2024年度員工保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用人員2.2適用信息3.保密義務(wù)的內(nèi)容3.1保護(hù)措施3.2使用限制3.3信息傳遞4.保密期限與例外4.1保密期限4.2例外情況5.違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任5.2賠償責(zé)任5.3法律后果6.保密協(xié)議的終止6.1終止條件6.2終止通知7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議管轄9.其他條款9.1保密協(xié)議的修改9.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.3附則10.簽署與生效10.1簽署日期10.2生效條件11.保密協(xié)議的副本11.1副本數(shù)量11.2副本分發(fā)12.員工聲明12.1信息知悉12.2保密承諾13.公司聲明13.1信息所有權(quán)13.2保護(hù)措施承諾14.附件14.1保密信息清單14.2保密協(xié)議補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供的一切形式的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。保密信息以書面形式或者口頭形式存在，均應(yīng)被視為保密信息。1.2保密義務(wù)員工應(yīng)對公司提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司事先書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使用保密信息。1.3保密期限本合同項下的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，為期五年。2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用人員本保密協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職和合同工。2.2適用信息本保密協(xié)議適用于公司提供的所有保密信息，無論該信息是否已經(jīng)被公開。3.保密義務(wù)的內(nèi)容3.1保護(hù)措施員工應(yīng)采取合理的措施保護(hù)公司的保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或損壞。3.2使用限制員工僅能在公司授權(quán)的情況下使用保密信息，且僅用于公司的工作目的。3.3信息傳遞員工應(yīng)確保保密信息在傳遞過程中的安全，避免通過不安全的渠道進(jìn)行傳遞。4.保密期限與例外4.1保密期限本合同項下的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，為期五年。4.2例外情況（1）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的知識；（2）保密信息由第三方合法披露；（3）員工依法應(yīng)當(dāng)披露保密信息；（4）員工為保護(hù)自己的合法權(quán)益而披露保密信息。5.違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。5.2賠償責(zé)任員工應(yīng)賠償公司因保密信息泄露而遭受的一切損失，包括直接損失和間接損失。5.3法律后果員工違反保密協(xié)議，公司將依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于要求賠償、追究刑事責(zé)任等。6.保密協(xié)議的終止6.1終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工離職；（3）公司依法解散或破產(chǎn)。6.2終止通知一方擬終止本保密協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄雙方因本保密協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.其他條款9.1保密協(xié)議的修改本保密協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本保密協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.3附則本保密協(xié)議的附則包括附件，附件為本保密協(xié)議不可分割的一部分，與具有同等法律效力。10.簽署與生效10.1簽署日期本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。11.保密協(xié)議的副本11.1副本數(shù)量公司應(yīng)為本保密協(xié)議保留若干副本，以備查驗。11.2副本分發(fā)雙方均應(yīng)妥善保管本保密協(xié)議副本，不得隨意泄露給他人。12.員工聲明12.1信息知悉員工聲明已充分了解本保密協(xié)議的內(nèi)容，并同意承擔(dān)保密義務(wù)。12.2保密承諾員工承諾在保密協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用保密信息。13.公司聲明13.1信息所有權(quán)公司聲明對提供的保密信息擁有合法所有權(quán)，并有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)。13.2保護(hù)措施承諾公司承諾將采取合理的保護(hù)措施，確保保密信息的安全。14.附件14.1保密信息清單附件一為本保密協(xié)議的保密信息清單，列明所有需要保密的信息類型和范圍。14.2保密協(xié)議補(bǔ)充說明附件二為本保密協(xié)議的補(bǔ)充說明，對保密協(xié)議的某些條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指本保密協(xié)議之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無直接雇傭或合同關(guān)系，但可能涉及本保密協(xié)議所涉及的保密信息。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)合作伙伴、投資者、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及通過任何方式獲取到保密信息的個人或組織。16.第三方介入的條款修正16.1額外條款（1）第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)；（2）第三方使用保密信息的目的和范圍應(yīng)明確限定；（3）第三方對本保密協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2說明甲乙雙方有義務(wù)確保第三方了解本保密協(xié)議的內(nèi)容，并確保第三方在本合同項下遵守保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失。