團(tuán)結(jié)友善星級(jí)評(píng)選活動(dòng)方案

團(tuán)結(jié)友善星級(jí)評(píng)選活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在這個(gè)快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)結(jié)和友善的力量顯得尤為重要。為了營(yíng)造一個(gè)更加和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增進(jìn)成員之間的理解與支持，我們決定發(fā)起“團(tuán)結(jié)友善星級(jí)評(píng)選活動(dòng)”。這個(gè)活動(dòng)旨在表彰那些在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)更多的人參與到友善和團(tuán)結(jié)的氛圍中來(lái)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)這個(gè)評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)大家相互支持與理解，增強(qiáng)集體的榮譽(yù)感，大家一起向前走。2.推廣友善文化：表彰那些友善的舉動(dòng)，樹(shù)立榜樣，讓友善的種子在組織中生根發(fā)芽。3.激勵(lì)積極行動(dòng)：通過(guò)評(píng)選，推動(dòng)大家在日常工作中展現(xiàn)積極和友好的態(tài)度，創(chuàng)造一個(gè)更愉快的工作環(huán)境。三、活動(dòng)范圍這次活動(dòng)面向我們組織內(nèi)部的所有團(tuán)隊(duì)和成員，涵蓋各個(gè)部門(mén)和崗位，大家都可以參與進(jìn)來(lái)。四、活動(dòng)時(shí)間1.啟動(dòng)時(shí)間：2023年11月1日2.評(píng)選階段：2023年11月1日到11月30日3.結(jié)果公示：2023年12月1日4.頒獎(jiǎng)典禮：2023年12月5日五、活動(dòng)內(nèi)容1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)我們會(huì)根據(jù)以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)選：團(tuán)結(jié)協(xié)作（40%）：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的表現(xiàn)互助互愛(ài)的具體案例友善行為（40%）：日常工作中友善的態(tài)度對(duì)同事的關(guān)心和支持創(chuàng)新貢獻(xiàn)（20%）：提出的創(chuàng)新建議對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)際貢獻(xiàn)2.評(píng)選流程1.自薦與他薦：大家可以自薦或推薦他人，填寫(xiě)推薦表，并附上相關(guān)的例子。2.初步篩選：評(píng)審小組會(huì)對(duì)提交的推薦進(jìn)行初步篩選，確定入圍名單。3.評(píng)審打分：評(píng)審小組會(huì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍者打分，分?jǐn)?shù)高的獲勝。4.結(jié)果公示：評(píng)選結(jié)果將在組織內(nèi)部公示，接受大家的監(jiān)督。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.星級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)：一星級(jí)：5名二星級(jí)：3名三星級(jí)：1名2.特別獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（1個(gè)）最具創(chuàng)新獎(jiǎng)（1個(gè)）4.獎(jiǎng)品設(shè)置星級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)邔@得相應(yīng)的獎(jiǎng)品，比如證書(shū)、獎(jiǎng)杯和禮品卡等。特別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者將享受更豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，比如團(tuán)隊(duì)聚餐或團(tuán)建活動(dòng)。六、宣傳與推廣1.內(nèi)部宣傳：利用組織的內(nèi)部平臺(tái)（像OA系統(tǒng)、微信群等）在活動(dòng)前進(jìn)行宣傳。設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)，張貼在各部門(mén)的公告欄上。2.激勵(lì)機(jī)制：鼓勵(lì)各部門(mén)積極參與，設(shè)立參與獎(jiǎng)，增加大家的積極性。七、活動(dòng)預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算金額（元）獎(jiǎng)品費(fèi)用5000宣傳費(fèi)用2000頒獎(jiǎng)典禮費(fèi)用3000其他費(fèi)用（如場(chǎng)地）1000**總計(jì)****11000**八、實(shí)施步驟1.成立活動(dòng)小組：人事部門(mén)會(huì)牽頭，組建一個(gè)活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。2.制定詳細(xì)計(jì)劃：根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，明確每個(gè)階段的任務(wù)。3.執(zhí)行評(píng)選流程：確保在評(píng)選階段，各項(xiàng)流程順利進(jìn)行，及時(shí)溝通反饋。4.總結(jié)與反饋：活動(dòng)結(jié)束后，收集大家的反饋，進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議，為下次活動(dòng)提供參考。九、可持續(xù)性措施1.定期評(píng)估：每年進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容和形式。2.推廣至日常工作：把團(tuán)結(jié)友善的理念融入到日常工作中，形成長(zhǎng)效機(jī)制。3.持續(xù)宣傳：通過(guò)定期的內(nèi)部通訊，繼續(xù)宣傳團(tuán)結(jié)友善的事跡，鼓勵(lì)更多成員參與。十、總結(jié)“團(tuán)結(jié)友善星級(jí)評(píng)選”活動(dòng)不僅僅是一項(xiàng)活動(dòng)，更是推動(dòng)我們組織文化建設(shè)的重要舉措。通過(guò)