供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)

供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________鑒于甲方擁有豐富的供應(yīng)鏈合同管理經(jīng)驗和技術(shù)，乙方希望引進(jìn)甲方的供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)課程，以提升乙方的供應(yīng)鏈合同管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題：供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過本培訓(xùn)，使乙方員工掌握供應(yīng)鏈合同管理的基本知識、技巧和策略，提高乙方供應(yīng)鏈合同管理的效率和風(fēng)險控制能力。1.3培訓(xùn)大綱：1.3.1供應(yīng)鏈合同管理概述1.3.2供應(yīng)鏈合同的簽訂與履行1.3.3供應(yīng)鏈合同的風(fēng)險識別與控制1.3.4供應(yīng)鏈合同的變更、解除與終止1.3.5供應(yīng)鏈合同的糾紛解決第二條培訓(xùn)時間、地點和方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：__________。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)，結(jié)合案例分析、互動討論等方式進(jìn)行。第三條培訓(xùn)師3.1甲方應(yīng)指派具有豐富供應(yīng)鏈合同管理經(jīng)驗的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)師的基本信息如下：姓名：__________職務(wù)：__________專業(yè)背景：__________聯(lián)系方式：__________第四條培訓(xùn)費用4.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)師的授課費、教材費、交通費、住宿費等。4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__天內(nèi)將培訓(xùn)費用支付至甲方指定的賬戶。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方員工參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行考核，考核合格者視為培訓(xùn)成果達(dá)成。5.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)課件、案例資料等培訓(xùn)成果。第六條保密條款6.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起算，共計__年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)費用支付憑證4.培訓(xùn)成果交付確認(rèn)書5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)日程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)師或培訓(xùn)師未達(dá)到乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)成果或培訓(xùn)成果不符合約定的，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用的，視為乙方違約。4.乙方未履行保密義務(wù)的，視為乙方違約。5.雙方未按約定履行合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈合同：雙方在供應(yīng)鏈管理過程中建立的具有法律效力的協(xié)議。2.培訓(xùn)費：甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。3.培訓(xùn)成果：甲方提供的培訓(xùn)課件、案例資料等。4.保密義務(wù)：雙方對在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)師或培訓(xùn)師未達(dá)到乙方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)更換培訓(xùn)師或調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)成果或培訓(xùn)成果不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)補(bǔ)充或修改培訓(xùn)成果。3.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付培訓(xùn)費用，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方履行保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為提高供應(yīng)鏈合同管理水平，引進(jìn)甲方供應(yīng)鏈合同管理培訓(xùn)課程。2.甲方為乙方