醫(yī)院職工安全培訓(xùn)制度

醫(yī)院職工安全培訓(xùn)制度1.背景與目的為了確保醫(yī)院的工作場合安全、保護職工的生命資產(chǎn)安全，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急情況的本領(lǐng)，訂立本《醫(yī)院職工安全培訓(xùn)制度》。本制度旨在建立健全醫(yī)院職工安全培訓(xùn)機制，加強職工的安全意識，提高自防自護本領(lǐng)，確保職工工作時的安全和職業(yè)健康。2.職工安全培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本安全培訓(xùn)醫(yī)院職工應(yīng)接受基本安全培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于：滅火器的使用方法和火災(zāi)逃命常識；應(yīng)急醫(yī)療救助知識和心肺復(fù)蘇技術(shù)；醫(yī)療廢物分類和處理方法；醫(yī)療設(shè)備使用與維護；防范病原體傳染和職業(yè)暴露保護；事故報告和處理程序；職工個人防護裝備的使用和保養(yǎng)。2.2職業(yè)健康與安全培訓(xùn)醫(yī)院職工應(yīng)接受職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于：職業(yè)病防控知識和防護措施；各種工作場合的不安全因素、防護措施和操作規(guī)程；職工作業(yè)姿勢正確示范與操作培訓(xùn)；高溫、低溫、輻射等特殊環(huán)境下的工作安全防護；化學(xué)品防護知識和個體防護用品的選擇與使用；職工心理健康與壓力管理。2.3突發(fā)事件應(yīng)急演練與培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)定期組織職工進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急演練與培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于：火災(zāi)、地震、臺風(fēng)等自然禍害的應(yīng)對措施；醫(yī)療器械事故應(yīng)急處理和故障排出；暴力傷醫(yī)事件的處理與防范；病毒性疾病和傳染病的防控措施；大量傷員的組織救治和協(xié)調(diào)工作。3.培訓(xùn)組織與執(zhí)行3.1職工安全培訓(xùn)委員會醫(yī)院成立職工安全培訓(xùn)委員會，負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任命的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、培訓(xùn)師和職工代表構(gòu)成。3.2培訓(xùn)計劃與調(diào)查職工安全培訓(xùn)委員會訂立年度職工安全培訓(xùn)計劃，并在計劃執(zhí)行前進(jìn)行職工安全培訓(xùn)需求調(diào)查，了解職工對安全培訓(xùn)的需求和看法。3.3培訓(xùn)形式與方式醫(yī)院采用多種形式和方式進(jìn)行職工安全培訓(xùn)，包含但不限于：面對面授課；視頻教學(xué)；定期召開安全培訓(xùn)會議；突發(fā)事件應(yīng)急演練；訂立安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作指南。3.4培訓(xùn)記錄與考核醫(yī)院建立職工安全培訓(xùn)記錄檔案，記錄職工培訓(xùn)的時間、地方、培訓(xùn)內(nèi)容和參訓(xùn)人員名單等信息。對職工進(jìn)行培訓(xùn)效果考核，布置職工培訓(xùn)考試，并評估培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)。4.培訓(xùn)周期與考核4.1常規(guī)培訓(xùn)周期醫(yī)院依照職工崗位的特點和職業(yè)風(fēng)險程度，訂立不同崗位的常規(guī)培訓(xùn)周期。一般情況下，醫(yī)院職工應(yīng)接受年度或半年度的常規(guī)安全培訓(xùn)。4.2初次參崗培訓(xùn)醫(yī)院對初次參崗的職工，應(yīng)在其入職后盡快進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保其掌握基本安全知識、了解崗位特點和職業(yè)風(fēng)險，并簽署相關(guān)安全責(zé)任書。4.3臨時工作人員培訓(xùn)對于臨時工作人員，醫(yī)院要求其在參加工作之前接受相關(guān)安全培訓(xùn)，包含但不限于基本安全知識、工作場合安全注意事項和突發(fā)事件應(yīng)急處理。4.4考核與獎懲措施醫(yī)院實行職工安全培訓(xùn)考核制度，并將考核結(jié)果作為評定職工績效和晉升的緊要依據(jù)。同時，對于參加培訓(xùn)得分較低的職工，要進(jìn)行補習(xí)和再培訓(xùn)，確保實現(xiàn)要求。5.監(jiān)督與改進(jìn)醫(yī)院建立職工安全培訓(xùn)監(jiān)督機制，定期對職工安全培訓(xùn)工作進(jìn)行評估和審查。同時，職工安全培訓(xùn)委員會要依據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不絕強化職工安全培訓(xùn)的實效性和針對性。6.違紀(jì)處理與接濟對于違反職工安全培訓(xùn)制度的人員，醫(yī)院將依據(jù)違紀(jì)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于警告、記過甚至停止勞動合同。對于由于職工安全培訓(xùn)不到位導(dǎo)致事故的，醫(yī)院將承當(dāng)接濟責(zé)任。7.附則本制度由職工安全培訓(xùn)委員會負(fù)責(zé)解釋和