2024年度企業(yè)間股權(quán)激勵(lì)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)間股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的與數(shù)量1.1標(biāo)的股票的種類1.2標(biāo)的股票的數(shù)量1.3標(biāo)的股票的來源第二條激勵(lì)對(duì)象的確定2.1激勵(lì)對(duì)象的范圍2.2激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3激勵(lì)對(duì)象的名單第三條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方式3.1股權(quán)激勵(lì)的授予方式3.2股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式3.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬方式第四條股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.1授予時(shí)間的規(guī)定4.2授予時(shí)間的相關(guān)計(jì)算第五條股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間5.1解鎖時(shí)間的規(guī)定5.2解鎖時(shí)間的相關(guān)計(jì)算第六條股權(quán)激勵(lì)的歸屬比例6.1歸屬比例的設(shè)定6.2歸屬比例的調(diào)整第七條股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件7.1歸屬條件的設(shè)定7.2歸屬條件的評(píng)估與認(rèn)定第八條股權(quán)激勵(lì)的歸屬流程8.1歸屬流程的規(guī)定8.2歸屬流程的執(zhí)行與監(jiān)督第九條股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核9.1業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)體系9.2業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法9.3業(yè)績(jī)考核的結(jié)果運(yùn)用第十條股權(quán)激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定10.2懲罰的規(guī)定第十一條股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制11.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估11.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第十二條股權(quán)激勵(lì)的變更與終止12.1變更的情形與程序12.2終止的情形與程序第十三條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)第十四條股權(quán)激勵(lì)的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)的約定14.2其他事項(xiàng)的補(bǔ)充規(guī)定第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的與數(shù)量1.1標(biāo)的股票的種類1.2標(biāo)的股票的數(shù)量標(biāo)的股票的總數(shù)量為萬股，具體分配給每位激勵(lì)對(duì)象的股票數(shù)量根據(jù)激勵(lì)方案另行規(guī)定。1.3標(biāo)的股票的來源第二條激勵(lì)對(duì)象的確定2.1激勵(lì)對(duì)象的范圍2.2激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作績(jī)效、崗位重要性、業(yè)務(wù)能力、對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等因素。2.3激勵(lì)對(duì)象的名單甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，確定具體的激勵(lì)對(duì)象名單，并報(bào)乙方備案。第三條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方式3.1股權(quán)激勵(lì)的授予方式本合同采用虛擬股權(quán)激勵(lì)方式，激勵(lì)對(duì)象按照授予條件獲得與標(biāo)的股票相對(duì)應(yīng)的虛擬股權(quán)。3.2股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)在滿足歸屬條件后，可按照約定的解鎖比例逐步解鎖。3.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬方式激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)解鎖后，可按照約定的歸屬比例將標(biāo)的股票實(shí)際轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)對(duì)象。第四條股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.1授予時(shí)間的規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間定為每年的1月1日。4.2授予時(shí)間的相關(guān)計(jì)算授予時(shí)間的相關(guān)計(jì)算以甲方董事會(huì)審議通過的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為準(zhǔn)。第五條股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間5.1解鎖時(shí)間的規(guī)定激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)解鎖時(shí)間定為每年的7月1日。5.2解鎖時(shí)間的相關(guān)計(jì)算解鎖時(shí)間的相關(guān)計(jì)算以甲方董事會(huì)審議通過的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為準(zhǔn)。第六條股權(quán)激勵(lì)的歸屬比例6.1歸屬比例的設(shè)定激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)歸屬比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司發(fā)展目標(biāo)另行規(guī)定。6.2歸屬比例的調(diào)整歸屬比例可根據(jù)甲方董事會(huì)審議通過的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第七條股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件7.1歸屬條件的設(shè)定激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)解鎖及歸屬條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效目標(biāo)達(dá)成；（3）激勵(lì)對(duì)象在公司持續(xù)任職。7.2歸屬條件的評(píng)估與認(rèn)定歸屬條件的評(píng)估與認(rèn)定由甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)，必要時(shí)可聘請(qǐng)獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第八條股權(quán)激勵(lì)的歸屬流程8.1歸屬流程的規(guī)定激勵(lì)對(duì)象的虛擬股權(quán)解鎖及歸屬流程如下：（1）解鎖條件滿足后，甲方通知乙方；（2）乙方按照解鎖比例，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放標(biāo)的股票；（3）激勵(lì)對(duì)象完成股票轉(zhuǎn)讓手續(xù)；（4）甲方、乙方及激勵(lì)對(duì)象共同簽署股票轉(zhuǎn)讓證明文件。8.2歸屬流程的執(zhí)行與監(jiān)督歸屬流程的執(zhí)行與監(jiān)督由甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)，確保流程的合規(guī)、公正、透明。