17.2責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的實際損失確定，且不應(yīng)超過第三方從甲乙雙方獲取的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方責(zé)任與甲乙方責(zé)任第三方對本保密協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲乙雙方的保密義務(wù)和責(zé)任不因第三方的違約而免除。18.2第三方責(zé)任與第三方責(zé)任當(dāng)多個第三方參與時，各自的責(zé)任應(yīng)根據(jù)其違約行為的性質(zhì)和程度進(jìn)行劃分。19.第三方違約的處理19.1第三方違約如第三方違反本保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2第三方違約的索賠甲乙雙方有權(quán)向第三方追償因違約導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方爭議如第三方之間的爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方通過調(diào)解或訴訟解決。20.2第三方爭議的管轄第三方爭議的管轄法院應(yīng)根據(jù)甲乙雙方所在地的法律規(guī)定確定。21.第三方介入的終止21.1第三方終止第三方在本保密協(xié)議項下的義務(wù)在其與甲乙雙方的合作關(guān)系終止時終止。21.2終止通知第三方終止本保密協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。22.附件22.1第三方清單附件一為本保密協(xié)議的第三方清單，列明所有需要遵守本保密協(xié)議的第三方名稱和聯(lián)系方式。22.2第三方保密協(xié)議附件二為本保密協(xié)議的第三方版本，由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息類型和范圍，包括但不限于技術(shù)資料、客戶列表、財務(wù)報表等。附件二：第三方保密協(xié)議第三方版本的本保密協(xié)議，由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。附件三：第三方清單列明所有需要遵守本保密協(xié)議的第三方名稱和聯(lián)系方式。附件四：補(bǔ)充說明對本保密協(xié)議的某些條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）泄露、披露或使用保密信息；（2）未經(jīng)授權(quán)訪問、使用保密信息；（3）違反保密協(xié)議使用限制；（4）未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息；（5）違反信息傳遞規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；（2）違約行為對甲乙雙方造成的損失；（3）違約行為是否涉及第三方。3.示例說明示例一：員工A違反保密協(xié)議，將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失50萬元。根據(jù)本保密協(xié)議，員工A應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例二：第三方B在合作過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自使用保密信息開展競爭活動，導(dǎo)致甲乙雙方損失共100萬元。根據(jù)本保密協(xié)議，第三方B應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。全文完。2024年度員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2競爭對手1.3保密期限2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2保密信息的使用與保護(hù)2.3保密信息的傳輸與存儲3.保密信息的范圍3.1企業(yè)內(nèi)部信息3.2企業(yè)技術(shù)信息3.3企業(yè)商業(yè)信息4.保密信息的例外4.1公開信息4.2獲得信息的方式4.3法律要求披露的信息5.保密協(xié)議的期限5.1固定期限5.2終止條件5.3延長條件6.違反保密協(xié)議的后果6.1違約責(zé)任6.2賠償責(zé)任6.3追究法律責(zé)任7.保密協(xié)議的終止7.1終止條件7.2終止后的保密義務(wù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1保密協(xié)議的修改10.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.3附件11.合同的生效11.1簽署日期11.2生效條件12.保密協(xié)議的副本12.1副本數(shù)量12.2副本分發(fā)與保管13.雙方信息13.1員工信息13.2企業(yè)信息14.附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息本合同所述的“保密信息”是指員工在任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因獲取的、不為公眾所知曉的、對企業(yè)的經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面具有實際或潛在價值的信息。保密信息包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、價格策略、生產(chǎn)計劃、研發(fā)計劃等。1.2競爭對手本合同所述的“競爭對手”是指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與企業(yè)在市場上存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)。1.3保密期限本合同所述的“保密期限”是指員工對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限，自員工獲取保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。第二條保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)員工在任職期間以及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對本合同所述的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。