2024年度人力資源服務(wù)合同：某獵頭公司為某科技公司提供人才招聘服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：某獵頭公司為某科技公司提供人才招聘服務(wù)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（某科技公司）1.2乙方（某獵頭公司）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.2人才篩選與評估2.3人才推薦與面試安排第三條服務(wù)期限3.1合同期限：2024年度3.2服務(wù)起始日期：2024年1月1日3.3服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1甲方應向乙方提供詳細的人才需求描述4.2乙方應根據(jù)甲方需求提供合適的人才推薦4.3乙方保證推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方要求第五條費用與支付5.1服務(wù)費用：人民幣萬元整5.2支付方式：每月5日前支付當月服務(wù)費用5.3甲方有權(quán)根據(jù)實際服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)費用第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密6.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容第七條違約責任7.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應支付違約金7.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應承擔相應責任第八條爭議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更與解除9.1雙方同意，可書面變更或解除本合同9.2甲方提前解除合同的，應支付乙方違約金第十條合同的生效、修改與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止后，乙方應繼續(xù)協(xié)助甲方處理剩余人才招聘事宜第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1提供真實、準確的人才需求信息11.2按時支付服務(wù)費用11.3配合乙方完成人才招聘工作第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1按照甲方需求提供人才推薦服務(wù)12.2保證推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量12.3保守甲方商業(yè)秘密第十三條法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)乙方負責為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括職位分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、簡歷篩選、候選人初步篩選、面試安排及候選人推薦等。2.2人才篩選與評估乙方應根據(jù)甲方提供的職位要求和綜合素質(zhì)評價標準，對候選人進行全面篩選和評估，確保推薦候選人符合甲方的要求。2.3人才推薦與面試安排乙方在篩選評估后，向甲方推薦合適的候選人，并為甲方安排面試，協(xié)助甲方與候選人進行溝通，以便甲方對候選人進行進一步評估和決定。第三條服務(wù)期限3.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。3.2服務(wù)起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3服務(wù)結(jié)束日期：本合同期滿之日即為服務(wù)結(jié)束日期。第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1甲方應向乙方提供詳細的人才需求描述，包括職位名稱、崗位職責、任職資格、薪資范圍等。4.2乙方應根據(jù)甲方需求提供合適的人才推薦，并在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成甲方所需的招聘人數(shù)。4.3乙方保證推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方要求，并對所推薦候選人的真實性、合法性及能力水平承擔責任。第五條費用與支付5.1服務(wù)費用：本合同的服務(wù)費用為人民幣萬元整，支付方式為每月支付。5.2支付方式：甲方應按照本合同約定的服務(wù)費用，每月5日前支付當月服務(wù)費用。5.3甲方有權(quán)根據(jù)實際服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)費用，具體費用調(diào)整應由雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、復制或利用。第七條違約責任7.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的10%。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。7.3若一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1雙方同意，可書面變更或解除本合同。9.2甲方提前解除合同的，應支付乙方違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。9.3乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條合同的生效、修改與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止后，乙方應繼續(xù)協(xié)助甲方處理剩余人才招聘事宜，直至甲方確認所有招聘任務(wù)完成。第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1提供真實、準確的人才需求信息，確保乙方可根據(jù)需求提供合適的人才推薦。11.2按時支付服務(wù)費用，不得延遲或拖欠。11.3配合乙方完成人才招聘工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1按照甲方需求提供人才推薦服務(wù)，并保證推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量。12.2保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。12.3及時向甲方報告招聘進展情況，提供必要的招聘數(shù)據(jù)和分析。第十三條法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于求職者、面試官、背景調(diào)查機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方應負責與第三方進行溝通與協(xié)調(diào)，以確保第三方能夠按照甲方的要求提供相應的服務(wù)或信息。2.2乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通與協(xié)調(diào)，以確保招聘流程的順利進行。