國際勞務(wù)輸出合同樣本

合同編號(hào)：__________國際勞務(wù)輸出合同合同各方：甲方：_______（派遣方名稱）地址：_______代表人：_______乙方：_______（接受方名稱）地址：_______代表人：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事國際勞務(wù)輸出的公司，乙方是一家需要外籍勞務(wù)人員的公司，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方向乙方提供_______名外籍勞務(wù)人員，用于乙方項(xiàng)目的_______崗位。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2如乙方需要延長合同期限，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞務(wù)人員派遣3.1甲方應(yīng)在合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方派遣約定的外籍勞務(wù)人員。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)外籍勞務(wù)人員的簽證辦理、機(jī)票購買、行李托運(yùn)等相關(guān)事宜。3.3甲方應(yīng)確保外籍勞務(wù)人員抵達(dá)乙方所在地后，及時(shí)將其送至工作地點(diǎn)，并協(xié)助乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。第四條勞務(wù)人員管理和保障4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，合理安排外籍勞務(wù)人員的工作崗位，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方應(yīng)按照所在國家法律法規(guī)，為外籍勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)關(guān)心外籍勞務(wù)人員的生活，提供適當(dāng)?shù)淖∷?、飲食、交通等生活保障?.4乙方不得隨意解雇外籍勞務(wù)人員，確需解雇的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞務(wù)人員薪酬和費(fèi)用5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付外籍勞務(wù)人員的薪酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定薪酬體系，并根據(jù)市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整。5.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)外籍勞務(wù)人員的工資發(fā)放，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。5.4乙方應(yīng)承擔(dān)外籍勞務(wù)人員在中國境內(nèi)的住宿、飲食、交通等生活費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2甲方未按約定時(shí)間派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按時(shí)支付勞務(wù)人員薪酬，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽名）：__________代表人（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為具備國際勞務(wù)輸出資質(zhì)的公司，乙方為合法成立并有權(quán)雇傭外籍勞務(wù)人員的公司。2.合同標(biāo)的：明確勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、資質(zhì)要求等，確保滿足乙方的實(shí)際需求。3.合同期限：約定明確的開始和結(jié)束時(shí)間，如需延長合同期限，應(yīng)遵守約定的通知程序。4.派遣及管理：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣符合要求的外籍勞務(wù)人員，并協(xié)助乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。乙方應(yīng)合法管理并保障勞務(wù)人員的權(quán)益。5.薪酬及費(fèi)用：明確薪酬體系，約定薪酬支付時(shí)間及方式，并約定生活費(fèi)用的承擔(dān)方。6.違約責(zé)任：約定違反合同的違約金數(shù)額及賠償方式，確保違約責(zé)任的具體性和可執(zhí)行性。7.爭(zhēng)議解決：約定適用法律和爭(zhēng)議解決方式，確保爭(zhēng)議解決的途徑合法有效。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，依據(jù)合同約定的法律和爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。3.在履行合同過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。4.合同的補(bǔ)充和修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動(dòng)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.國際勞務(wù)輸出：指一國或地區(qū)向另一國或地區(qū)提供勞動(dòng)力服務(wù)的行為。2.派遣方：指承擔(dān)勞務(wù)人員招募、培訓(xùn)、派遣等義務(wù)的一方。3.接受方：指接受派遣方提供的勞務(wù)人員并支付報(bào)酬的一方。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。6.法律適用：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)適用的法律體系。7.爭(zhēng)議解決方式：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑工程項(xiàng)目：甲方為一家建筑公司，乙方為海外項(xiàng)目承包商。合同補(bǔ)充條款包括對(duì)勞務(wù)人員專業(yè)技能的要求，如建筑工種、工程經(jīng)驗(yàn)等，以及特殊工作環(huán)境的適應(yīng)培訓(xùn)。2.教育培訓(xùn)項(xiàng)目：甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，乙方為海外學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。合同補(bǔ)充條款包括對(duì)勞務(wù)人員教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、語言能力的要求，以及可能的跨文化交流培訓(xùn)。3.醫(yī)療援助項(xiàng)目：甲方為一家醫(yī)療援助機(jī)構(gòu)，乙方為海外醫(yī)療機(jī)構(gòu)。合同補(bǔ)充條款包括對(duì)勞務(wù)人員醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)的要求，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、特定醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)等，以及醫(yī)療倫理和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療規(guī)定的培訓(xùn)。4.文化交流活動(dòng)：甲方為一家文化交流機(jī)構(gòu)，乙方為海外文化機(jī)構(gòu)或教育機(jī)構(gòu)。合同補(bǔ)充條款包括對(duì)勞務(wù)人員文化交流經(jīng)驗(yàn)、語言能力、適應(yīng)文化差異的能力的要求，以及可能的文化交流培訓(xùn)和活動(dòng)策劃能力培訓(xùn)。附件列表：1.勞