四川省交通局聘用合同實施細則

四川省交通局聘用合同實施細則合同編號：__________甲方（聘用單位）：四川省交通局地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（聘用人員）：________________性別：____________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________一、職位及職責1.1乙方擔任甲方________________職位，負責________________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：四川省交通局乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.乙方體檢報告5.乙方背景調(diào)查報告（如有）6.合同續(xù)簽申請表7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險政策10.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的，乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導致合同簽訂受阻。解決辦法：雙方進行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，達成一致后簽訂合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付報酬。如甲方仍不改正，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付