2.3當甲方或乙方需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的第三方及介入的目的和方式。第三條第三方責任與義務(wù)3.1第三方應按照甲方的要求提供真實、準確的服務(wù)或信息。3.2第三方應保證其提供的服務(wù)或信息符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3第三方應對其提供的服務(wù)或信息承擔責任，并對其可能引起的損失或損害向甲方和/或乙方承擔賠償責任。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲方和乙方應共同協(xié)調(diào)管理第三方，確保第三方按照甲方的要求提供相應的服務(wù)或信息。4.2甲方和乙方應對第三方提供的服務(wù)或信息進行監(jiān)督和評估，并及時提出改進意見和建議。第五條第三方費用與支付5.1甲方應承擔第三方的服務(wù)費用，除非乙方同意承擔。5.2甲方應按照與第三方的約定支付服務(wù)費用，并確保支付的及時性和準確性。第六條第三方責任限額6.1第三方對甲方和/或乙方造成的損失或損害，應承擔相應的賠償責任。6.2甲乙雙方應盡力減少第三方的介入對合同履行造成的影響，并采取適當措施防止損失或損害的發(fā)生。6.3甲乙雙方應對第三方介入后的行為進行監(jiān)督和管理，并確保第三方的行為符合甲方的要求。第七條爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同的修改和終止，不影響甲乙雙方與第三方之間其他合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才需求描述詳細說明甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責、任職資格、薪資范圍等信息。附件二：招聘策略包括招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布要求、招聘周期等。附件三：候選人評估標準詳細列出乙方對候選人進行篩選和評估的標準和流程。附件四：服務(wù)費用支付明細詳細列出服務(wù)費用的支付方式、支付時間、支付金額等信息。附件五：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息保密的義務(wù)和責任。附件六：爭議解決方式詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。附件七：合同變更與解除協(xié)議明確雙方在合同履行過程中變更或解除合同的程序和條件。附件八：第三方服務(wù)提供者信息包括第三方服務(wù)提供者的名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的。2.乙方未按約定提供服務(wù)的。3.第三方未按甲方要求提供服務(wù)或信息的。責任認定標準：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的10%。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方未按甲方要求提供服務(wù)或信息的，第三方應對其提供的服務(wù)或信息承擔責任，并對其可能引起的損失或損害向甲方和/或乙方承擔賠償責任。示例說明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為本合同服務(wù)費用的10%。2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方承擔相應責任，例如賠償因乙方未能按時提供服務(wù)而導致的直接經(jīng)濟損失。3.若第三方未按甲方要求提供服務(wù)或信息，甲方和/或乙方可以要求第三方承擔賠償責任，例如賠償因第三方未提供真實、準確的服務(wù)或信息而導致的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：某獵頭公司為某科技公司提供人才招聘服務(wù)1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（某科技公司）1.2乙方（某獵頭公司）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.2招聘流程管理2.3候選人篩選與評估2.4候選人背景調(diào)查2.5候選人面試安排與支持第三條服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度3.2具體服務(wù)開始和結(jié)束日期由雙方協(xié)商確定第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1甲方應提供具體的人才需求描述4.2乙方根據(jù)甲方需求進行人才搜索與推薦4.3乙方保證推薦候選人的質(zhì)量與數(shù)量滿足甲方要求第五條費用與支付方式5.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和人才招聘數(shù)量等協(xié)商確定服務(wù)費用5.2甲方應按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用5.3費用支付的具體金額和支付時間由雙方協(xié)商確定第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息應予以保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除與終止9.1合同的變更、解除與終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2合同解除或終止后，乙方應按照約定完成剩余服務(wù)第十條法律適用與爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動11.2雙方應相互配合，共同完成合同約定的服務(wù)事項第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效12.2合同的簽訂地點為中華人民共和國某市第十三條合同附件13.1人才需求描述13.2服務(wù)費用明細表13.3其他雙方認為需要附件的文件第十四條合同的履行與監(jiān)督14.1雙方應嚴格按照合同約定的條款履行合同義務(wù)14.2雙方可相互監(jiān)督合同的履行情況，確保合同順利實施第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（某科技公司）甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨立的法人資格。甲方授權(quán)代表（姓名）作為其全權(quán)代表簽署本合同，并負責履行本合同項下的各項權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（某獵頭公司）乙方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨立的法人資格。乙方授權(quán)代表（姓名）作為其全權(quán)代表簽署本合同，并負責履行本合同項下的各項權(quán)利和義務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)乙方同意為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于職位分析、人才搜索、簡歷篩選、候選人評估、面試安排與支持等。2.2招聘流程管理乙方應根據(jù)甲方的需求，制定招聘流程并負責全程管理，確保招聘過程的高效與規(guī)范。