企業(yè)高管放棄低保承諾書范例

企業(yè)高管放棄低保承諾書范例合同編號：__________甲方（承諾方）：__________（企業(yè)名稱）乙方（受益方）：__________（企業(yè)名稱）鑒于甲方為乙方的高級管理人員，依據(jù)甲乙雙方的勞動合同及公司相關(guān)制度規(guī)定，甲乙雙方就甲方放棄低保事宜達成如下協(xié)議：第一條放棄低保的承諾1.1甲方承諾自簽署本承諾書之日起，主動放棄享受國家低保及相關(guān)福利政策。1.2甲方承諾在擔(dān)任乙方高級管理人員期間，不得以任何方式申請或領(lǐng)取國家低保及其他類似福利。1.3若甲方違反本承諾，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。第二條保密條款2.1本承諾書的內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2乙方應(yīng)對甲方的個人信息及放棄低保的事宜予以保密，不得泄露給其他員工或社會公眾。第三條效力及期限3.1本承諾書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.2本承諾書的有效期為____年，自生效之日起計算。有效期屆滿后，本承諾書自動失效。3.3在本承諾書有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本承諾書的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條爭議解決4.1凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________（企業(yè)名稱）乙方（受益方）：__________（企業(yè)名稱）簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方（承諾方）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受益方）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲乙雙方勞動合同復(fù)印件4.甲方放棄低保承諾書5.乙方對甲方放棄低保的確認函6.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認定：1.甲方違反本承諾書第一條，未放棄享受國家低保及相關(guān)福利政策。2.甲方在擔(dān)任乙方高級管理人員期間，以任何方式申請或領(lǐng)取國家低保及其他類似福利。3.甲方違反保密條款，向第三方披露本承諾書內(nèi)容。4.乙方未對甲方的個人信息及放棄低保的事宜予以保密。5.乙方未按照本承諾書規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.低保：指國家為解決貧困人口基本生活問題而設(shè)立的一種最低生活保障制度。2.高級管理人員：指在公司擔(dān)任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理職位的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記放棄低保，解決辦法：乙方應(yīng)定期提醒甲方放棄低保的事宜，確保甲方遵守承諾。2.甲方違反保密條款，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求其停止違約行為，并采取補救措施。3.乙方未履行合同義務(wù)，解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方的高級管理人員，乙方要求甲方放棄享受國家低保及相關(guān)福利政策。2.甲方為乙方的高級管理人員，乙方要求甲方保密本承諾書內(nèi)容及放棄低保的事宜。3.甲乙雙方簽訂本承諾