就業(yè)協(xié)議書與勞動合同

合同編號：__________就業(yè)協(xié)議書與勞動合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、就業(yè)協(xié)議書1.1甲方同意錄用乙方為_______崗位的員工，乙方同意接受甲方的錄用。1.2乙方的入職時間為_______年_______月_______日。1.3甲乙雙方約定試用期為_______個月，自乙方入職之日起計算。1.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及公積金手續(xù)，并按時足額支付乙方的工資。二、勞動合同2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及公積金手續(xù)，并按時足額支付乙方的工資。2.4乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。2.5甲方不得隨意解除勞動合同，確需解除勞動合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.6乙方因過失或違反甲方規(guī)章制度導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.7雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀活動。3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的錄用條件符合相關(guān)法律法規(guī)，不得錄用未滿16周歲的未成年人。2.甲方應(yīng)按照約定的工資標準、時間、方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，保障乙方的社會保障權(quán)益。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀活動。解決辦法：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額和經(jīng)濟補償。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方可以要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方紀律處分，甚至解除勞動合同。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議書：勞動者與用人單位就就業(yè)相關(guān)事項達成的一致意見的書面文件。3.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、考察對方是否符合錄用條件而約定的期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險制度。5.公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的一種長期儲蓄制度。6.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。8.仲裁：解決勞動爭議的一種法律程序，由勞動爭議仲裁委員會依法進行。9.訴訟：勞動爭議當事人向人民法院提起的訴訟程序，請求法院依法解決爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為哺乳期女員工：補充條款：甲方應(yīng)確保乙方的哺乳時間得到保障，不得因乙方哺乳影響其工作進度。同時，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的便利條件，如設(shè)立哺乳室等。附件：國家關(guān)于哺乳期女員工的相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方因工致殘：補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為因工致殘的乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障和生活保障。同時，甲方應(yīng)安排適當?shù)墓ぷ鲘徫?，確保乙方能夠繼續(xù)履行勞動合同。附件：國家關(guān)于因工致殘員工的相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方因公殉職：補充條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為因公殉職的乙方家屬提供喪葬費、撫恤金等費用。同時，甲方應(yīng)妥善處理乙方遺留下的工作事務(wù)，與乙方家屬保持溝通，給予必要的協(xié)助。附件：國家關(guān)于因公殉職員工的相關(guān)法律法規(guī)。4.乙方患有傳染?。貉a充條款：甲方應(yīng)依法保護乙方的工作權(quán)益，不得因乙方患有傳染病而解除勞動合同。同時，甲方應(yīng)采取必要的防護措施，確保其他員工的健康安全。附件：國家關(guān)于傳染病患者的工作保障相關(guān)法律法規(guī)。5.乙方在工作過程中受傷：補充條款：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用。同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認定和理賠手續(xù)。附件：國家關(guān)于工傷認定和理賠的相關(guān)法律法規(guī)。附件列表：1.國家關(guān)于哺乳期女員工的相關(guān)法律法規(guī)2.國家關(guān)于因工致殘員工的相關(guān)法律法規(guī)3.國家關(guān)于因公