宿舍管理員勞動(dòng)合同書樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任宿舍管理員一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方性別：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前____天口頭通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。8.4甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。8.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。8.6乙方因過(guò)失導(dǎo)致宿舍發(fā)生重大安全事故，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、身份信息等真實(shí)有效，避免因主體不合法導(dǎo)致合同無(wú)效。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，試用期的時(shí)間及條件。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致糾紛。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資待遇、加班工資的計(jì)算方式，確保甲方按時(shí)足額支付工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：約定解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事項(xiàng)。9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬。10.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.勞動(dòng)仲裁：若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.賠償：因一方違約導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.宿舍管理員因故無(wú)法繼續(xù)履行合同：補(bǔ)充條款：如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行宿舍管理員職責(zé)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.宿舍發(fā)生重大安全事故：補(bǔ)充條款：如乙方在宿舍管理過(guò)程中發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決后續(xù)問(wèn)題，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.宿舍管理員工作優(yōu)秀，甲方擬延長(zhǎng)合同：補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方。雙方可就延長(zhǎng)合同的期限、報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。4.甲方因故需變更合同內(nèi)容：補(bǔ)充條款：如甲方因故需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。雙方可就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明2.宿舍安全管理規(guī)定3.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件5.乙方身份證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保各