2.2保密信息的使用與保護(hù)員工在處理保密信息時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┯枰员Ｗo(hù)，避免保密信息泄露、遺失或被非法使用。2.3保密信息的傳輸與存儲員工在傳輸和存儲保密信息時，應(yīng)使用安全可靠的方式，確保保密信息不被非法獲取和使用。第三條保密信息的范圍3.1企業(yè)內(nèi)部信息員工應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：企業(yè)經(jīng)營計劃、管理策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源政策等。3.2企業(yè)技術(shù)信息員工應(yīng)對企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：研發(fā)計劃、技術(shù)資料、試驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝等。3.3企業(yè)商業(yè)信息員工應(yīng)對企業(yè)商業(yè)領(lǐng)域的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：客戶名單、銷售策略、價格策略等。第四條保密信息的例外4.1公開信息員工對已公開的信息不承擔(dān)保密義務(wù)，但前提是該信息不是因員工違反本合同而導(dǎo)致的公開。4.2獲得信息的方式員工通過合法手段獲取的公開信息，不受本合同保密義務(wù)的約束。4.3法律要求披露的信息員工在依法履行強(qiáng)制性披露保密信息的義務(wù)時，不受本合同保密義務(wù)的約束。但員工應(yīng)在披露前通知企業(yè)，并盡量減少保密信息的披露范圍。第五條保密協(xié)議的期限5.1固定期限本合同約定的保密期限為員工在職期間及離職后一年。5.2終止條件（1）員工離職并書面承諾放棄保密義務(wù)；（2）保密信息已成為公開信息；（3）依法解除或終止保密協(xié)議。5.3延長條件若雙方同意延長保密期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。第六條違反保密協(xié)議的后果6.1違約責(zé)任員工違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因保密信息泄露造成的損失。6.2賠償責(zé)任員工違反保密義務(wù)導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為企業(yè)損失的實際金額，包括但不限于：直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。6.3追究法律責(zé)任員工違反本合同，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于：要求停止侵權(quán)行為、要求賠償損失、要求支付違約金等。第七條保密協(xié)議的終止7.1終止條件（1）雙方書面同意終止保密協(xié)議；（2）員工離職并書面承諾放棄保密義務(wù)；（3）保密信息已成為公開信息；（4）依法解除或終止保密協(xié)議。7.2終止后的保密義務(wù)保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄本合同引起的爭議，由企業(yè)所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1保密協(xié)議的修改本合同的修改應(yīng)由雙方書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3附件本合同附件為保密協(xié)議的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效11.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效條件本合同在雙方簽字或蓋章后，經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表審批同意后生效。第十二條保密協(xié)議的副本12.1副本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2副本分發(fā)與保管雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，避免泄露給無關(guān)人員。第十三條雙方信息13.1員工信息員工在本合同中提供的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。13.2企業(yè)信息企業(yè)在本合同中提供的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。第十四條附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所述的“第三方”是指本合同之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形在本合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方的權(quán)利、義務(wù)或責(zé)任，包括但不限于：（1）第三方參與合同的履行；（2）第三方對合同的監(jiān)督和評估；（3）第三方對合同爭議的調(diào)解或裁決。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責(zé)。第三方應(yīng)對其履行職責(zé)過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任。第十六條第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利第三方在本合同中享有的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取與合同履行相關(guān)的信息；（2）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）在合同爭議解決過程中發(fā)表意見。16.2第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)，包括但不限于：（1）保密義務(wù)：第三方應(yīng)對獲取的企業(yè)信息保密，不得泄露給無關(guān)人員；（2）獨(dú)立性義務(wù)：第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方的不當(dāng)影響；（3）公正義務(wù)：第三方在處理合同爭議時，應(yīng)保持公正、中立的態(tài)度。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的行為，導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，應(yīng)以第三方在合同履行過程中的實際收入為限。