第九條股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核9.1業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)體系業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品創(chuàng)新等。9.2業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法業(yè)績(jī)考核采用目標(biāo)管理法，設(shè)定年度、任期等不同周期的業(yè)績(jī)目標(biāo)。9.3業(yè)績(jī)考核的結(jié)果運(yùn)用業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為激勵(lì)對(duì)象解鎖虛擬股權(quán)的重要依據(jù)，低于業(yè)績(jī)目標(biāo)的激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)減少歸屬比例。第十條股權(quán)激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定激勵(lì)對(duì)象完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并獲得虛擬股權(quán)解鎖的，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：獎(jiǎng)金、升職等。10.2懲罰的規(guī)定第十一條股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制11.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估甲方應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。11.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施包括但不限于：調(diào)整激勵(lì)方案、完善業(yè)績(jī)考核體系、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督等。第十二條股權(quán)激勵(lì)的變更與終止12.1變更的情形與程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更包括但不限于：調(diào)整激勵(lì)對(duì)象、調(diào)整歸屬比例、延長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃期限等。變更程序如下：（1）甲方董事會(huì)提出變更方案；（2）乙方審查變更方案的合規(guī)性；（3）雙方簽署變更協(xié)議。12.2終止的情形與程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止情形包括但不限于：公司發(fā)生重大違法行為、激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司制度等。終止程序如下：（1）甲方董事會(huì)提出終止方案；（2）乙方審查終止方案的合規(guī)性；（3）雙方簽署終止協(xié)議。第十三條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十四條股權(quán)激勵(lì)的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)的約定本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2其他事項(xiàng)的補(bǔ)充規(guī)定甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、政策變化及公司實(shí)際情況，不斷完善股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保計(jì)劃的實(shí)施效果。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)等；（2）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的事務(wù)；（3）第三方參與甲方和乙方之間的爭(zhēng)議解決。第二條第三方介入的程序2.1第三方選擇的程序甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入的程序第三方介入的具體程序由甲方和乙方協(xié)商確定，包括但不限于：（1）第三方提交介入方案；（2）甲方和乙方審查第三方方案的合規(guī)性；（3）甲方和乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。第三條第三方的主要職責(zé)（1）按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）客觀、公正地處理合同履行過程中的事務(wù)；（3）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。（1）收受賄賂或者利用職務(wù)之便為自己謀取私利；（2）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自變更責(zé)任限額。4.2第三方對(duì)第三方的責(zé)任限額第三方對(duì)第三方的責(zé)任限額，由第三方與第三方之間協(xié)商確定。第五條第三方與甲方、乙方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的法律主體，第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方的劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，由第三方承擔(dān)。甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，由甲方和乙方各自承擔(dān)。第六條第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更第三方介入的變更包括但不限于：更換第三方、調(diào)整第三方職責(zé)等。變更程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，提出變更方案；（2）第三方同意變更方案；（3）甲方、乙方和第三方簽訂變更協(xié)議。6.2第三方介入的終止第三方介入的終止情形包括但不限于：第三方完成介入任務(wù)、第三方嚴(yán)重違約等。終止程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，提出終止方案；（2）第三方同意終止方案；（3）甲方、乙方和第三方簽訂終止協(xié)議。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第八條第三方介入的其他事項(xiàng)8.1其他事項(xiàng)的約定本合同未涉及的事項(xiàng)，甲方、乙方和第三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2其他事項(xiàng)的補(bǔ)充規(guī)定甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、政策變化及實(shí)際情況，不斷完善第三方介入機(jī)制，確保合同履行的高效、公正、合規(guī)。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的、數(shù)量、解鎖條件、歸屬比例等具體事項(xiàng)。附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重、評(píng)估方法等。附件三：激勵(lì)對(duì)象名單列出所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象姓名、職務(wù)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等信息。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件五：股權(quán)激勵(lì)方案的調(diào)整與終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)方案調(diào)整和終止的條件、程序及各方責(zé)任。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定時(shí)間解鎖虛擬股權(quán)；2.乙方未按約定向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放標(biāo)的股票；3.第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；4.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到