2.3候選人篩選與評估乙方應對候選人進行全面的篩選與評估，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等方面，以確保候選人符合甲方的要求。2.4候選人背景調(diào)查乙方應根據(jù)甲方的要求進行候選人的背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個人信用等，并提供相應的調(diào)查報告。2.5候選人面試安排與支持乙方應協(xié)助甲方安排候選人的面試，并提供必要的支持與協(xié)助，以確保面試的順利進行。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度，自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。3.2具體服務(wù)開始和結(jié)束日期由雙方協(xié)商確定，并以書面形式在本合同附件中明確。第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1甲方應向乙方提供具體的人才需求描述，包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職要求等。4.2乙方根據(jù)甲方提供的人才需求描述，進行人才搜索與推薦。第五條費用與支付方式5.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和人才招聘數(shù)量等協(xié)商確定服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體金額由雙方在合同附件中明確。5.2甲方應按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。5.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按逾期支付金額的1%每日計收滯納金。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息應予以保密。保密信息包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3雙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3雙方應共同努力，積極履行合同，確保合同的順利實施。如一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，應及時通知對方并要求改正。若對方未能在合理期限內(nèi)改正違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。7.4若因不可抗力導致一方無法履行合同，該方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除違約方的責任。本部分為合同，除雙方另有約定外，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。雙方應本著平等、自愿、誠實、信用的原則，積極溝通，互相諒解，以維護雙方的合作關(guān)系。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。雙方同意將爭議提交法院解決，服從法院的判決。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同的變更、解除與終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得單方面變更、解除或終止合同，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.2合同的變更、解除或終止，應書面通知對方，并注明變更、解除或終止的原因和日期。9.3合同解除或終止后，乙方應按照約定完成剩余服務(wù)。如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方不得要求支付額外費用。如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應支付乙方已產(chǎn)生的合理費用。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。雙方在履行合同過程中，應相互配合，共同完成合同約定的服務(wù)事項。第十一條其他約定11.1本合同任何條款的僅為方便閱讀，不影響條款內(nèi)容的解釋和適用。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本合同立即生效。11.3本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時，應同時審查附件的內(nèi)容，并確保附件的準確性和完整性。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。簽字或蓋章之前，本合同的任何條款均不具有法律效力。12.2合同的簽訂地點為中華人民共和國某市。第十三條合同附件13.1附件一：人才需求描述13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：其他雙方認為需要附件的文件第十四條合同的履行與監(jiān)督14.1雙方應嚴格按照合同約定的條款履行合同義務(wù)。雙方應確保合同的履行符合法律法規(guī)、社會公共利益以及雙方的共同利益。14.2雙方可相互監(jiān)督合同的履行情況，確保合同順利實施。任何一方發(fā)現(xiàn)對方未履行或未適當履行合同義務(wù)的，應及時通知對方，并說明理由。對方應在收到通知后三十日內(nèi)予以答復并采取措施糾正。如對方未能糾正或答復，另一方有權(quán)依法采取相應措施維護自身權(quán)益。本部分為合同，除雙方另有約定外，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責任1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、候選人、背景調(diào)查機構(gòu)等。1.2第三方責任第三方介入本合同所述服務(wù)過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔相應的責任。第三方對甲方和乙方均負有誠信義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應的服務(wù)報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。第二章第三方介入的額外條款2.1第三方選擇甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇標準，包括但不限于第三方的事業(yè)背景、專業(yè)能力、信譽度等。2.2第三方委托甲方和乙方均有權(quán)委托第三方進行特定服務(wù)，如背景調(diào)查、候選人評估等。委托第三方時，甲方和乙方應與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應積極與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照合同約定履行義務(wù)。如第三方未按約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。2.4第三方費用第三方費用包括但不限于服務(wù)費用、交通費用、住宿費用等。甲方和乙方應按照合同約定承擔第三方的費用。