若第三方的實際收入無法確定，則以其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的總額為限。17.3第三方責(zé)任限制第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不得超過甲乙方因第三方行為而實際遭受的損失。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同，不代表其與甲乙方建立任何法律關(guān)系。第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的劃分說明第三方在本合同中的職責(zé)和義務(wù)，由甲乙方與第三方進(jìn)行明確劃分。第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)由甲乙方協(xié)商解決。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入終止的情形第三方在本合同中的介入終止，包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）甲乙方書面同意終止第三方介入；（3）第三方因故不能繼續(xù)履行其職責(zé)。19.2第三方介入終止后的義務(wù)第三方在本合同中的介入終止后，仍應(yīng)對其在介入期間獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第二十條附加條款本合同的附加條款，由甲乙方與第三方協(xié)商確定，并作為本合同的組成部分。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息類型、信息內(nèi)容、保密等級等。附件二：保密協(xié)議宣誓書員工在簽署保密協(xié)議時，需填寫并提交保密協(xié)議宣誓書，宣誓書內(nèi)容包括對保密信息的認(rèn)知、保密義務(wù)的承諾等。附件三：保密措施實施指南詳細(xì)說明企業(yè)應(yīng)采取的保密措施，包括技術(shù)手段、管理措施、應(yīng)急預(yù)案等。附件四：保密協(xié)議解除申請表當(dāng)保密協(xié)議需要解除時，員工需填寫并提交保密協(xié)議解除申請表，申請表應(yīng)包括解除原因、解除后的保密義務(wù)等。附件五：保密協(xié)議違約行為記錄表記錄員工在保密協(xié)議履行過程中的違約行為，包括違約事項、違約時間、違約后果等。附件六：保密協(xié)議違約處理方案詳細(xì)說明當(dāng)員工違反保密協(xié)議時的處理方案，包括處理流程、處理措施、處理結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息：員工未經(jīng)許可，向第三方泄露保密信息。2.使用保密信息：員工未經(jīng)許可，使用保密信息進(jìn)行商業(yè)活動或個人利益追求。3.違反保密措施：員工違反企業(yè)的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。4.違反宣誓書承諾：員工在宣誓書中承諾的內(nèi)容，未經(jīng)許可違反。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要程度和影響范圍，確定賠償金額。2.使用保密信息：根據(jù)使用保密信息所獲得的利益，確定賠償金額。3.違反保密措施：根據(jù)違反措施的程度和導(dǎo)致的損失，確定賠償金額。4.違反宣誓書承諾：根據(jù)宣誓書中的承諾內(nèi)容和違約行為，確定賠償金額。示例說明：1.員工小王向競爭對手泄露了企業(yè)的客戶名單，客戶名單中包含客戶的聯(lián)系方式和采購需求，給企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)附件六的違約處理方案，小王需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.員工小李使用企業(yè)的技術(shù)秘密開發(fā)了一款新產(chǎn)品，并以此獲得了個人利益。根據(jù)附件六的違約處理方案，小李需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度員工保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2保密期限1.3違約行為2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3其他保密信息3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)3.2公司的保密義務(wù)3.3保密協(xié)議的傳承4.保密期限與終止4.1保密期限的設(shè)定4.2保密期限的延長4.3保密協(xié)議的終止5.違約責(zé)任與賠償5.1員工違約行為5.2公司違約行為5.3賠償金額與方式6.爭議解決與法律適用6.1爭議解決方式6.2適用法律7.保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充7.1修改條件7.2補(bǔ)充內(nèi)容8.保密協(xié)議的簽署與生效8.1簽署程序8.2生效條件9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件9.2解除程序10.員工權(quán)利與保障10.1查閱保密信息權(quán)10.2合法權(quán)益保障11.保密協(xié)議的傳承11.1傳承條件11.2傳承程序12.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)12.2執(zhí)行措施13.保密協(xié)議的終止后義務(wù)13.1保密信息的使用限制13.2保密信息的返還14.其他約定14.1通知義務(wù)14.2雙方協(xié)商一致的事項第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1保密信息（1）公司商業(yè)計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)報告、客戶名單、定價政策、廣告策略、市場分析等商業(yè)秘密；（2）公司專利、技術(shù)秘密、研發(fā)計劃、生產(chǎn)工藝、配方、實驗數(shù)據(jù)等技術(shù)創(chuàng)新成果；（3）公司內(nèi)部管理制度、人力資源政策、培訓(xùn)資料、員工檔案等內(nèi)部管理信息；（4）其他雙方約定應(yīng)予以保密的信息。1.2保密期限本合同所涉及的保密信息，自信息披露之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。1.3違約行為（1）未經(jīng)許可，泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息；（2）違反本合同約定，擅自將保密信息提供給第三方；（3）以盜竊、篡改、欺詐等非法手段獲取保密信息；（4）其他違反本合同保密義務(wù)的行為。