施。*安全管理部門須對工傷事故進(jìn)行深入分析，找出主要原因和規(guī)律性問題，并向管理層提出改進(jìn)建議。五、統(tǒng)計(jì)報告1.報告內(nèi)容：包括事故發(fā)生情況、原因分析、影響評估等關(guān)鍵信息。2.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：報告須真實(shí)、準(zhǔn)確，并附帶相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格和事故圖片資料。3.報告編制：由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)編寫和整理，報送至管理層及相關(guān)部門。六、數(shù)據(jù)保密1.保密要求：工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)嚴(yán)格保密，非相關(guān)人員不得擅自查閱或泄露。2.數(shù)據(jù)保存：所有涉及工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報告應(yīng)妥善保存，以備查閱和復(fù)查。七、預(yù)防措施1.安全教育培訓(xùn)：加強(qiáng)員工安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工安全意識。2.設(shè)備維護(hù)：定期檢查和維護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保工作環(huán)境的安全性。3.規(guī)程