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額定義本合同所述第三方責任限額是指甲方和乙方根據(jù)本合同約定，對第三方承擔的最高賠償責任限額。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應由甲方和乙方根據(jù)合同履行過程中的實際情況協(xié)商確定。如雙方未能就第三方責任限額達成一致，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.3第三方責任限額的調(diào)整甲方和乙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。如雙方未能就調(diào)整第三方責任限額達成一致，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第四章第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方在與甲方合作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方對第三方具有監(jiān)督、管理權(quán)，以確保第三方能夠按照甲方的要求提供服務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方在與乙方合作過程中，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。乙方對第三方具有監(jiān)督、管理權(quán)，以確保第三方能夠按照乙方的要求提供服務(wù)。4.3第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第三方應同時遵守本合同及甲方、乙方與第三方簽訂的書面合同。第五章違約責任與爭議解決5.1第三方違約第三方如違反本合同或書面委托協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。第三方違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2第三方爭議解決第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本部分為第三方介入后的修正，與本合同具有同等法律效力。除非雙方另有約定，本部分對本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才需求描述詳細說明甲方所需招聘職位的名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。附件二：服務(wù)費用明細表詳細列出乙方提供服務(wù)的費用明細，包括人才搜索費、簡歷篩選費、候選人評估費、背景調(diào)查費等。附件三：第三方服務(wù)提供商列表列出甲方和乙方同意合作的第三方服務(wù)提供商，包括中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)等。附件四：候選人評估標準詳細說明乙方對候選人進行評估的標準和流程，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等方面的評估指標。附件五：面試安排與支持說明詳細說明乙方在面試過程中的職責和義務(wù)，包括面試場地預訂、面試官協(xié)調(diào)、候選人接待等。附件六：合同履行監(jiān)督報告乙方應定期向甲方提供合同履行情況的監(jiān)督報告，包括已完成的招聘職位、正在進行中的招聘職位、遇到的問題和解決方案等。附件七：費用支付證明甲方支付服務(wù)費用后，乙方應提供相應的費用支付證明，包括支付憑證、收款確認等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量。3.第三方未按約定履行義務(wù)，導致合同無法正常進行。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應支付逾期支付金額的1%每日作為滯納金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。3.第三方未按約定履行義務(wù)的，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方延遲支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期滯納金。若甲方延遲支付導致乙方無法按時完成招聘任務(wù)，乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。2.若乙方延遲提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方應根據(jù)甲方的損失情況賠償相應的損失，并支付違約金。3.若第三方未按約定履行義務(wù)，如背景調(diào)查機構(gòu)未按時提供調(diào)查報告，第三方應承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方的損失，并支付違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：某獵頭公司為某科技公司提供人才招聘服務(wù)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（某科技公司）1.2乙方（某獵頭公司）第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.2人才篩選與評估2.3人才推薦與面試輔導第三條：服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度3.2具體服務(wù)起止日期由雙方協(xié)商確定第四條：收費標準及支付方式4.1收費標準根據(jù)甲方實際需求及乙方報價制定4.2甲方支付服務(wù)費用的方式及期限由雙方協(xié)商確定第五條：保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息應予以嚴格保密5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第六條：違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)6.2如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔違約責任第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更、解除與終止均應經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2合同解除或終止后，乙方應立即停止提供服務(wù)，并按照甲方要求處理后續(xù)事項第九條：甲方義務(wù)與責任9.1提供真實、準確的人才需求信息9.2按約定支付服務(wù)費用9.3協(xié)助乙方進行人才篩選、評估及推薦工作第十條：乙方義務(wù)與責任10.1嚴格按照甲方需求提供人才招聘服務(wù)10.2保證所推薦人才的質(zhì)量和勝任能力10.3及時向甲方報告服務(wù)進展及成果第十一條：合同的簽訂與生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同簽訂時，甲乙雙方應提交相關(guān)資質(zhì)文件，以證明各自的主體資格第十二條：合同簽訂地與適用法律12.1本合同簽訂地為甲方所在地12.