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密公司提供的商業(yè)秘密包括市場策略、客戶資源、銷售數(shù)據(jù)等，員工應(yīng)確保這些信息的保密性。2.2技術(shù)秘密公司提供的技術(shù)秘密包括研發(fā)資料、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝等，員工應(yīng)確保這些信息的保密性。2.3其他保密信息公司提供的其他保密信息，如內(nèi)部管理制度、人力資源政策等，員工也應(yīng)確保其保密性。第三條保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)（1）在合同有效期內(nèi)，對保密信息予以保密；（2）不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息；（3）在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。3.2公司的保密義務(wù)（1）在合同有效期內(nèi)，對員工提供的保密信息予以保密；（2）不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用員工提供的保密信息；（3）在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。3.3保密協(xié)議的傳承若員工在合同期間內(nèi)調(diào)至其他部門或職位，本保密協(xié)議項下的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)有效，并適用于員工在新部門或職位所涉及的全部保密信息。第四條保密期限與終止4.1保密期限的設(shè)定本合同所涉及的保密信息，保密期限為自信息披露之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。4.2保密期限的延長如雙方同意延長保密期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長的保密期限及相應(yīng)條款。4.3保密協(xié)議的終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；（2）員工因離職、退休、解雇等原因與公司解除勞動關(guān)系；（3）本合同約定的保密信息已成為公開信息；（4）法律規(guī)定本合同終止的其他情形。第五條違約責(zé)任與賠償5.1員工違約行為（1）立即停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（3）支付違約金，金額為損失金額的20%至50%。5.2公司違約行為（1）立即停止違約行為；（2）賠償員工因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（3）支付違約金，金額為損失金額的20%至50%。5.3賠償金額與方式賠償金額的計算及支付方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第六條爭議解決與法律適用6.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條員工權(quán)利與保障8.1查閱保密信息權(quán)員工有權(quán)查閱與本人工作相關(guān)的保密信息，但需遵循公司的保密規(guī)定和程序。8.2合法權(quán)益保障公司應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得因員工履行保密義務(wù)而影響其晉升、薪酬及其他福利。第九條保密協(xié)議的傳承9.1傳承條件如員工調(diào)至其他部門或職位，本保密協(xié)議項下的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)有效，并適用于涉及的所有保密信息。9.2傳承程序員工調(diào)至其他部門或職位時，應(yīng)與新部門或職位的管理層簽訂保密傳承協(xié)議，明確傳承的保密信息及義務(wù)。第十條保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工履行保密義務(wù)的情況。10.2執(zhí)行措施違反保密協(xié)議的行為，公司將采取包括但不限于警告、停職、解除合同等措施。第十一條保密協(xié)議的終止后義務(wù)11.1保密信息的使用限制合同終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。11.2保密信息的返還員工應(yīng)在合同終止后，按照公司的要求返還所有涉及保密信息的相關(guān)資料。第十二條其他約定12.1通知義務(wù)雙方應(yīng)及時通知對方關(guān)于保密信息的重大變化，確保對方能夠履行保密義務(wù)。12.2培訓(xùn)義務(wù)公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。第十三條違約金13.1員工違約金員工違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為損失金額的20%至50%。13.2公司違約金公司違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為損失金額的20%至50%。第十四條完整性與不可分割性14.1完整性與不可分割性本保密協(xié)議的任何部分無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。14.2獨(dú)立法律文件本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密信息的完整協(xié)議，取代所有之前的書面或口頭協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方概念與責(zé)任15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方必須遵守本合同中涉及的保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。15.3第三方權(quán)利第三方在不違反本合同保密義務(wù)的前提下，享有使用和處理保密信息的權(quán)利。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入條件當(dāng)本合同涉及的保密信息需要由第三方參與處理或使用時，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確保密義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方協(xié)議內(nèi)容（1）第三方對保密信息的保密義務(wù)；（2）第三方違約行為及其違約責(zé)任；（3）第三方權(quán)利與義務(wù)的終止條件；（4）違約金的計算方式及支付方式。16.3第三方責(zé)任限額甲乙方與第三方約定