2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才租賃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才租賃協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱、地址及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)2.1.2乙方需根據(jù)甲方提供的職位要求，進行人才篩選和推薦2.1.3乙方保證推薦人才的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合甲方要求2.2人才租賃服務(wù)2.2.1乙方提供符合甲方需求的人才租賃服務(wù)2.2.2乙方對租賃人才的工作表現(xiàn)負責，確保其滿足甲方的工作要求2.2.3乙方在租賃期內(nèi)負責租賃人才的管理和福利保障第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止3.2人才租賃服務(wù)期限為自租賃人才到崗之日起至2024年12月31日止第四條費用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用包括招聘服務(wù)費和人才租賃服務(wù)費4.2甲方支付服務(wù)費用的方式為每月底前支付當月服務(wù)費用的80%，剩余20%作為乙方服務(wù)質(zhì)量的保證金4.3乙方提供服務(wù)期間，若發(fā)生額外費用，如候選人面試交通費用等，由甲方承擔第五條服務(wù)質(zhì)量及保障5.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)5.2乙方對推薦的候選人進行嚴格篩選，確保其真實、準確、完整地反映候選人的情況5.3乙方在租賃期內(nèi)負責租賃人才的工作表現(xiàn)管理和福利保障第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任7.2乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認9.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方按照合同約定已提供的服務(wù)部分的費用第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日止11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十二條附件12.1招聘服務(wù)詳細方案12.2人才租賃服務(wù)詳細方案12.3候選人面試流程及要求12.4租賃人才福利保障方案第十三條甲方（企業(yè)）代表簽字：____________第十四條乙方（人力資源服務(wù)公司）代表簽字：____________第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____________，地址：____________，聯(lián)系方式：____________1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：____________，地址：____________，聯(lián)系方式：____________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)2.1.2乙方需根據(jù)甲方提供的職位要求，進行人才篩選和推薦2.1.3乙方保證推薦人才的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合甲方要求，如乙方推薦的人才存在虛假情況，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任2.2人才租賃服務(wù)2.2.1乙方提供符合甲方需求的人才租賃服務(wù)2.2.2乙方對租賃人才的工作表現(xiàn)負責，確保其滿足甲方的工作要求，如乙方租賃的人才在工作中出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任2.2.3乙方在租賃期內(nèi)負責租賃人才的管理和福利保障，包括但不限于租賃人才的薪酬、社會保險、住宿等第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止3.2人才租賃服務(wù)期限為自租賃人才到崗之日起至2024年12月31日止第四條費用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用包括招聘服務(wù)費和人才租賃服務(wù)費，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定4.2甲方支付服務(wù)費用的方式為每月底前支付當月服務(wù)費用的80%，剩余20%作為乙方服務(wù)質(zhì)量的保證金，在合同終止后無息退還4.3乙方提供服務(wù)期間，若發(fā)生額外費用，如候選人面試交通費用等，由甲方承擔第五條服務(wù)質(zhì)量及保障5.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲方的人力資源需求得到及時滿足5.2乙方對推薦的候選人進行嚴格篩選，確保其真實、準確、完整地反映候選人的情況，如因候選人信息不實導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任5.3乙方在租賃期內(nèi)負責租賃人才的工作表現(xiàn)管理和福利保障，如乙方未按照約定管理和保障租賃人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，違約方的違約行為使合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失7.2乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失，如乙方未按照約定提供租賃人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認9.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方按照合同約定已提供的服務(wù)部分的費用9.3乙方無正當理由提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的10%第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日止11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十二條附件12.1招聘服務(wù)詳細方案12.2人才租賃服務(wù)詳細方案12.3候選人面試流程及要求12.4租賃人才福利保障方案第十三條甲方（企業(yè)）代表簽字：____________第十四條乙方（人力資源服務(wù)公司）代表簽字：____________第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的概念和界定1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于候選人、候選人所在單位、中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過程中，以直接或間接的方式參與、影響或協(xié)助甲方、乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第二章第三方介入的額外條款及說明2.1甲方、乙方在履行合同過程中，如需第三方的協(xié)助或參與，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可引入第三方。2.2甲方、乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗，以保證合同約定的服務(wù)質(zhì)量。2.3甲方、乙方應(yīng)與第三方明確分工和責任，確保第三方介入不會影響合同的履行和甲乙方的權(quán)益。第三章第三方責任限額3.1第三方介入本合同履行過程中，如因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方、乙方損失的，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。3.2第三方介入本合同履行過程中，如第三方的行為構(gòu)成侵權(quán)、違約或其他違法行為的，由第三方承擔相應(yīng)的法律責任。3.3甲方、乙方在引入第三方時，應(yīng)要求第三方同意本合同的約定，并在第三方簽字確認的文件中明確第三方的責任限額。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方介入本合同履行過程中，不代表甲方、乙方或其他方的立場，第三方與其他各方之間不存在任何隸屬、代理或代表關(guān)系。4.2第三方介入本合同履行過程中，不得干預(yù)甲方、乙方或其他方的獨立決策權(quán)，各方有權(quán)根據(jù)自己的意愿和利益進行決策。4.3第三方介入本合同履行過程中，如涉及費用支付、權(quán)益分配等問題，應(yīng)由甲方、乙方與其他方協(xié)商解決。第五章第三方介入的變更和解除5.1甲方、乙方如需變更或解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更或解除。5.2甲方、乙方變更或解除與第三方的合作關(guān)系，不得影響合同的履行和甲乙方的權(quán)益。5.3甲方、乙方與第三方解除合作關(guān)系后，應(yīng)確保第三方不再以任何方式介入合同的履行。第六章第三方介入的違約責任6.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方、乙方損失的，由第三方承擔違約責任。6.2甲方、乙方在引入第三方時，未履行盡職調(diào)查義務(wù)，導(dǎo)致第三方違約的，甲方、乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3甲方、乙方與其他方因第三方違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘服務(wù)詳細方案附件2：人才租賃服務(wù)詳細方案附件3：候選人面試流程及要求附件4：租賃人才福利保障方案附件1招聘服務(wù)詳細方案：本附件詳細描述了招聘服務(wù)的具體流程，包括但不限于信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。同時，明確了乙方在招聘過程中的責任和要求，如保證推薦人才的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合甲方要求等。附件2人才租賃服務(wù)詳細方案：本附件詳細描述了人才租賃服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于租賃人才的篩選標準、租賃期限、薪酬福利等。同時，明確了乙方在租賃過程中的責任和要求，如對租賃人才的工作表現(xiàn)負責，確保其滿足甲方的工作要求等。附件3候選人面試流程及要求：本附件詳細描述了候選人面試的流程和要求，包括但不限于面試時間、地點、面試官資質(zhì)、面試評分標準等。同時，明確了乙方在面試過程中的責任和要求，如確保候選人的真實、準確、完整地反映候選人的情況等。附件4租賃人才福利保障方案：本附件詳細描述了租賃人才的福利保障方案，包括但不限于租賃人才的薪酬、社會保險、住宿等。同時，明確了乙方在租賃期內(nèi)負責租賃人才的管理和福利保障的責任和要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用2.甲方未按約定提供必要的合作條件3.乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定4.乙方未按約定提供租賃人才或租賃人才的工作表現(xiàn)不符合甲方要求5.第三方未按約定履行其在合同中的義務(wù)違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的10%2.甲方未按約定提供必要的合作條件的，應(yīng)承擔因此導(dǎo)致乙方損失的責任3.乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失4.乙方未按約定提供租賃人才或租賃人才的工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失5.第三方未按約定履行其在合同中的義務(wù)的，由