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過程中如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的修訂與保存14.1本合同如有修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認14.2甲乙雙方均應妥善保存本合同及相關(guān)補充協(xié)議，以備查閱第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方提供的職位需求、企業(yè)文化、薪酬福利等信息，通過乙方的人才庫、專業(yè)招聘平臺及其他招聘渠道，為甲方尋找合適的人才。2.2人才篩選與評估是指乙方對通過初步篩選的候選人進行電話溝通、視頻面試、背景調(diào)查等，評估候選人的勝任能力、工作經(jīng)歷、個人素質(zhì)等方面，以確保候選人符合甲方需求。2.3人才推薦與面試輔導是指乙方向甲方推薦合適的候選人，并提供面試技巧、薪酬談妥等方面的輔導和建議，協(xié)助甲方完成人才引進工作。第三條：服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2具體服務(wù)起止日期由雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。第四條：收費標準及支付方式4.1收費標準根據(jù)甲方實際需求及乙方報價制定，具體收費標準和支付金額應在補充協(xié)議中明確。4.2甲方支付服務(wù)費用的方式及期限由雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。乙方應提供合法、正規(guī)的發(fā)票。第五條：保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條：違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔違約責任。具體違約責任及賠償金額應在補充協(xié)議中明確。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更、解除與終止均應經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。8.2合同解除或終止后，乙方應立即停止提供服務(wù)，并按照甲方要求處理后續(xù)事項。乙方應退還甲方已支付但未發(fā)生的服務(wù)費用，但乙方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的已發(fā)生費用不予退還。第九條：甲方義務(wù)與責任9.1提供真實、準確的人才需求信息。甲方應對所提供信息的真實性、準確性和完整性負責。9.2按約定支付服務(wù)費用。甲方應按照補充協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用。9.3協(xié)助乙方進行人才篩選、評估及推薦工作。甲方應提供必要的面試場地、面試官、面試流程等支持。第十條：乙方義務(wù)與責任10.1嚴格按照甲方需求提供人才招聘服務(wù)。乙方應根據(jù)甲方的需求，進行有針對性的招聘活動。10.2保證所推薦人才的質(zhì)量和勝任能力。乙方應對所推薦的人才進行嚴格的篩選和評估。10.3及時向甲方報告服務(wù)進展及成果。乙方應定期向甲方匯報招聘進展、候選人情況等信息。第十一條：合同的簽訂與生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同簽訂時，甲乙雙方應提交相關(guān)資質(zhì)文件，以證明各自的主體資格。第十二條：合同簽訂地與適用法律12.1本合同簽訂地為甲方所在地。12.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過程中如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的修訂與保存14.1本合同如有修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。14.2甲乙雙方均應妥善保存本合同及相關(guān)補充協(xié)議，以備查閱。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，可能涉及到的人才候選人、背景調(diào)查機構(gòu)、薪酬咨詢公司等非合同主體。1.2第三方不包括甲乙雙方的控制人、股東、員工及其家屬。第二條：第三方介入的情形2.1甲方在人才招聘過程中，如需第三方提供背景調(diào)查、薪酬咨詢等服務(wù)，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.2乙方在推薦候選人過程中，如發(fā)現(xiàn)候選人涉及第三方服務(wù)機構(gòu)，應向甲方及時匯報，并與甲方協(xié)商一致。第三條：第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供真實、準確的服務(wù)。3.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔責任，并依法承擔相應的法律責任。第四條：第三方費用4.1第三方提供的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。4.2甲方應按照補充協(xié)議約定的時間和方式支付第三方服務(wù)費用。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲乙雙方均不得要求第三方超出合同約定的范圍提供服務(wù)。第六條：第三方責任限額6.1第三方對甲乙雙方的責任限額應在本合同或補充協(xié)議中明確。6.2第三方同意接受責任限額，并在提供服務(wù)時予以遵守。第七條：第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作7.1甲乙雙方與第三方之間的溝通與協(xié)作，應本著平等、自愿、公平、誠信的原則進行。第八條：第三方違約處理8.1如第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。8.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第九條：第三方解除或終止合同9.1第三方解除或終止合同時，應提前通知甲乙雙方，并按照甲乙雙方的要求處理后續(xù)事項。9.2第三方解除或終止合同后，應退還已收取但未發(fā)生服務(wù)的費用，但扣除已發(fā)生費用的部分。第十條：第三方信息保護10.1第三方應按照甲乙雙方的約定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。10.2第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。第十一條：第三方合規(guī)與合法性11.1第三方應保證其提供服務(wù)的合法性，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。11.2第三方應保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。第十二條：第三方保險12.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，購買相應的保險，以保障甲乙雙方的利益。12.2第三方應在保險有效期內(nèi)，按照保險條款的規(guī)定，履行保險責任。第十三條：第三方變更13.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、名稱等變更，應及時通知甲乙雙方。13.2